- 相關(guān)推薦
招標(biāo)專員崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的招標(biāo)專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招標(biāo)專員崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完成采購招標(biāo)工作，負責(zé)訂單審核，付款驗收及相關(guān)流程提報處理等工作;
2、協(xié)助供應(yīng)商的日常管理，負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察、評估、考核等工作;
3、協(xié)助控制采購支出，更新相關(guān)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助完成其他行政相關(guān)工作。
招標(biāo)專員崗位職責(zé)2
1.參與供應(yīng)商資源收集整理，供應(yīng)商庫的建立、管理、更新;
2.組織供應(yīng)商考察(如需要)、入圍單位審批;
3.招標(biāo)文件發(fā)出及投標(biāo)文件接收;
4.洽商變更收發(fā)及臺賬建立;
5.圖紙收發(fā)及臺賬建立;
6.合同收發(fā)及臺賬建立;
7.其他部門資料收發(fā)及臺賬;
8.成本部部門資料歸檔、管理
招標(biāo)專員崗位職責(zé)3
轉(zhuǎn)眼間xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、崗位職責(zé)
今年在元泓公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，同事們盡心盡職，我個人項目業(yè)績開展的相當(dāng)順利。首先，領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)，在同事們配合得當(dāng)?shù)那闆r下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候，同事們都能及時做好項目的收尾工作，如辦理中標(biāo)通知書、裝訂招投標(biāo)檔案資料。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴，整個招標(biāo)部人員大都能對招標(biāo)項目各司其職，做到盡心盡責(zé)。但是由于在本人做項目的時候，疏于招標(biāo)部的管理工作，自認為對于崗位職責(zé)沒有全面履行到位。目前的招標(biāo)行業(yè)人員流動性大，人員整體能力層次不齊，每位同事都應(yīng)該單獨履行整套招標(biāo)程序。我應(yīng)盡量使每個同事在項目上占主導(dǎo)地位，以增加其經(jīng)驗，使每個同事都能獨當(dāng)一面，處理各種問題，使整個招標(biāo)部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高。
二、出勤情況
本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象，應(yīng)為招標(biāo)代理項目周期短，時間緊，在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班，避免招標(biāo)項目出現(xiàn)拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實的一年。公司資質(zhì)方面完成招標(biāo)代理資質(zhì)乙級延續(xù)，項目業(yè)績方面完成xx地區(qū)xx年土地整治項目共計13標(biāo)段;xx圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車間;核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3各標(biāo)段;烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;xx逸博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1號樓工程;xx川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目xx溢達紡織有限公司設(shè)備采購-燃氣蒸汽鍋爐;xx甘泉堡經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項目;xx農(nóng)業(yè)科學(xué)院住宅樓節(jié)能改造共計2個標(biāo)段(未辦理中標(biāo)通知書);目前在接項目為xx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。
四、存在問題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按預(yù)期的計劃完成。(如組織招標(biāo)部每位成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任交接不清晰)
3、工作效率及方法有待改進。(如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)
4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。
五、改進方法
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
2、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。
3、積極積累人脈關(guān)系。
對本公司未來xx年發(fā)展提出幾點拙見：
一、人員穩(wěn)定
一個企業(yè)要生存和發(fā)展，最根本、最基礎(chǔ)的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素：
1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡
2、員工假期待遇，長期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其項目進展的時間段適當(dāng)彈性上下班
3、工作環(huán)境，努力實現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。
二、擴充人員隊伍
xx年本公司招標(biāo)代理項目將會是有史以來最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標(biāo)項目獨擋一面的能力。
三、落實員工責(zé)任制度招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴充自己的`招標(biāo)知識的積極心態(tài)。
不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里，"不會"兩個字不應(yīng)從員工口中說出。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成，以身作則。溝通不暢招標(biāo)部和造價部應(yīng)及時溝通，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價清單的時間，在同一項目的初始階段做出統(tǒng)一意見，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。
四、業(yè)績制度
公司員工在做項目的同時積累人脈關(guān)系，盡力開展業(yè)務(wù)，制定單獨開展業(yè)務(wù)提成制度。
五、公司資質(zhì)申請及延續(xù)
在公司未來走向壯大的同時應(yīng)安排專員做公司資質(zhì)申請及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時間久了比較熟悉公司人員簡介及業(yè)績;包括也可以適當(dāng)做業(yè)績報表及招標(biāo)代理項目投標(biāo)文件，因為業(yè)績是資質(zhì)申請及延續(xù)的關(guān)鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗。
招標(biāo)專員崗位職責(zé)4
1、協(xié)助銷售制作技術(shù)標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜;招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
4、負責(zé)銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售部門處理客戶投訴和意見反饋;
6、與財務(wù)對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通;
7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的'工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
招標(biāo)專員崗位職責(zé)5
1、掌握各地招標(biāo)動態(tài)，及時收集、整理和傳遞投標(biāo)信息;
2、根據(jù)招標(biāo)文件的要求，負責(zé)網(wǎng)上申報及投標(biāo)文件的.制作并準(zhǔn)確無誤的遞交;
3、負責(zé)招標(biāo)數(shù)據(jù)的篩查與分析，為投標(biāo)策略、報價策略的制定提供依據(jù);
4、負責(zé)與銷售經(jīng)理及合作單位溝通協(xié)調(diào)，投標(biāo)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程跟蹤，通過與各合作單位的溝通協(xié)調(diào)，確保投標(biāo)文件的遞交、產(chǎn)品信息申報、產(chǎn)品信息確認、報價(競價、議價)、配送商指定等投標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的順利實施，及時處理并上報投標(biāo)過程中遇到的相關(guān)問題。
5、各地招標(biāo)數(shù)據(jù)的分析與匯總。
招標(biāo)專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、住宅、公寓、別墅、酒店、商業(yè)體業(yè)態(tài)項目的電梯、發(fā)電機、泵房設(shè)備、潔具、燈具、空調(diào)、外墻磚等項目的甲指乙供或甲供項目的招標(biāo)采購工作，包含招標(biāo)文件起草、答疑、評標(biāo)、合同洽談等工作；
2、建立、更新各類采購、招標(biāo)、合同等檔案臺賬；
3、負責(zé)招標(biāo)資源管理工作；
4、負責(zé)與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門工作；
5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招的�？苹虮究疲っ窠ɑ蚬こ坦芾韺I(yè)，2年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)驗；
2、銷售及從事過房地產(chǎn)戰(zhàn)采經(jīng)驗的`優(yōu)先；
4、對專業(yè)市場了解，有一定的供應(yīng)鏈開拓能力；
5、優(yōu)秀的溝通談判能力，較強的執(zhí)行力，能夠?qū)椖窟M行持續(xù)的跟進。
招標(biāo)專員崗位職責(zé)7
任職要求。
1、對各項目每月上報勞務(wù)計劃進行統(tǒng)計和匯總，并將整理好的月度招標(biāo)計劃上報招標(biāo)采購中心審核執(zhí)行；
2、根據(jù)計劃安排招標(biāo)時間，編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、組織考察、詢標(biāo)、編寫《評標(biāo)結(jié)果報告》、發(fā)放中標(biāo)通知書；
3、整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔，建立臺賬；
4、協(xié)助項目、公司中標(biāo)合同條款的擬定；
5、按部門規(guī)定參加部門相關(guān)會議，總結(jié)匯報本專業(yè)工作開展情況、計劃執(zhí)行情況，協(xié)助項目公司反饋的意見和建議，切實解決工作中實際存在的問題；
6、及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)采購或勞務(wù)分包管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞務(wù)招標(biāo)流程，能獨立完成招標(biāo)工作；
4、具有較強的成本意識和良好的溝通能力，有責(zé)任心、為人正直、吃苦耐勞、工作認真細心。
1、貫徹執(zhí)行公司采購管理程序和供應(yīng)商評審管理程序，完成環(huán)保工程與運營業(yè)務(wù)實施過程的分項工程、設(shè)備材料以及化工原料的采購工作；
2、負責(zé)新設(shè)備、新材料供應(yīng)商信息的收集，處理業(yè)務(wù)跟單詢價報價工作；
3、負責(zé)采購合同的評審流程與交期進度跟蹤；
4、項目采購：詢價，議價，招標(biāo)，采購合同的簽訂和執(zhí)行；
5、造價預(yù)算咨詢工作，采購預(yù)算的制定；
6、采購計劃和付款計劃的擬定；
7、供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、售后的協(xié)調(diào)與管理；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、從事采購、供應(yīng)鏈管理2年以上工作經(jīng)驗，有污水處理廠工藝設(shè)備采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通采購管理包括供應(yīng)商評估、招標(biāo)、合同擬定等相關(guān)流程；
4、熟練操作相關(guān)辦公軟件；
5、有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，供應(yīng)商談判能力。
【招標(biāo)專員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招標(biāo)專員年終總結(jié)01-02
人事專員崗位職責(zé)06-25
商務(wù)專員崗位職責(zé)05-28
拓展專員崗位職責(zé)06-14
測評專員崗位職責(zé)09-08
法務(wù)專員的崗位職責(zé)05-31