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制造總監(jiān)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的制造總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。
制造總監(jiān)崗位職責1
、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權;
、平M織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領導制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;
、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕a(chǎn)品報價、定價,確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃,做到均衡生產(chǎn);
、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營銷、財務等部門的.橫向聯(lián)系;
⑸領導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
、孰S時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
、藬M訂、審核下屬各崗位職責說明書,組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作,確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
、特瀼、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
、拓瀼貓(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
、伪O(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
、辖M織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
⑿領導、維護所屬各部門對公司基礎設備維護,確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
⒀指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關數(shù)據(jù);
、铱偨(jīng)理交給的其它臨時工作或任務;
制造總監(jiān)崗位職責2
1、在技術和質(zhì)控部門的支持下,負責完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負責。
2、對車間生產(chǎn)進行管理,根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
3、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。
4、負責車間人事安排和考核,根據(jù)生產(chǎn)需要和維護公司利益出發(fā),有權向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的'各級車間領導。
5、負責組織車間工作人員的各種培訓或?qū)W習,使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度,自覺維護公司利益。
6、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
7、嚴格監(jiān)督各工段的交接班制度,保證交接班制度的執(zhí)行。
8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況,應負有責任。
9、能及時與供應和保管溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
10、參與公司發(fā)展的重大決策,參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告(書面),對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
制造總監(jiān)崗位職責3
1、負責主持制造中心的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、貫徹落實崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、 配合研發(fā)部門參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的`市場競爭力;
5、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。
6、科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,降低生產(chǎn)成本;
7、負責組織生產(chǎn)車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8、負責組織擬定工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
制造總監(jiān)崗位職責4
崗位職責:
1、負責集團公司整體財務部門的運營管理工作,負責組織集團公司和下屬事業(yè)部預算管理,會計核算,財務分析,融資管理,存貨進銷存管理等工作;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,參與集團公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的分析和決策,從財務、資本,風險控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;
3、參與集團公司重要事項的分析與決策,為集團公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展和對外投資等提供財務分析和決策依據(jù);
4、即時掌握集團公司和下屬事業(yè)部財務狀況,經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
5、根據(jù)集團公司對資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進銷存流程中的程序和風險控制;
6、負責維護與政府、銀行、工商、稅務等部門的關系;
7、負責集團總部和下屬事業(yè)部財務團隊的建設、人員培訓和績效管理工作;
8、完成領導交辦的'其他工作任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè),有中級會計師及以上資格;
2、具有10年以上豐富的財務管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有豐富業(yè)的財務管理和稅務策劃經(jīng)驗;熟悉一定投融資渠道;
4、精通國家財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務制度、了解國家最新相關財稅政策;
5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財務系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗;
6、具備較強的統(tǒng)計能力和財務分析能力,通過判斷和豐富的財務項目分析,能夠從相關的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
制造總監(jiān)崗位職責5
1、依據(jù)公司策略,組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等;
2、監(jiān)督、指導生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,及時有效處理各類突發(fā)事件,隨時掌握生產(chǎn)進度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保生產(chǎn)目標及時、保質(zhì)、保量完成;
3、負責生產(chǎn)成本的預算、評估、控制和管理,優(yōu)化工作流程,降低生產(chǎn)成本,有效提高產(chǎn)能與人均效率;
4、指導合理編制采購計劃,保證物料采購的'及時、合理,并與供應商建立好互利合作關系;
5、建立健全生產(chǎn)部管理體系,配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面,包括人員、物品、設備、方法、環(huán)境等的改進工作,完善生產(chǎn)報告體系,提出改善建議;
6、承擔部門組織結(jié)構設計和員工管理職責,正向引導本部門全員積極向上的精神,實施和完善績效考核辦法,培養(yǎng)儲備人才,做好人才梯隊建設;
7、完成上級領導安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責6
1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。
3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整,數(shù)量準確,標識清晰。
7.進行設備維護,并實施預防、糾正措施。
8.根據(jù)設計、交付和生產(chǎn)流程,準備必要的風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產(chǎn)設備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的.書面文件審核和批準。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務。
制造總監(jiān)崗位職責7
1.組織、制定制造策略;
2.組織、執(zhí)行新工廠工藝規(guī)劃方案;
3.組織、執(zhí)行新產(chǎn)品生產(chǎn)準備和se工作(含物流和非標的規(guī)劃、設計驗證、和管理等);
4.組織、執(zhí)行項目產(chǎn)品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設定、設計、開發(fā)、評審、驗證、工程變更與技術支持(含物流和非標的規(guī)劃、設計、驗證和管理等);
5.執(zhí)行對本領域供應商、開發(fā)商進行考察、評價和推薦以及sor等技術資料的.整理編制;
6.組織、執(zhí)行工廠和設備技術改造工作;
7.組織、執(zhí)行工藝裝備開發(fā)實施方案及計劃管理;
8.組織、執(zhí)行工程項目基地建設規(guī)劃,包含設備、造價、規(guī)劃、策劃、sor、供應商選擇、設計評審、設計變更、施工現(xiàn)場技術支持、材料選型和開發(fā);
9.執(zhí)行工廠建設項目管理和技術支持;
10.組織、執(zhí)行各制造基地工藝紀律的監(jiān)督、檢查和考核管理;
11.完成領導交辦的其它事項。
制造總監(jiān)崗位職責8
1.全面主持生產(chǎn)管理中心的工作,負責擬(修)訂公司生產(chǎn)、物資采購、倉儲、貨運、工藝技術、品質(zhì)管理、安全及生產(chǎn)車間管理方面的有關規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程、實施細致及各項定額,并組織實施。
2.觀察落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的.現(xiàn)場6s管理,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量iso的控制培訓。
4.熟悉精益管理,貫徹可視化管理和集約化生產(chǎn)管理。
制造總監(jiān)崗位職責9
1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術開發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產(chǎn),并在總經(jīng)理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產(chǎn)、技術、供應、機電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機構設置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的.維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產(chǎn)、供應、技術開發(fā)等工作計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。
5、負責生產(chǎn)隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
制造總監(jiān)崗位職責10
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃;
2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量,制定合理的'生產(chǎn)計劃,并按計劃生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
3、按照GMP的要求組織生產(chǎn), 著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理,生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;
4、負責編制工藝過程,批記錄和生產(chǎn)技術文件,制訂技術培訓計劃,做好職工培訓,定期組織考核;
5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;
6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的實施,組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術分析會以及統(tǒng)計報表的審核;
7、主持部門日常工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊,負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;
8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設,完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實行。
制造總監(jiān)崗位職責11
1.負責編制生產(chǎn)制造工作計劃;
2.負責批準工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術管理文件;
3.負責組織型號項目產(chǎn)品制造的'技術管理、流程設計,裝配工裝的設計與制造,零部件生產(chǎn),飛機總裝與調(diào)試及各項產(chǎn)品制造符合性檢查活動;
4.負責生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理;
5.負責飛機生產(chǎn)制造的成本控制及分析
制造總監(jiān)崗位職責12
1. 主持生產(chǎn)部的日常管理工作,負責安排、布置、檢查本部門工作,及時、有效地往上匯報工作;
2. 組織制訂本部門職能管理所需的相關發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件,并確保其符合中國相關法律法規(guī)和總部相關管理要求;
3. 認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動保護方面的法律法規(guī)和有關規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;
4. 檢查、考核各崗位人員的工作情況,以確保各崗位人員有效履行職責;
5. 組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績效計劃等;
6. 組織編制并審核本部門年度資金及物資需求計劃;
7. 負責本部門安全環(huán)保工作(進行必要檢查、對設備的使用和維護進行管理、對工人的安全行為負責);
8. 及時、如實上報本部門安全環(huán)保事故,參加本部門事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;
9. 組織實施生產(chǎn)前檢查,負責生產(chǎn)線的風險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,確保生產(chǎn)過程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;
10. 設備維護管理:組織必要的.預防性維護,并確保在考慮生產(chǎn)進度的前提下安排好必要的設備維修工作;
11.上級安排的其他工作。
制造總監(jiān)崗位職責13
崗位職責:
1、建立和完善公司成本管理體系;
2、進行BOM、制造費用等其他成本費用的財務控制和分析;
3、總體把控OEM業(yè)務的風險,對OEM交易模式、成本核算、業(yè)務流程提出優(yōu)化建議;
4、監(jiān)督供應鏈端、身材端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會議,向供應鏈、身材、其他各業(yè)務部門和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議;
5、推進成本管理信息化建設。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè),擁有中級以上會計師職稱或注冊會計師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、10年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,擅長財務成本管理和控制,有較深的`OEM財務管理和團隊管理經(jīng)驗;
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設計規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風險防范能力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,動手能力強;
4.具備出色的財務管理經(jīng)驗,熟悉財務預算、財務成本分析、成本核算等高級財務管理流程;
5.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識;
6.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學習能力和適應能力、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強,有領導力,有擔當;
8.有良好的英語聽說讀寫能力。
制造業(yè)財務總監(jiān)崗位
制造總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達,整體生產(chǎn)進度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負責生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;
5、負責生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;
6、負責各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作;
7、負責生產(chǎn)和服務的'控制,現(xiàn)場安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務過程的標識;
8、負責生產(chǎn)設備和安全管理。
任職要求:
1、30—50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責: