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第一份工作

時(shí)間:2021-02-10 10:32:27 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

第一份工作

第一份工作1

  第一份工作是怎樣的,你還記得嗎?

  有人說(shuō):人生是一場(chǎng)長(zhǎng)跑,拼的是耐力,所以第一份工作對(duì)未來(lái)不重要。

  還有人說(shuō):隔行如隔山,第一份工作太重要了,以后再想轉(zhuǎn)行就沒(méi)那么容易了。

  馬云說(shuō):“人的第一份工作養(yǎng)成的習(xí)慣和訓(xùn)練會(huì)影響我們未來(lái)的成功。”哈佛的幾個(gè)心理學(xué)家也研究過(guò)人的第一份工作和一生發(fā)展軌跡的關(guān)系,得出的結(jié)論是人的第一份工作對(duì)一個(gè)人的影響比我們想象的還要大,因?yàn)槟堑於艘粋(gè)人很多的思考習(xí)慣、行為習(xí)慣。每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)第一份工的酸澀年代,辛苦但卻值得回味。

  李開(kāi)復(fù)說(shuō):第一份工應(yīng)當(dāng)能幫助自己繼續(xù)學(xué)習(xí)。那些可以提供良好的培訓(xùn)環(huán)境,不把員工當(dāng)作賺錢(qián)機(jī)器的公司,以及那些擁有好的老板,或擁有值得學(xué)習(xí)的企業(yè)文化的公司是尋找第一份工作時(shí)的首選。這個(gè)工作可以讓自己在五年后有最好的發(fā)展機(jī)會(huì):找一個(gè)可以學(xué)到很多新東西的職位,找一個(gè)可以教你很多東西的老板,找一個(gè)在五年后有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆@比“薪資”多少重要得多。

  萬(wàn)寶瑞華的華東區(qū)總監(jiān)鄭丹說(shuō):第一份工作應(yīng)該首先學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,比如認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),長(zhǎng)項(xiàng)和短處。第一份工的時(shí)間處在一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)沒(méi)多久,開(kāi)始職業(yè)發(fā)展的探索期。一般而言,大學(xué)生畢業(yè)后,職業(yè)探索期時(shí)間為1-3年,所以大學(xué)畢業(yè)后頭3年,初入職場(chǎng)的年輕人通過(guò)嘗試不同的角色和行業(yè)后,可以讓自己知道,適合做什么,不適合做什么。對(duì)于不適合的工作及時(shí)調(diào)整。

  一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)調(diào)查也顯示,40.29%的網(wǎng)友覺(jué)得,大多數(shù)情況下人生第一份工作決定未來(lái)命運(yùn),多數(shù)過(guò)來(lái)人覺(jué)得大學(xué)生更應(yīng)從“第一份工作”中學(xué)會(huì)處世之道、養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)道德、找到自己的興趣點(diǎn),知道自己想要什么、打下扎實(shí)的職業(yè)技能,僅有1.22%的人覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)從第一份工作中獲得高薪高福利。

  第一份工作,親愛(ài)的朋友,你怎么看?

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第一份工作2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝公司能夠錄用我,在這一個(gè)月以來(lái),本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個(gè)學(xué)以致用,不斷提升自我的一個(gè)月。在這一個(gè)月以前,本人對(duì)自己對(duì)這份工作充滿(mǎn)了信心,可如今,那個(gè)自信滿(mǎn)滿(mǎn)的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧,因?yàn)橛袃蓚(gè)擺在眼前的問(wèn)題讓我有了辭職的念頭,在一個(gè)月以前沒(méi)有的問(wèn)題在一個(gè)月的工作以來(lái)是如此清晰,讓我不得不面對(duì)它們。

  第一個(gè)問(wèn)題是飲食問(wèn)題,一向都認(rèn)為自己適應(yīng)能力很強(qiáng)的我,卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到自己會(huì)那樣的不習(xí)慣,那樣的不習(xí)慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉(xiāng)。

  第二個(gè)問(wèn)題是公司的工資發(fā)放問(wèn)題,由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定,而沒(méi)有明確到每個(gè)月的多少號(hào),這對(duì)于當(dāng)?shù)厝丝磥?lái)是不成問(wèn)題的事情卻在我這個(gè)外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問(wèn)題,因?yàn)槲也坏貌蝗ッ鎸?duì)它。

  由于公司對(duì)員工的食宿沒(méi)有保障,而本人又是一個(gè)人在外,所以對(duì)于吃飯和租房這兩大基本的生存問(wèn)題,是我不得不去面對(duì)的問(wèn)題,而這兩個(gè)問(wèn)題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障,由于公司對(duì)于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒(méi)有絕對(duì)明確的時(shí)間,這令本人對(duì)于自己的生存深感擔(dān)憂(yōu)。

  所以基于以上兩點(diǎn),我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開(kāi)了公司,但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開(kāi)自己。

  此致

  敬禮!

第一份工作3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

  我來(lái)公司快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年,我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來(lái),我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合,以致經(jīng)過(guò)了這半年,我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

  其次是公司的問(wèn)題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒(méi)有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過(guò)合適的形式,實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。

  首先是企業(yè)文化方面。

  中國(guó)人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò):沒(méi)有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà):

  各類(lèi)報(bào)告同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

  同樣一支隊(duì)伍,可以庸碌無(wú)為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

第一份工作4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是河北冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職,原因是:

  1、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話(huà)“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。

  我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián),當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。

  2、環(huán)境的原因 俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲,經(jīng)過(guò)相互的聊天,沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái),連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù),和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?

  即將離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是

  公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的.領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興的……

  感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報(bào)銷(xiāo)抵,如果不夠我的話(huà)請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我,我會(huì)打給公司的,我不會(huì)不干不凈的離開(kāi)公司,因?yàn)槲依顇x的人生不值這一點(diǎn)錢(qián),請(qǐng)放心。

第一份工作5

  朱娟大學(xué)畢業(yè)后,在一家大公司找到一份文員的工作,雖然這工作沒(méi)有多少含金量,工資也不高,好在舒適又體面,也不用承受多大壓力。

  初入職場(chǎng),有很多東西要學(xué),朱娟也算勤勤懇懇,可是一年以后,一切都熟悉了,就覺(jué)得工作跟玩似的,無(wú)非就是做做表格,復(fù)印一些文件,幫領(lǐng)導(dǎo)跑跑腿,無(wú)聊又無(wú)趣,根本沒(méi)有任何上升空間。

  眼看著同時(shí)入職的新人一個(gè)個(gè)升了職加了薪,或者變成部門(mén)里的骨干,可朱娟還是拿著當(dāng)初的薪水,還是一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的人物。很多次,她想要調(diào)崗,去做物流,或者跑銷(xiāo)售,但一打聽(tīng),這些工作都挺煩挺累,加班是常態(tài),更別想有時(shí)間坐在辦公室里聊天。放棄目前舒適的工作去受罪,實(shí)在不甘心,于是,只得一邊羨慕別人一邊糾結(jié)。

  朱娟在文員的崗位上一干就是三年,后來(lái)部門(mén)大換血,新的領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了新的文員,被迫無(wú)奈,她只得接受人事部的調(diào)崗決定。好在,有幾個(gè)崗位可以選擇,她選擇做計(jì)劃員,這份工作雖然不及文員輕松,但含金量頗高,很受公司重視,而且工資也高出很多。

  剛開(kāi)始,朱娟覺(jué)得自己因禍得福,一次人事變動(dòng),讓自己有了更好的工作,可是好景不長(zhǎng),她就開(kāi)始叫苦不迭了。這份工作要求你了解公司產(chǎn)品,隨時(shí)跑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),和各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào),還有大量的數(shù)據(jù)錄入,忙得腳不沾地、焦頭爛額,別想坐下來(lái)聊天休息,連喝口水的時(shí)間都沒(méi)有,就連周末,也是電話(huà)不斷,都是些急需要處理的棘手問(wèn)題。

  兩個(gè)月下來(lái),朱娟人瘦了一圈,覺(jué)得自己天天都被放在火上烤,想想覺(jué)得真不劃算,還不如做文員呢,于是打了辭職報(bào)告,重新在另一家公司找了一份文員的工作。雖然偶爾也會(huì)羨慕別人拿高薪,嫉妒別人升職,但她再也不敢輕易換工作了。

  和朱娟比起來(lái),周小妮的運(yùn)氣似乎要差一些,大學(xué)畢業(yè)后,一直找不到合適的工作,最后,不得不在一家小公司做銷(xiāo)售。做為一個(gè)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)背景的新人,最初的艱辛可想而知。每天天不亮就起床,一邊吃早餐一邊在腦海里演練和客戶(hù)見(jiàn)面的情景,坐公交還在翻看客戶(hù)資料,打電話(huà)說(shuō)到嗓子啞,感冒了還得出差。

  如此辛苦,頭幾個(gè)月也沒(méi)多少業(yè)績(jī),還經(jīng)常被其他同事?lián)屃藛。周小妮覺(jué)得特別委屈,無(wú)數(shù)次萌生辭職的念頭,但轉(zhuǎn)念一想,連個(gè)普通的銷(xiāo)售員都做不好,還能做什么呢?天底下又哪有輕松掙錢(qián)的工作?

  無(wú)路可退,只得咬牙堅(jiān)持。慢慢地,積累了不少客戶(hù),也適應(yīng)了職場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng),不再覺(jué)得苦累,并憑著驕人的業(yè)績(jī),做了部門(mén)主管。

  后來(lái),周小妮不想過(guò)這種無(wú)規(guī)律的生活,于是主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗,到人事部做個(gè)小職員。雖然新工作需要從頭學(xué)習(xí),但嘗試過(guò)做銷(xiāo)售的艱辛,這點(diǎn)困難根本不算什么,她不但很快勝任,還一路坐到了經(jīng)理的位置。

  再后來(lái),周小妮跳槽到一家大公司,職位薪水都得意,完成了職場(chǎng)上的華麗轉(zhuǎn)身。

  老師、家長(zhǎng)和職場(chǎng)前輩都不厭其煩地告訴我們,先就業(yè)再擇業(yè),別挑剔第一份工作,因?yàn)樗皇且粋(gè)跳板,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),你就可以往高處跳。事實(shí)是,我們?nèi)绻婚_(kāi)始做了舒適的工作,就會(huì)像朱娟那樣,再也不愿嘗試艱辛的工作,自然也就會(huì)失去了往高處跳的機(jī)會(huì),如果一開(kāi)始做那種繁瑣艱辛的工作,以后的每份工作則都能輕松勝任。

  初入職場(chǎng),對(duì)一切都不甚了解,但有一種初生牛犢不怕虎的精神,一定會(huì)想方設(shè)法做好第一份工作,而這個(gè)過(guò)程會(huì)成為一種慣性,你習(xí)慣了舒適,就不想再艱辛,你習(xí)慣了艱辛,就不怕艱辛。而所有的好工作,都不會(huì)很舒適。

  所以,我們的第一份工作一定要挑剔再挑剔,剔掉那些輕松舒適的,挑繁瑣艱辛壓力山大的,只有這樣的工作,才是通往成功的階梯。

第一份工作6

  新人初入職場(chǎng),職場(chǎng)陌生的環(huán)境,陌生的工作還有陌生的人際關(guān)系總是在影響著自己。很多的職場(chǎng)新人都因?yàn)楦魇礁鳂拥脑蚩偸亲屪约汉茈y在職場(chǎng)中有所發(fā)展,針對(duì)大學(xué)生的首份工作提出以下幾點(diǎn)建議:

  1、改變心態(tài)

  心態(tài)決定一切。即使你在大學(xué)里的成績(jī)異常的優(yōu)異,但是在進(jìn)入職場(chǎng)之后你就要有一切從零開(kāi)始的心理準(zhǔn)備,在公司里你就是一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo),你所有的知識(shí)都需要通過(guò)時(shí)間來(lái)轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗(yàn),只有這樣,你也才能有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不懂裝懂你會(huì)失去更多鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),別人都以為你會(huì),自然也就不會(huì)給你機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。

  2、懂得尊重

  不管是對(duì)公司里的誰(shuí),即使那個(gè)人只是一個(gè)保安或者保潔都要有足夠的尊重,不要小看這些人,說(shuō)不準(zhǔn)他們的評(píng)價(jià)就能影響到你的上司對(duì)你的看法。面對(duì)即使不是你分內(nèi)的工作,你的同事卻需要你的幫助,那你也應(yīng)該毫不猶豫的給予幫助,你的付出肯定是有回報(bào)的,你幫助了別人,當(dāng)你下去有困難的時(shí)候別人也會(huì)對(duì)你伸出手。

  3、主動(dòng)攬活

  職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,如果你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,那你也就只有被淘汰的份。搶著干你才能獲得更多表現(xiàn)的機(jī)會(huì),要知道,別人休息的時(shí)候你還在做事,你的努力也就會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,你就贏在別人休息時(shí)。做事追求精益求精,只有更好沒(méi)有最好,不管做什么都會(huì)有改善的空間,當(dāng)你每一次的表現(xiàn)都超過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的期望值時(shí),也就是你升職加薪的時(shí)候。

  4、早點(diǎn)到,晚點(diǎn)離開(kāi)

  你每天踩著點(diǎn)到,準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)公司確實(shí)沒(méi)有違反公司的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)必然也不會(huì)對(duì)你說(shuō)什么,但是好印象可定是沒(méi)有的,只會(huì)給人留下你對(duì)工作不夠用心的印象,你早一點(diǎn)到,晚一點(diǎn)走,就能夠顯示出你對(duì)工作的用心程度,別人也會(huì)把你的用心看在眼里。

第一份工作7

  人,為了吃飯.必須尋找一份事做.依此為基礎(chǔ).在此基礎(chǔ)上尋求跳板。

  油脂廠(chǎng)——前生叫榨油社.油菜籽花生.黃豆.從倉(cāng)庫(kù)里搬運(yùn)到車(chē)間 .下料車(chē)間.下料車(chē)間經(jīng)輸送帶輸入象水塔一樣的塔頂里.然后經(jīng)過(guò)管沖洗.烘烤干.進(jìn)入榨油機(jī).我就分到了下料組.對(duì)于我這類(lèi).、 要文化沒(méi)文化.要武不能武.——人們戲稱(chēng)為瘦猴子。不干又去干什么呢?別去挑三撿四.先試試在說(shuō)貝.頭幾天干有點(diǎn)吃不消.腰酸背疼.咬咬牙又挺過(guò)了.還好.雖然來(lái)自各個(gè)省的人.但彼此之間也比較照應(yīng).累了也可以歇歇.一個(gè)星期下來(lái).也就適宜了.出門(mén)在外.勤快一點(diǎn).多做一點(diǎn).沒(méi)什么.——的確。大家在一起也比較喜歡勤快人.不要做什么事.用等子稱(chēng)稱(chēng)了一樣.多做一克都不行.這種人在團(tuán)隊(duì)中搞不好關(guān)系.老板也不喜歡這種人.要想混點(diǎn)什么名堂.難呀!——吃虧是福.此話(huà)不無(wú)道理。

  在油脂廠(chǎng)、又臟又累、那里是沒(méi)有什么出息的、我沒(méi)多想、先安頓下來(lái)、吃住解決了是當(dāng)務(wù)之急。其它的沒(méi)多想、想多了也沒(méi)用、想多了心累、

  一幌就是一個(gè)月了、工資還是準(zhǔn)時(shí)發(fā)了、錢(qián)雖不多、解決了燃眉之急、房租、水電、暫住證、暫住證是專(zhuān)門(mén)對(duì)外來(lái)人口設(shè)制的 、半夜三更聯(lián)防查暫住證、搞得如臨大敵、動(dòng)不動(dòng)抓人、關(guān)人、遣送人、你又奈何?這是國(guó)家出的臺(tái)、正確與不正確、誰(shuí)也無(wú)法改變事實(shí)、冤了、屈了、誰(shuí)叫你不老實(shí)、對(duì)調(diào)皮搗蛋的孩子都會(huì)挨屁股、打手掌、更和況你這些從難民中來(lái)、窮山惡水的地方來(lái)、又有幾個(gè)有素質(zhì)?不從門(mén)縫瞧你、不把你當(dāng)匪徒、刁民就算阿彌陀佛了。

  中國(guó)有許事、是剛剛起步、摸捉石頭過(guò)河、是會(huì)走一些彎路、很正常。我對(duì)下邊這些人、執(zhí)行者、有一點(diǎn)見(jiàn)言、上邊一個(gè)政策、叫人性化管理、他們?cè)谙逻吅、沒(méi)暫住證的關(guān)、扯武斗流的抓、為什么就沒(méi)有一點(diǎn)柔性、雖來(lái)自貧窮的農(nóng)村、文化底子薄弱一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)有點(diǎn)剛一點(diǎn)、也沒(méi)有必要當(dāng)階級(jí)敵人整、當(dāng)勞改犯關(guān)、我只是還原 當(dāng)時(shí)的歷史、他們也是父母所生、他們也希望改變現(xiàn)狀、希望自己父母過(guò)得好一點(diǎn)、他們也是中國(guó)人、為什么待遇不一樣呢? 看人的眼神也不一樣呢?我們下邊執(zhí)行者、為什么不可以手下留情?實(shí)際情況實(shí)際處理呢?腦子就轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)呢?

  在中國(guó)、這樣的事叫陳芝麻爛事、誰(shuí)會(huì)去管、只要不死人、打就白打了、誰(shuí)叫你是外來(lái)者呢?你要是反抗、或出言不遜 、防礙公務(wù)罪拘留、勞教 、算了還是老老實(shí)實(shí)當(dāng)個(gè)公民吧!上好班……

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