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從小家碧玉到“女漢子”

時(shí)間:2022-11-03 17:25:38 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿
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從小家碧玉到“女漢子”

  “女強(qiáng)人”的說法曾遭到很多職場(chǎng)女性的排斥,因?yàn)檫@好像宣布她沒有女人味,多少帶著幾分貶義;但現(xiàn)在,不少在各自領(lǐng)域的成功女性卻被冠以更加男性化的“哥”、甚至“爺”的稱號(hào),她們卻欣然接受,認(rèn)為這是對(duì)女性美貌與強(qiáng)悍并存的“最高級(jí)”夸贊,甚至認(rèn)為,稱女性為“爺”,是對(duì)其成就的肯定,就像稱呼某位學(xué)術(shù)上有很高造詣的女性為“先生”一樣,帶有足夠敬意。不久前,“女性爺時(shí)代”還入選互動(dòng)百科一周的熱詞榜單。

  誠(chéng)然,對(duì)于當(dāng)下許多職場(chǎng)女性而言,其魅力已不再憑借胭脂花粉的裝扮和飾品的點(diǎn)綴,女性魅力已經(jīng)從單純的外表光鮮轉(zhuǎn)為一種能量的具備和展現(xiàn),是由內(nèi)而外散發(fā)出來的特有氣質(zhì)。她們深知容貌服飾是魅力之形,而學(xué)識(shí)、閱歷甚至是職場(chǎng)態(tài)度才是魅力之本。對(duì)于大部分女性而言,擁有能量和知性,已成為她們職場(chǎng)發(fā)展的目標(biāo)。

  外表無罪但拿能力說事

  不可否認(rèn),如今在高壓職場(chǎng)中,不少女性正像 “爺”一樣發(fā)光、拼搏,而高端白領(lǐng)女性則成了 “爺時(shí)代”的構(gòu)成者和引領(lǐng)者。有媒體針對(duì)這一現(xiàn)象做過一個(gè)調(diào)查,結(jié)果顯示,40%的受訪者身邊有 “事業(yè)有成又不失女性美的“爺”,特別是公關(guān)和金融領(lǐng)域,比例分別達(dá)60%和80%。

  在某銀行分行做行長(zhǎng)的尤嘉,就是這樣一位 “爺們”女性。與記者的對(duì)話中,尤嘉稱, “爺們”只是一個(gè)時(shí)的稱呼,對(duì)于她而言,無論是出色的工作業(yè)績(jī)還是外貌的光鮮、亮麗,都是她認(rèn)為值得也是應(yīng)該保持的狀態(tài),更是自身價(jià)值的體現(xiàn)。無論在何時(shí),被人嘉獎(jiǎng)和仰慕總好過非議和輕視。

  尤嘉告訴記者, 1978年生的她至今未育,在不少人眼里,她是個(gè)典型的女強(qiáng)人。二十七歲那年,因?yàn)槌錾臉I(yè)績(jī),她被提升為副行長(zhǎng)。或許是長(zhǎng)相還有可取之處,她成為行里的焦點(diǎn)。世俗認(rèn)為,像這樣的女孩子,大都是頭腦簡(jiǎn)單,能力低下,貪圖享受,所以很長(zhǎng)一段時(shí)間來,她的提升和嘉獎(jiǎng),都伴隨著各種非議、猜測(cè)。這種懷疑,也曾影響到她的情緒和工作。

  只是很快,她就明白了一個(gè)道理,別人的觀點(diǎn)只能代表個(gè)人,如果她的消沉和抵觸最終成為他人是非和消遣的談資時(shí),她的價(jià)值才真正被否定。這樣的否定不是來自別人,而是自己。尤嘉說,她從不認(rèn)為,美麗、干練、有能量個(gè)錯(cuò),她正利用這一切有利條件,一步步完成著自己的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也為生活提供質(zhì)量保證。她努力工作,也開心生活。她的工資從某種程度上來說是普通白領(lǐng)所無法企及的,每年的獎(jiǎng)金和提成,使她迅速成為超高收入人群。

  能力過人且賞心悅目

  男人對(duì)于具有能量的知性女們總是另眼相看,他們對(duì)“女性爺”的態(tài)度,也頗值得玩味,有關(guān)調(diào)查顯示,超過70%的男性對(duì)于“女性爺”很欣賞,原因是“她們能力過人且賞心悅目”;有超過40%的男性 不介意伴侶就是“女性爺”。

  一些外企高層人士認(rèn)為,美麗與強(qiáng)悍并存的“女性爺”將會(huì)越來越占據(jù)女性世界的主流。 “現(xiàn)在的女生都很厲害,從念書到工作樣樣不輸男生,像范冰冰那樣的“女性爺”增多是個(gè)趨勢(shì),況且,她們可以小鳥依人也可以傲然挺立,有獨(dú)當(dāng)一面的能力,也有愿意依靠別人的柔軟,比起純粹的“女強(qiáng)人”無堅(jiān)不摧、唯我獨(dú)尊的模樣,“女性爺”要討人喜歡多了。男性的世界里有她們的影子,不乏是道亮麗的風(fēng)景”。

  白領(lǐng)王先生稱,在他身邊也有這樣的 “女性爺”,她們大都是些高智商、高情商的女孩,她們很清楚這些優(yōu)勢(shì)所帶來的利益,也知曉怎樣利用這樣的有利條件。他的同事艾里,就是典型的“女性爺”。美麗的外表和風(fēng)韻的身姿,讓她極具男人緣,但她的聰慧和能量,讓身邊男性不敢掉以輕心。

  艾里用自己內(nèi)外兼修的從容,贏得了眾多男性的青睞,同時(shí)也讓女同事們對(duì)她刮目相看。不得不承認(rèn),這樣的女人,無論做同事還是做朋友,甚至做情侶,對(duì)于男人來說都是一份超值的收獲。

  女人在尋找和努力中越來越“MAN”

  創(chuàng)辦中國(guó)單身女性網(wǎng)站的CEO陶思璇曾表示:“對(duì)于女性來說,經(jīng)濟(jì)根本不是真正的問題,真正的問題是你的內(nèi)心到底有強(qiáng)大,有多少愛,有多少自尊自愛。人格的獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,以及女性財(cái)富支配的獨(dú)立性,是社會(huì)發(fā)展過程的必然趨勢(shì)”。

  女性獨(dú)立有幾大好處:能在社會(huì)上有立足之地,并能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;對(duì)家庭建設(shè)有幫助;即使婚姻有變數(shù),也能獨(dú)立撐起一片天。陶思璇的話,讓我們清晰地了解了知性和能量,已經(jīng)成為女性的立足之本。

  網(wǎng)友“陳芳”表示:今年29歲的她,家人都在外地,她經(jīng)營(yíng)著一家網(wǎng)店,因?yàn)橐恢睕]有找到合適的男友,在家人的幫助下給自己買了一個(gè)小公寓,平時(shí)上班、周末呼朋喚友到她家去聚會(huì)。雖然不太喜歡“爺時(shí)代”這個(gè)說法,但是這個(gè)時(shí)代就是這樣,女性跟男性同樣要承受工作壓力和社會(huì)責(zé)任,想找個(gè)男人依靠一輩子,已經(jīng)很不現(xiàn)實(shí),“可能是現(xiàn)實(shí)環(huán)境把女人逼成了爺們吧”。

  網(wǎng)友“slzs”則認(rèn)為:以我之見,能被以“爺”相稱的女人絕對(duì)是女人中的女人,混在男人堆里也是出彩的。正如我們尊稱冰心、楊絳為“先生”,是因?yàn)樵谀莻(gè)男性時(shí)代,她們同優(yōu)秀的男人一樣優(yōu)秀。當(dāng)媒體在為一些女名星嫁入豪門大肆炒作時(shí),人稱“范爺”的范冰冰就放言“我不嫁豪門,我自己就是豪門”。“范爺”的豪言也給天下想嫁豪門而不得其法的女性指出了一條明路,這也對(duì)應(yīng)了近期很火的一句話:每個(gè)女人都在找很MAN的男人,結(jié)果發(fā)現(xiàn)最MAN的是自己。

  “哥”“爺”體現(xiàn)了是一種能量

  必須承認(rèn),社會(huì)發(fā)展至今,女人的地位也有了翻天覆地的變化。而隨著地位的變化,女人的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)同樣也有了巨大的變化;蛟S我們應(yīng)該承認(rèn)這是社會(huì)進(jìn)步給予女性的契機(jī),但不可否認(rèn),女性本身的努力和完善更為重要。

  當(dāng)今女性魅力不再是單純的容貌和性別特色,更多的人開始關(guān)注內(nèi)在的能力和知性。被稱為“哥”或“爺”之女性的走紅,正是這種趨勢(shì)的體現(xiàn)。時(shí)下最著名的“女性爺”莫過于演員范冰冰,她不只是對(duì)著鏡頭美目盼兮的演員,更有自己的演藝公司,還開辦了演藝學(xué)校,近百人從她那里領(lǐng)薪水,年底給優(yōu)秀員工的花紅是一克拉鉆石。當(dāng)人們呼她“范爺威武”時(shí),她欣然笑納。這一句“爺”,沒有令她的嬌美失色分毫,反添幾分英氣爽冽。

  隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,越來越多的女性開始擁有屬于自己的事業(yè),成為各方面的領(lǐng)導(dǎo)者,女性領(lǐng)導(dǎo)力受到越來越多的關(guān)注,一些在各自領(lǐng)域成功的女性被稱為“哥”,甚至被稱為“爺”。可以看出,這種稱呼更多被認(rèn)為是力量的體現(xiàn),這個(gè)力量就包括領(lǐng)導(dǎo)力。北大光華管理學(xué)院公布過這樣一組數(shù)據(jù):在公司的經(jīng)理層中,女性比例為42.1%,與男性相差不大。

  全國(guó)婦聯(lián)的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),中國(guó)的女性企業(yè)家人數(shù)約占中國(guó)企業(yè)家總數(shù)的25%,而且這個(gè)比例還在不斷增長(zhǎng)。女性開始掌握越來越多的管理權(quán)、財(cái)富及社會(huì)話語(yǔ)權(quán)。同時(shí),女性管理者并不像人們想象的那樣愿意追求穩(wěn)定,有70%的女性管理者愿意謀求充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的未來;87%的女性管理者愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),92%的女性管理者敢于創(chuàng)新;在決策風(fēng)格上,有66%的女性相信專業(yè)人士的意見而非自己的判斷。

  從這些數(shù)據(jù)來思考,這個(gè)社會(huì)現(xiàn)在是男性的沒落還是女性力量的覺醒?女爺時(shí)代,褪去小家碧玉的溫柔,依然有魅力女人的風(fēng)采!

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