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市場總監(jiān)崗位職責(zé)
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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的'制定、監(jiān)督與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)市場營銷模塊的流程梳理、制定及實(shí)施等等。
3.管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實(shí)情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解
3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況，對工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。
5、 檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，對存在的'問題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。
7 、銷售報(bào)表審核、落實(shí)情況。
8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。
9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。
11 、根據(jù)工程項(xiàng)目，組織本部門的各項(xiàng)公關(guān)工作;對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14 、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。
18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)3
中國區(qū)市場推廣部總監(jiān)海能達(dá)哈爾濱海能達(dá)科技有限公司，海能達(dá)，海能達(dá)【崗位職責(zé)】
1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國內(nèi)市場推廣計(jì)劃和策略，提升客戶體驗(yàn)和營銷產(chǎn)出；
3、推動(dòng)和落實(shí)中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議；
4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、對品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知，且熱衷于探索市場推廣新方案，曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目；
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時(shí)具有商機(jī)獲取的.工作經(jīng)驗(yàn)，了解L to C的流轉(zhuǎn)全過程；
4、擅長數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營銷思維，可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計(jì)分析；
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定可行的營銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷售渠道拓展和維護(hù)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo);
2、大客戶的開發(fā)維護(hù)及運(yùn)營工作;
3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;
4、營銷團(tuán)隊(duì)日常管理，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)成員工作績效最大化;
5、了解政府行業(yè)市場動(dòng)向，及時(shí)收集行業(yè)市場銷售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場策劃建議;
6、客戶關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了解客戶行業(yè)動(dòng)向，挖掘客戶的'新需求，新計(jì)劃;
7、與客戶商務(wù)談判、合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收。以及項(xiàng)目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃；
關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的'變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；
負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、客戶專案項(xiàng)目的管理，完善售后服務(wù)流程，督促客戶項(xiàng)目的實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通；
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)與跟蹤；協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷；理工科背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉項(xiàng)目管理流程；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心、耐心。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲(chǔ)產(chǎn)品核心技術(shù)的`專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷8年以上儲(chǔ)能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具有光伏、儲(chǔ)能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過程中的各種復(fù)雜問題;
4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
新能源總監(jiān)崗位
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的'整體統(tǒng)籌工作;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)9
（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個(gè)問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因?yàn)槠髽I(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個(gè)功能：
第一：具有營銷策劃的能力，因?yàn)槭袌霾柯毮苁紫仁菫闋I銷服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營銷流程缺乏一個(gè)鮮明的營銷主題來總挈的話，這個(gè)公司的營銷質(zhì)量就不會(huì)得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個(gè)公司營銷全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的`成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費(fèi)態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì)讓我們走得更好一點(diǎn)。
（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：
我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：
一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。
二、銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會(huì)的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例這個(gè)問題我也問過過德國十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個(gè)問題，是不比跨國公司差的。
三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個(gè)方面：
第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對這個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。
第三是價(jià)格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時(shí)市場占有率，降價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個(gè)過程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請我去講課
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、規(guī)劃：參與市場策略的'制定和設(shè)計(jì)。
2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。
3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播）。
4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案；調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。
5、分析：清醒頭腦，時(shí)刻保持市場敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
6、公關(guān)：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)11
新能源系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證工作。
2、 支持車型造型及布置設(shè)計(jì)。
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等 。
4、 負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、 負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。
6、 負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的'同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2. 組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作， 如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作
7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；
8. 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
10. 制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；
11. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，促銷計(jì)劃書的撰寫，參與銷售策略的制定；
12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；
14. 對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。
制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象
15. 及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的'形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；
16. 負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊、海報(bào)、說明書、VIP手冊的設(shè)計(jì)制作及投放；
17. 監(jiān)督終端市場的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
18. 協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才；
19. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
20. 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
21. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
22. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；
23. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
24. 組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
25. 負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
26. 組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
27. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
28. 負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
市場總監(jiān)重要職責(zé)
1、在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位；
2、把握市場機(jī)會(huì)，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。 市場營銷總監(jiān)的四大核心職責(zé)： 戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)、銷售渠道規(guī)劃是市場營銷總監(jiān)必須做好的四項(xiàng)職責(zé)。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、組織成立行業(yè)顧問委員會(huì)，支撐公司的相關(guān)決策；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；
4、定期組織市場調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長期需求和機(jī)會(huì)；
5、對公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)客戶高層關(guān)系的支持；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造；
7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價(jià)格策略、競爭策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定；
8、與市場產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策；
9、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場的年度銷售目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作；
11、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定行業(yè)市場的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以跟蹤控制和執(zhí)行；
12、 領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場拓展活動(dòng)和品牌建設(shè)活動(dòng)，提高公司的市場占有率和知名度；
13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場推廣計(jì)劃；
14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場工作目標(biāo)，并對其進(jìn)行績效考核；
15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場工作目標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核；
16、定期提交行業(yè)市場分析報(bào)告；
17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。
崗位職責(zé)：
1、組織成立行業(yè)顧問委員會(huì)，支撐公司的相關(guān)決策；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；
4、定期組織市場調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長期需求和機(jī)會(huì)；
5、對公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)客戶高層關(guān)系的支持；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造；
7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價(jià)格策略、競爭策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定；
8、與市場產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策；
9、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場的`年度銷售目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作；
11、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定行業(yè)市場的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以跟蹤控制和執(zhí)行；
12、 領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場拓展活動(dòng)和品牌建設(shè)活動(dòng)，提高公司的市場占有率和知名度；
13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場推廣計(jì)劃；
14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場工作目標(biāo)，并對其進(jìn)行績效考核；
15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場工作目標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核；
16、定期提交行業(yè)市場分析報(bào)告；
17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場發(fā)展策劃和計(jì)劃，不斷提升部門的運(yùn)營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);
3、組織開展市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息，對市場進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;
4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動(dòng);
5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，完成本部門的業(yè)績指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。
市場總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系；
2、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
3、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
5、定期組織團(tuán)隊(duì)員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)操作方向和技巧；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場營銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險(xiǎn)、證券、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場的發(fā)展；
3、曾擔(dān)任保險(xiǎn)、銀行、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理以上職級(jí)，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備現(xiàn)代營銷團(tuán)隊(duì)的.管理技巧，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的積極性，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，并完成業(yè)績指標(biāo)；
5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
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