項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智慧餐廳項(xiàng)目中各專機(jī)、項(xiàng)目工程工作的協(xié)調(diào)、布局施工方案審核，建店標(biāo)準(zhǔn)的建立;
2、負(fù)責(zé)專機(jī)(項(xiàng)目)工程條件的收集匯總，提供給智慧餐廳項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)匹配;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助審核智慧餐廳的`專機(jī)(項(xiàng)目)布局設(shè)計(jì)，保證工程設(shè)計(jì)符合專機(jī)(項(xiàng)目)工程需要;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工質(zhì)量的監(jiān)督，協(xié)同工程部保證工程施工符合設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)組織登記、審核專機(jī)設(shè)備相關(guān)工程專業(yè)工程量變更;
6、負(fù)責(zé)工程施工與專機(jī)/項(xiàng)目進(jìn)店之間的時間關(guān)系協(xié)調(diào)，保證門店正常開業(yè);
7、智慧餐廳其他工程相關(guān)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑設(shè)備、給排水、機(jī)械、空調(diào)暖通等機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、2年以上機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套建設(shè)要求等;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立組織圖紙?jiān)u審會議和配合項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作;
5、有機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險識別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評審會議的組織、意見匯總和整改督促；
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力；
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的`優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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1、建立項(xiàng)目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享;
2、對公司項(xiàng)目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目上線、階段性驗(yàn)收、階段性付款、項(xiàng)目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、部門日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、練使用各種項(xiàng)目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨(dú)立做過項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目初期建設(shè)文檔;
3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計(jì)劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團(tuán)隊(duì)效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行游戲全生命周期管理;
2、跟蹤項(xiàng)目的日常管理及運(yùn)作，及時管理或協(xié)調(diào)解決各類升級的.問題與風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部各團(tuán)隊(duì)合作流程的推進(jìn)和優(yōu)化;;
4、負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目管理賦能,推動變革策略的落實(shí)與開展;
5、協(xié)助PMO部門主管規(guī)劃與落地各項(xiàng)事務(wù)。
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1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過定期對項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)分析洞察問題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過程資產(chǎn)及知識庫管理：負(fù)責(zé)對部門各類運(yùn)營文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理：配合公司財務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的`預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它：上級交代的日常/臨時任務(wù)的跟進(jìn)
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時間進(jìn)度要求順利完成;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問題;
4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報告;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報項(xiàng)目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的'抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
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職責(zé)：
1、制定對應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，管控開發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;
3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評審及其他會議，記錄并發(fā)布會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
4、跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切對外的.協(xié)調(diào)溝通;
5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)及交付情況;
6、配合開發(fā)流程建設(shè)及完善。
崗位需求：
1、本科或以上學(xué)歷，工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識，項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，商務(wù)管理技能;
3、熟悉汽車零部件或整車行業(yè)優(yōu)先，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。
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1、項(xiàng)目實(shí)施管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，并具備良好的`溝通能力，處理好現(xiàn)場管理單位及合作單位的關(guān)系。
2、定期做項(xiàng)目進(jìn)展匯報、項(xiàng)目總結(jié)等工作。
3、編寫工程實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)文檔。
4、溝通并梳理客戶需求，并拉通內(nèi)部開發(fā)資源，跟進(jìn)進(jìn)度并最終交付。
5、有合作伙伴管理和合作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有服務(wù)客戶意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
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職責(zé)：
1、施工進(jìn)度管理、工程質(zhì)量管理;
2、起草施工管理相關(guān)流程與制度;
3、對項(xiàng)目組成員的工作培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助部門主管等領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作
任職要求：
1、建筑或裝修設(shè)計(jì)�？埔陨蠈W(xué)歷，有4年以上工作經(jīng)驗(yàn);有200萬元以上的.裝修裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作CAD操作軟件，能繪制施工圖與效果圖;
3、根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)，能合理平面功能規(guī)劃與布局;
4、根據(jù)施工圖紙等編制工程項(xiàng)目清單、編制工程預(yù)算、熟悉材料運(yùn)用與報價
5、熟悉施工現(xiàn)場、精通施工技術(shù)細(xì)節(jié)、熟悉市場價格信息，對工程價格作出評價分析;
6、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)觀念、能吃苦耐勞、有責(zé)任心;
7、能接受經(jīng)常出差，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
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崗位職責(zé):
1.通信工程項(xiàng)目勘測、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，32周歲以下。
2.溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請職位，
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通信工程項(xiàng)目管理崗位
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1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項(xiàng)目的物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應(yīng)錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。
7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的.類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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崗位職責(zé):
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理咨詢項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告;
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，進(jìn)行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報告的'質(zhì)量;
5、進(jìn)行項(xiàng)目開拓，做好客戶維護(hù)和發(fā)掘客戶需求;
6、進(jìn)行專家維護(hù)，為咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位
項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作；
2。負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報的組織和管理工作；
3。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。
4。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升；
崗位要求：
1。本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2。熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力；
3。掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；
4。形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5。有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先；
項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動跟蹤、配合工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項(xiàng)目集周報、月報以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報告；
4、完成對項(xiàng)目參與人員的`工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析；
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的知識和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；
5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。
項(xiàng)目管理的崗位職責(zé)15
1.對項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部進(jìn)行全面監(jiān)督管理，是項(xiàng)目施工和管理的主要責(zé)任人，是項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等的責(zé)任人。
2.代表公司監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行《項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》以及公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程施工合同，確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目管理部各部門設(shè)置和人員配備的實(shí)施，并直接管理項(xiàng)目管理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部人員辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目部物資分供商的評審和選擇工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購工作，并監(jiān)督審核項(xiàng)目部對外簽訂材料、設(shè)備采購(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項(xiàng)目CI策劃方案、工程總結(jié)等項(xiàng)目文件監(jiān)督落實(shí)工作。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部做好工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，對項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行審批，并對內(nèi)外一切債務(wù)負(fù)全部責(zé)任，協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。
9.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部對外經(jīng)營管理工作。
11.參加公司生產(chǎn)月例會，以書面形式向公司上報項(xiàng)目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。
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