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綠化經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的綠化經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)1
物業(yè)園林綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級：**花園分公司主管總經(jīng)理
直接下級：園林技術(shù)主管、園林行政主管
【技能要求】
1。基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力，能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關(guān)部門的橫向關(guān)系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有考核、培訓(xùn)、激勵下屬的能力。
2。自然條件：身體健康，品貌端正。
3。文化程度：大專以上文化程度。具有中級職稱（經(jīng)濟(jì)類）。
4。工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。
5。特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的知識。根據(jù)任務(wù)及市場需要制定經(jīng)營方針和策略，選擇適宜的開發(fā)項目，并對擬開發(fā)的項目調(diào)研、可行性分析決策、合同的`擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應(yīng)用文寫作能力并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。掌握計算機(jī)應(yīng)用知識。
【崗位職責(zé)】
1、在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)別墅區(qū)內(nèi)的園林維護(hù)管理工作，保證綠化效果。
2、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門全年的收支預(yù)算工作，負(fù)責(zé)每年更新改造方案的擬訂工作，督導(dǎo)下級作好對客服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)制定園林部的各項管理制度、工作程序，對所督導(dǎo)下級的經(jīng)營管理進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。
4、對市場進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，積累有價值的經(jīng)濟(jì)信息，負(fù)責(zé)起草可行性分析報告，尋求合作投資開發(fā)機(jī)會。
5、全面負(fù)責(zé)部門的各項工作。
6、負(fù)責(zé)苗木基地的各項工作。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。
2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。
3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進(jìn)行修剪，整形，使花木生長量適當(dāng)，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。
4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。
5、以“預(yù)防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護(hù)環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。
6、定期對花木進(jìn)行培土、樹干涂白，防風(fēng)害、日灼。
7、經(jīng)常巡視小區(qū)的'綠化地，嚴(yán)格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護(hù)，隔離設(shè)施。
5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。
6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施。
7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；
8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；
9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議，
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)3
【管理層級關(guān)系】
直接上級：xx花園分公司主管總經(jīng)理
直接下級：園林技術(shù)主管、園林行政主管
【技能要求】
1、基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力，能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關(guān)部門的橫向關(guān)系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有考核、培訓(xùn)、激勵下屬的能力。
2、自然條件：身體健康，品貌端正。
3、文化程度：大專以上文化程度。具有中級職稱（經(jīng)濟(jì)類）。
4、工作經(jīng)驗：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。
5、特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的`有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的知識。根據(jù)任務(wù)及市場需要制定經(jīng)營方針和策略，選擇適宜的開發(fā)項目，并對擬開發(fā)的項目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨立操作并較好完成。有較好的應(yīng)用文寫作能力并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。掌握計算機(jī)應(yīng)用知識。
【崗位職責(zé)】
1、在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)別墅區(qū)內(nèi)的園林維護(hù)管理工作，保證綠化效果。
2、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門全年的收支預(yù)算工作，負(fù)責(zé)每年更新改造方案的擬訂工作，督導(dǎo)下級作好對客服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)制定園林部的各項管理制度、工作程序，對所督導(dǎo)下級的經(jīng)營管理進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。
4、對市場進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，積累有價值的經(jīng)濟(jì)信息，負(fù)責(zé)起草可行性分析報告，尋求合作投資開發(fā)機(jī)會。
5、全面負(fù)責(zé)部門的各項工作。
6、負(fù)責(zé)苗木基地的各項工作。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)4
項目經(jīng)理（園林綠化）安徽朗汀園林綠化工程服務(wù)有限公司安徽朗汀園林綠化工程服務(wù)有限公司，朗汀園林，朗汀崗位職責(zé)：
1、對施工班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并進(jìn)行施工過程中的監(jiān)督、檢查；
2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預(yù)估、匯報、處理；
3、進(jìn)行各階段的價值分析及費用指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的.實施；
4、對施工圖會審、技術(shù)交底，負(fù)責(zé)解決工程項目施工中的各種技術(shù)問題；
5、項目合同簽訂后負(fù)責(zé)人、材、機(jī)的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設(shè)計；
6、組織落實項目的前期準(zhǔn)備、施工、驗收、結(jié)算等過程管理；
7、文明施工、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；
8、貫徹落實實施設(shè)計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程的報驗，提出項目進(jìn)展情況報告；
9、進(jìn)行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準(zhǔn)確；
10、負(fù)責(zé)工程項目的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，園林工程相關(guān)專業(yè)；
2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指示和辦公室布置的任務(wù)，忠于職守，以身作則。
2、負(fù)責(zé)對新入伙小區(qū)清潔、綠化人員配置，并擬定外委合同。
3、認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格要求清潔、綠化工執(zhí)行崗位職責(zé)。
4、組織各管理處清潔、綠化主管定期總結(jié)，共同研究搞好清潔方面的工作。
5、經(jīng)常巡查各管理處的清潔衛(wèi)生及綠化工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理。
6、負(fù)責(zé)解答清潔綠化工提出的有關(guān)技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)清潔、清運、消殺分包方每年一次的合同評審。
8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系簽訂清潔、綠化工作方面的.有關(guān)合同。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、組織編制項目綠化工程管理方案,協(xié)助確定項目綠化施工人員隊伍等;
2、組織編制項目綠化工程施工關(guān)鍵節(jié)點計劃、人力使用計劃、機(jī)械使用計劃、苗木進(jìn)場計劃(配合采購選苗定苗并確定現(xiàn)場苗木臨時存放地);
3、溝通協(xié)調(diào)項目場地交付、土建外圍施工進(jìn)度、園建施工進(jìn)度;
4、掌握所在項目總體計劃、階段性計劃、月計劃,分解綠化工程進(jìn)度計劃滿足節(jié)點需求;
5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者主導(dǎo)解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題;
6、了解并掌握設(shè)計中心組織方案交底并對圖紙會審,及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;
7、驗收苗木,做好苗木臨時存放的養(yǎng)護(hù),配合采購解決原生苗木挖、運、養(yǎng)護(hù);
8、園林后期工作和項目部門工作管理。
任職要求
1、園林類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字功底;
2、知名大型園林企業(yè)中高層管理職位5年以上工作經(jīng)驗;
3、有出色的.業(yè)務(wù)能務(wù)、談判力、管理能力;
4、在園林方面有較強(qiáng)的人際關(guān)系;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展全面工作。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、熟悉小區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能，熟悉花草樹木品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林工具。
三、對花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。
四、養(yǎng)護(hù)、管理花草樹木
1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。
2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。
3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進(jìn)行修剪，整形，使花木生長量適當(dāng)，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。
4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。
5、以“預(yù)防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護(hù)環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。
6、定期對花木進(jìn)行培土、樹干涂白，防風(fēng)害、日灼。
7、經(jīng)常巡視小區(qū)的`綠化地，嚴(yán)格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護(hù)，隔離設(shè)施。
8、綠化工人均管理綠化面積5000-8000平方米。
五、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1參與組織工程的竣工、驗收、移交、結(jié)算工作，制定相關(guān)施工方案節(jié)點進(jìn)度。
2統(tǒng)籌部署合理安排施工進(jìn)度，做到文明施工，監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場施工質(zhì)量。
3優(yōu)化配置項目的人員、機(jī)械、材料等資源，協(xié)助控制項目施工成本，統(tǒng)籌部署和合理安排施工進(jìn)度，做文明施工。
4參加工程例會，接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和公司的檢查監(jiān)督，認(rèn)真履行工程施工合同
任職要求：
1有相關(guān)園林工程施工經(jīng)驗，熟悉園林苗木栽植、土建小品施工工藝及質(zhì)量要求
2能夠合理把握調(diào)整施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工序的.交叉作業(yè)，優(yōu)化配置各類人工機(jī)械材料資源。
3有較強(qiáng)交際能力，能與業(yè)主及監(jiān)理工程師良好溝通。
4能適應(yīng)出差，具有園林專業(yè)中級職稱證或高級職稱優(yōu)先考慮
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作
2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施；
3、制定園藝綠化規(guī)則及維護(hù)工作的.技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務(wù)；
4、組織實施對綠化員工的技能培訓(xùn)；
5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。
6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施。
7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；
8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；
9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議，；
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綠化部各項目綠化工程的施工和各項目綠植養(yǎng)護(hù)工作，制定年度、季度、月度計劃編制并有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司各項目綠化相關(guān)物料管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)各項目綠化工作按計劃開展；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查各項目綠化養(yǎng)護(hù)、消殺工作的開展并給出指導(dǎo)性意見；
5、結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定，制定本部門的工作計劃；
6、負(fù)責(zé)做好本部門職工的思想教育工作，增強(qiáng)群體凝集力；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、同等職位五年以上工作經(jīng)驗；
3、對各類綠植有較深的研究，能夠處理各類養(yǎng)護(hù)問題。
4、具備一定的管理意識。
5、50歲以下，身體健康，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
1、制定施工項目的施工計劃及施工組織設(shè)計；
2、主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、造價管理工作；
3、組織和協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作銜接，參加施工圖會審的技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)與業(yè)主的.各種關(guān)系；
4、參與分包/分供商的選擇、監(jiān)控和評價；
5、組織具體工程驗收，協(xié)調(diào)工程施工中出現(xiàn)的問題，保證項目按計劃完成；
6、審核和管理項目各項費用支出；控制工程成本；
7、組織工程決算，保證工程款回收；
8、組建及管理項目管理團(tuán)隊。
1相關(guān)專業(yè)本科及以上6年以上園林施工管理經(jīng)驗
2獨立擔(dān)任過園林景觀工程（綠化景觀地產(chǎn)）的項目經(jīng)理
3熟悉工程管理流程.把控成本.施工進(jìn)度.資料.驗收.結(jié)算等各個環(huán)節(jié)
4能嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實地規(guī)范工程管理.具有超強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力
5認(rèn)真負(fù)責(zé).責(zé)任心強(qiáng).吃苦耐勞.團(tuán)隊觀念強(qiáng)
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視為失職。
五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。
七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識等方面的咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的`建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭取付諸實施。
八、負(fù)責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。
九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個員工能達(dá)標(biāo)。
十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、項目設(shè)計的前期工作；
2、項目園林方案設(shè)計的管理協(xié)調(diào)工作；根據(jù)公司整體開發(fā)計劃制定園林專業(yè)設(shè)計進(jìn)度計劃；組織園林方案的各階段設(shè)計成果匯報；協(xié)助組織各專業(yè)綜合及設(shè)計單位之間的協(xié)調(diào)接口工作；負(fù)責(zé)對設(shè)計單位進(jìn)行管理和費用請款；
3、開工前期準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)工作；安排園林綠化施工單位進(jìn)場，組織現(xiàn)場交底；參與組織對施工合格供方庫的建立和更新；參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標(biāo)工作；參與工程項目部相關(guān)專業(yè)配合；編制各項目施工合同、招標(biāo)文件等相關(guān)文本；
4、施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)工作；
5、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理與項目后期的協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)知識和技能：大專及以上學(xué)歷，園林綠化、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；具備城市規(guī)劃、園林綠化、建筑施工管理等相關(guān)專業(yè)知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的`園林植物養(yǎng)護(hù)栽培和景觀設(shè)計專業(yè)技術(shù)能力、了解工程概預(yù)算知識、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心和職業(yè)道德。
2、工作經(jīng)驗：8年以上園林景觀工作經(jīng)驗在全國性建筑開發(fā)公司從事園林景觀管理3年以上工作經(jīng)驗。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
a、監(jiān)督綠化工程的具體實施過程；
b、配合項目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質(zhì)量措施；
c、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料的檢驗、驗收。
d、協(xié)助項目經(jīng)理在施工中對勞務(wù)隊的技術(shù)指導(dǎo)工作。
e、協(xié)助項目經(jīng)理與園林工程各參建單位協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
a、本科及以上學(xué)歷，有英語基礎(chǔ)；
b、要求專業(yè)：園林專業(yè)、土木工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
c、有一定的看圖（施工圖）基礎(chǔ)；
d、熱愛學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng)、有一定的社會經(jīng)驗。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、對園林工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)量及安全事故進(jìn)行分析，并提出解決問題的方案。
2、組織設(shè)計和制定工程建設(shè)計劃和工程的投入產(chǎn)出分析。
3、施工過程中，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、綠化種植、地形調(diào)整的施工工作。
4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行管理，做好現(xiàn)場工人指揮工作。
6、負(fù)責(zé)記錄園林工程相關(guān)資料以及文件。
7、對設(shè)計變更、零星工程、隱蔽工程等資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)并做好記錄和簽批。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神。崗位職責(zé):
1、對園林工程的`施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)量及安全事故進(jìn)行分析，并提出解決問題的方案。
2、組織設(shè)計和制定工程建設(shè)計劃和工程的投入產(chǎn)出分析。
3、施工過程中，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)、綠化種植、地形調(diào)整的施工工作。
4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行管理，做好現(xiàn)場工人指揮工作。
6、負(fù)責(zé)記錄園林工程相關(guān)資料以及文件。
7、對設(shè)計變更、零星工程、隱蔽工程等資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)并做好記錄和簽批。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神。
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)項目整理綠化工作的開展;
2、制定或?qū)徍藞@林綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求,提供園林綠化的專業(yè)意見及解決方案。
3、負(fù)責(zé)園林綠化工程有關(guān)的.現(xiàn)場施工管理工作,監(jiān)督所管項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工,協(xié)調(diào)設(shè)計及相關(guān)部門解決施工管理中遇到的問題。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員支配、管理;技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)
任職要求:
1、園林綠化、設(shè)計、園藝師等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、具有綠化項目的三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉各種樹草花卉的種植、養(yǎng)護(hù)、栽植、修剪、病蟲害防治以及植物配置。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及組織管理能力,責(zé)任心;
5、7年以上園林行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
綠化經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目的日常管理工作及項目人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，對項目施工、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項目臨時突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持密切溝通；
4、負(fù)責(zé)組織各種資源確保項目按節(jié)點完成，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；
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