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公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-08-30 13:31:04 職場百態(tài) 我要投稿

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

  4、圍繞企業(yè)下達(dá)的`銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標(biāo)。

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

  10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

  12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

  16、客戶投訴處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、 依據(jù)市場調(diào)研情況,負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。

  2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的.銷售團(tuán)隊。

  3、 制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  4、 新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

  5、 對接運營管理部,制定項目預(yù)算,確保項目利潤最大化。

  6、 定期進(jìn)行項目運營分析,確?蛻趔w驗。

  7、 項目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

  職位描述

  你是一個懷揣夢想,有上進(jìn)心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。

  你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認(rèn)為你是千里馬,必須要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。

  我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。

  我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的'夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。

  來吧,朋友!加入這個溫暖的團(tuán)體,為了夢想,為了追求,為了執(zhí)著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。

  2、定期拜訪客戶,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、及時向客戶介紹公司最新的.產(chǎn)品信息,組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài),與客戶保持良好的溝通。

  4、定期對客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。

  5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長,新客戶的開拓率不低于15%。

  6、及時處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

  7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。

  8、及時搜集市場信息并反饋,對市場開拓提出建設(shè)性意見。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、能夠進(jìn)行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

  2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

  3、能夠良性管理客戶,做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

  4、能夠獨立承擔(dān)項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

  5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

  6、能夠獨立進(jìn)行培訓(xùn)與實操的落地。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

  2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。

  3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的'良好的工作氛圍。

  4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

  5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。

  6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的`交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、每月制定銷售分析報告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估

  9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。

  3、加強市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

  4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

  5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核。

  6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為銷售業(yè)務(wù)服務(wù)。

  7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的.工作(片區(qū)),對所屬員工進(jìn)行法紀(jì)教育,不收受賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準(zhǔn)對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

  8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

  9、編制銷售月報表,并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)項目的'商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

  2、維護(hù)、跟進(jìn)老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系

  3、熟悉公司業(yè)務(wù),為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

  4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù),制定合理的解決方案

  5、具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶,完成公司或團(tuán)隊既定的銷售任務(wù);

  負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。

  負(fù)責(zé)制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計劃。

  與各團(tuán)隊保持良好溝通,建立深度關(guān)系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息

  對行業(yè)的`新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

  性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力;

  協(xié)同團(tuán)隊拓展新業(yè)務(wù),為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保團(tuán)隊專業(yè)能力得到不斷提高;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1)定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  2)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  3)負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  4)參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  5)根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

  6)組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的'規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;

  7)指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

  8)定期主持并參加各種營銷會議;

  9)對項目銷售員工的聘用有建議權(quán);

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo),開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

  2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

  3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

  4、競品銷量與政策了解與反饋,制定銷售政策,執(zhí)行與跟進(jìn),以結(jié)果為導(dǎo)向

  5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,并及時向上級匯報進(jìn)度。

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  (1)針對項目,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團(tuán)隊等有關(guān)工作。

  (2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

  (3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

  (4)負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

  (5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

  (6)考核銷售人員實際操作水平,并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

  (7)了解銷售進(jìn)度,了解員工思想動態(tài),組織會議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵士氣。

  (8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。

  (9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

  (10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務(wù)的管理。

  (11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié),并及時匯報上級。

  (12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。

  (13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  (14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的.銷售及各方面情況。

  (15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

  (16)項目結(jié)束時的文具交接工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的家居渠道合作方案,完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5. 維護(hù)渠道客戶關(guān)系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  任職要求:

  1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗,有渠道銷售經(jīng)驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業(yè)務(wù)開展流程;

  2、了解哈市裝飾公司情況;

  3、負(fù)責(zé)渠道合作(尋找合作商)

  4、具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的'銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

  5、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業(yè)長期發(fā)展;

  6、形象談吐良好,務(wù)實,經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;

  7、人品端正,誠實,有信譽,有事業(yè)心,能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo),完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

  2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道,與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的.合作關(guān)系;

  3、與合作方進(jìn)行及時、有效的溝通和服務(wù),確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

  4、進(jìn)行市場調(diào)研,收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告,掌握產(chǎn)品市場動態(tài),清楚客戶需求,及時調(diào)整營銷方法;

  5、為公司提供建設(shè)性意見,完善公司產(chǎn)品線,提高服務(wù)流程;

  6、建立、完善營銷信息系統(tǒng),包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

  7、根據(jù)能力和業(yè)績,可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

  任職要求:

  1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

  2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);

  3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);

  4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

  5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊合作精神;

  6、已取得基金從業(yè)資格(如無,則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、建立良好的人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的'銷售目標(biāo);

  2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

  3、 依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;

  4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊制作標(biāo)書,項目投標(biāo)答辯;

  5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費按期結(jié)款。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

  2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);

  3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的`房源,進(jìn)行價格談判并促成簽約;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

  5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

  6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18

  1、貫徹與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守法律、法規(guī),在規(guī)定時間內(nèi)保數(shù)量、保質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各項工作指標(biāo),有質(zhì)量有效率的完成工作任務(wù);

  2、在上級的指示下制定銷售計劃,確定銷售計劃的重點內(nèi)容和工作目標(biāo),根據(jù)市場的情況制定不同的營銷策略,進(jìn)行相應(yīng)的策略規(guī)劃調(diào)整,部署并實施保證銷售任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)做好客戶聯(lián)系維護(hù)工作,有計劃的進(jìn)行老開戶聯(lián)系和新客戶的組織開發(fā)工作?梢杂媱澊螂娫、登門拜訪、信函等等方式對各種類型的各戶進(jìn)行聯(lián)系營銷工作;

  4、積極發(fā)現(xiàn)客戶的需求,對客戶的需求進(jìn)行引導(dǎo),并及時的為客戶提供滿意的.服務(wù),若是客戶有其他新的需求,及時向上級部門報告;

  5、負(fù)責(zé)定期對市場做好調(diào)研和分析工作,;充分了解消費者的需求變化,以便更好進(jìn)行市場預(yù)測,避規(guī)風(fēng)險,把握市場商機;

  6、搜集客戶資料整理客戶情況,將營銷的情況進(jìn)行統(tǒng)計分析并歸檔整理,對營銷情況提出合理的建設(shè)性意見,并上報上級,為重要的決策作為參考資料;

  7、處理好對外公關(guān)關(guān)系,廣為交際擴大人脈,為樹立良好的企業(yè)形象及潛在的客戶做準(zhǔn)備;

  8、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,以便能夠順利的成交每一項業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)好各個部門之間、上下級之間、資源分配協(xié)調(diào)等工作,以便信息都能夠準(zhǔn)確的、順暢的傳達(dá)到位;

  9、對產(chǎn)品知識、金融、營銷、法律等相關(guān)信息有充分深入的了解,熟悉更多的各項業(yè)務(wù);

  10、利用電話、黃頁、網(wǎng)站等相關(guān)信息進(jìn)行客戶開拓,有針對性的進(jìn)行營銷工作。建立客戶檔案,對客戶的各個方面進(jìn)行分析,有針對性的利用各種溝通手段、溝通策略與客戶進(jìn)行聯(lián)系談判、進(jìn)行合作;

  11、能夠?qū)炯翱蛻舻南嚓P(guān)信息做好

  12、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,努力學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能和營銷知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);

  13、有效率的完成上級安排的其他工作事務(wù)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19

  1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;

  2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

  3、開發(fā)、維護(hù)重點客戶,維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;

  4、按照銷售計劃與目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

  6、負(fù)責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作,分析客戶需求

  7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的`項目直接決策人或高管人員

  8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會,保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系

  9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達(dá)成客戶與公司間___價值的合作方式

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20

  在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

  負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

  負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告。

  負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。

  在銷售總監(jiān)的'指導(dǎo)與協(xié)助下,以項目組的方式運作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。

  在銷售經(jīng)理及市場經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實。

  客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

  實現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

  接受銷售總監(jiān)指派的工作。

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