廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備大修理施工方案，報(bào)廠長(zhǎng)審核。
2.安排落實(shí)設(shè)備維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程的編寫(xiě)工作。 3.負(fù)責(zé)檢查鍋爐、壓力容器檢驗(yàn)、檢修的實(shí)施情況。
3.組織編制、平衡、落實(shí)設(shè)備中、小修計(jì)劃。計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)狀況，并提出整改意見(jiàn)。
6.負(fù)責(zé)主要設(shè)備技術(shù)檔案和臺(tái)帳的建立和不斷完善工作。
7.負(fù)責(zé)申報(bào)壓力容器的檢驗(yàn)計(jì)劃。
8.根據(jù)縣、市質(zhì)監(jiān)局對(duì)鍋爐、壓力容器的整改要求，落實(shí)完成整改任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效管理和考核工作。
10.編寫(xiě)本部門(mén)的工作總結(jié)，匯報(bào)上月的`工作計(jì)劃完成情況。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備中、小修計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。
12.參與設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
13.參與新增設(shè)備的選型和進(jìn)廠驗(yàn)收工作。
14.負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)員工工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
15.參與對(duì)合理化建議實(shí)施效果的評(píng)定。
16.參與設(shè)備、安全等大檢查工作，并提出整改意見(jiàn)。
17.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。
18.負(fù)責(zé)召集每月十日的備件會(huì)，負(fù)責(zé)申購(gòu)計(jì)劃上報(bào)(技術(shù)員直接報(bào)總工或生產(chǎn)副總)，確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達(dá)備、備件及輔料成本指標(biāo)。
19.組織處理重大設(shè)備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司并按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
20.負(fù)責(zé)培養(yǎng)本廠設(shè)備高級(jí)維修、維護(hù)人員。
21.貫徹執(zhí)行市政有關(guān)能源的方針政策，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。
22.配合設(shè)備大修理方案的實(shí)施工作。
23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗(yàn)、檢修工作。
24.配合對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
25.分析和修改設(shè)備管理員編寫(xiě)的設(shè)備維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程，并報(bào)廠長(zhǎng)審核。
26.分析和改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題。
27.配合進(jìn)行設(shè)備備品配件的申報(bào)工作。
28.不斷改善和提高裝備質(zhì)量，保持生產(chǎn)設(shè)備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保安全生
產(chǎn)，發(fā)揮設(shè)備的效能。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理、黨委書(shū)記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假，內(nèi)部考核，規(guī)章制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)工作。
5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計(jì)劃、月度資金申請(qǐng)計(jì)劃和月度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的`績(jī)效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運(yùn)營(yíng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競(jìng)賽活動(dòng)，并負(fù)責(zé)評(píng)比工作。
12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車(chē)輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運(yùn)行管理。
13、負(fù)責(zé)召開(kāi)安全例會(huì)、民主生活會(huì)。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)3
洗煤廠廠長(zhǎng)是洗煤廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本廠的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。洗煤廠廠長(zhǎng)必須熟練掌握洗煤安全生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條在組織生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作,嚴(yán)格按照洗煤廠安全規(guī)程、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條根據(jù)礦制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織洗煤廠生產(chǎn)。
第4條負(fù)責(zé)組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第5條負(fù)責(zé)組織召開(kāi)廠長(zhǎng)辦公會(huì)和廠務(wù)會(huì),及時(shí)安排有關(guān)工作,傳達(dá)安全生產(chǎn)規(guī)定、通知、會(huì)議要求。
第6條根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì)議,及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。
第7條及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題和隱患。
第8條定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開(kāi)展安全教育,組織好各部門(mén)安全教育。
第9條負(fù)責(zé)本廠特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第10條組織進(jìn)行事故分析,“三違”分析,切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。
第11條經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。
第12條負(fù)責(zé)組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
第13條洗煤廠發(fā)生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規(guī)定如實(shí)、及時(shí)上報(bào)。協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實(shí)事故防范措施。
第14條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。
第15條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第16條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的.其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第17條有下列行為之一的,給予洗煤廠廠長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;
(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條洗煤廠發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予洗煤廠廠長(zhǎng)相應(yīng)的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告洗煤廠事故的;
(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現(xiàn)場(chǎng)的;
(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條在本廠發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),洗煤廠廠長(zhǎng)不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對(duì)本廠生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
第20條未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,或?qū)ε挪槌龅闹卮笫鹿孰[患未采取措施進(jìn)行治理的,或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第21條洗煤廠在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,洗煤廠廠長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第22條未組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第23條未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),開(kāi)展安全教育,或未按要求組織好職工安全教育,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。
第24條不能保證本廠各崗位操作人員齊全,或本廠有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第25條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第26條未按規(guī)定組織安全質(zhì)量檢查,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第27條組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,本廠接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第28條洗煤廠廠長(zhǎng)外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán),洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,洗煤廠廠長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠廠長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
第30條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)4
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率何利用率;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)上司。
8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養(yǎng);
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)5
1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車(chē)間設(shè)備管理工作，對(duì)各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3.對(duì)設(shè)備檢修進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的.管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實(shí)行情況。
5.組織設(shè)備檢查評(píng)比工作，制訂和落實(shí)整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。
6.對(duì)試車(chē)中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行的具體情況，適時(shí)提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助分廠廠長(zhǎng)統(tǒng)籌分廠的管理工作，對(duì)生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設(shè)備、安全等KPI達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制定分廠生產(chǎn)規(guī)劃，并進(jìn)行物料、人員、設(shè)備、工藝規(guī)劃；
3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項(xiàng)目；
4、組織開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)的`攻關(guān)技改及實(shí)施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)工作；
5、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)并幫助員工成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)7
1、廠長(zhǎng)是本企業(yè)第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級(jí)、各部門(mén)安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實(shí)，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的'方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級(jí)控制，確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織，各負(fù)其責(zé)，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào)，并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計(jì)劃，并保證所需費(fèi)用的落實(shí)。
8、每月主持召開(kāi)一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個(gè)季度對(duì)一個(gè)分廠（分公司）進(jìn)行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實(shí)際情況。聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。
10、貫徹重獎(jiǎng)重罰原則，審批安全獎(jiǎng)懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12、定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)完成全環(huán)控人工光植物工廠車(chē)間水培蔬菜的生產(chǎn)管理及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)完成無(wú)土栽培營(yíng)養(yǎng)液系統(tǒng)及LED植物照明系統(tǒng)日常維護(hù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)數(shù)據(jù)和環(huán)境數(shù)據(jù)的記錄及分析。
4、負(fù)責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)及管理工作，主要包括播種，定植、分栽、采收、包裝及清洗的`管理。
5、安排生產(chǎn)部各班組人員管理。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)巡視，確保生產(chǎn)安全。
7、監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生制度，確保產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、安全。
8、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及對(duì)員工的崗位作業(yè)指導(dǎo)。
10、在生產(chǎn)長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)主管不在時(shí)，代行其職責(zé)。
11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)9
廠長(zhǎng)作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長(zhǎng)在任期間，將對(duì)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負(fù)責(zé)。職權(quán)是實(shí)施管理的基礎(chǔ)，科學(xué)合理的職責(zé)范圍，對(duì)調(diào)動(dòng)各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國(guó)家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開(kāi)展各項(xiàng)合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，正確處理董事會(huì)、企業(yè)與員工三者的.利益關(guān)系，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展負(fù)全部責(zé)任。
2.根據(jù)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各科室的工作匯報(bào)，并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì)總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長(zhǎng)、辦公室主任和主要職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以銷(xiāo)售為中心的指導(dǎo)思想,及時(shí)投入人力、物力和財(cái)力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場(chǎng)信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門(mén)的階段性計(jì)劃，提出重大技術(shù)改造計(jì)劃和意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)或主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和精簡(jiǎn)高效的原則，對(duì)本廠管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷(xiāo)作出決定。
7.結(jié)合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘副廠長(zhǎng)及副廠長(zhǎng)以下的行政干部，并負(fù)責(zé)管理與考核，依照企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則，實(shí)施獎(jiǎng)罰制。
8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動(dòng)權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動(dòng)資金和物資；有權(quán)代表本廠對(duì)外簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟(jì)合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)文件等。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購(gòu)，儲(chǔ)運(yùn)，質(zhì)量，銷(xiāo)售，行政，生產(chǎn)，財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門(mén)的工作具備重要銷(xiāo)售背景，財(cái)務(wù)背景，中藥材的.基本認(rèn)知1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購(gòu)，儲(chǔ)運(yùn)，質(zhì)量，銷(xiāo)售，行政，生產(chǎn)，財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門(mén)的工作
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)11
1、仔細(xì)貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)工作的確定、各項(xiàng)掛鉤經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)干脆責(zé)任，并執(zhí)行集團(tuán)公司黨委和聯(lián)代會(huì)的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，增長(zhǎng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、探討市場(chǎng)的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的'科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負(fù)干脆責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟(jì)工作中的重大問(wèn)題。
7、敬重職代會(huì)的職權(quán)，支持職代會(huì)工作，接受職代會(huì)監(jiān)督，定期向職代會(huì)匯報(bào)廠務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護(hù)上級(jí)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報(bào)告請(qǐng)示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必需提請(qǐng)黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)12
1、對(duì)工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實(shí)公司的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4 、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車(chē)間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”工作。
5、組織參加車(chē)間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作。
6、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7、監(jiān)督車(chē)間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作，定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)13
1.組織所屬職能部門(mén)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門(mén)安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。
3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門(mén)，接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.應(yīng)組織職能部門(mén)制定出合理的工資晉升、獎(jiǎng)金分配、崗位工資測(cè)評(píng)及技能:C資考評(píng)辦法，使其有利于調(diào)動(dòng)保護(hù)生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門(mén)對(duì)新建、擴(kuò)建工程及時(shí)調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠后的三級(jí)安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，依法處理勞動(dòng)糾紛。主持企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。
5.負(fù)責(zé)籌措資金，確保費(fèi)用和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、基建施工計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實(shí)事求是制訂計(jì)劃，防止計(jì)劃指標(biāo)過(guò)高，脫離實(shí)際，促使職工拼設(shè)備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)承包工作中的一項(xiàng)重要指標(biāo)，層層分解，落實(shí)責(zé)任，建立嚴(yán)格的'獎(jiǎng)懲考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要，及時(shí)組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。
9.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、公安部、電力部及其有關(guān)上級(jí)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習(xí)，并配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)做好外力破壞及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會(huì)工作。
10.認(rèn)真貫徹國(guó)家、公安部及其有關(guān)上級(jí)關(guān)于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關(guān)職能部門(mén)健全機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理制度，制定安全行車(chē)措施，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施；配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)做好交通事故的調(diào)查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會(huì)，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)14
1、在總經(jīng)理、黨委書(shū)記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的`勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計(jì)劃、月度資金申請(qǐng)計(jì)劃和月度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績(jī)效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運(yùn)營(yíng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競(jìng)賽活動(dòng)，并負(fù)責(zé)評(píng)比工作。
12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車(chē)輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運(yùn)行管理。
13、負(fù)責(zé)召開(kāi)安全例會(huì)、民主生活會(huì)。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)15
1.全面負(fù)責(zé)藥廠日常管理,組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;
3.負(fù)責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運(yùn)行。為確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品,負(fù)責(zé)提供必要的資源,合理計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門(mén)獨(dú)立履行其職責(zé);
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級(jí)人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門(mén)收集質(zhì)量資料,不定期召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量研討會(huì),分析質(zhì)量問(wèn)題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的`發(fā)生;
5.對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
6.保障技改及設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌實(shí)施;保障藥廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財(cái)務(wù)工作和資金預(yù)算;
7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評(píng)實(shí)施;負(fù)責(zé)藥廠人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;
8.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象;
9.負(fù)責(zé)代表藥廠對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng);
10.負(fù)責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
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