醫(yī)院人員崗位職責(zé)

時間：2024-09-15 08:59:58 職場百態(tài) 我要投稿

醫(yī)院人員崗位職責(zé)精選【15篇】

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼尼t(yī)院人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)精選【15篇】

醫(yī)院人員崗位職責(zé)1

　　1、教育各級醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，強化質(zhì)量意識，努力預(yù)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的'發(fā)展。

　　2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理方面的各項規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。

　　3、管理及控制各科室診療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　4、對重大醫(yī)療事故爭議應(yīng)及時進(jìn)行討論和處理，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，每季度全院通報一次。

　　5、對醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見，提交院長辦公會議審議。

　　6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況，重點檢查病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作規(guī)范等，定期進(jìn)行三基知識考核。

　　7、定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》等的掌握程度。

　　8、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應(yīng)召開會議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的整改措施，研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)2

　　炊事員崗位職責(zé)

1、必須嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上班，無特殊情況不得拖延開飯時間。

　　2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。

　　3、據(jù)季節(jié)特點，市場供應(yīng)情況和公司就餐標(biāo)準(zhǔn)，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量。

　　4、講究個人衛(wèi)生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。

　　5、及時打掃食堂衛(wèi)生，清潔炊具，配餐設(shè)備應(yīng)定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風(fēng)。

　　6、妥善保管干、鮮食品，以防霉?fàn)€變質(zhì)的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的`發(fā)生。

　　7、生熟食品要分開存放并要用網(wǎng)罩遮蓋，特別注意涼菜的制作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。

　　8、廚房應(yīng)備有垃圾桶，污物應(yīng)當(dāng)天清理。

　　9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲劑應(yīng)分開放置，防止中毒事故的發(fā)生。

　　10、在使用電、氣、水時必須依據(jù)安全規(guī)范進(jìn)行操作，防止安全事故的發(fā)生。

　　11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發(fā)現(xiàn)作內(nèi)盜論處，情節(jié)嚴(yán)重者將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　12、下班前應(yīng)做到“三關(guān)”，即關(guān)氣源、關(guān)電源、關(guān)水源。上班后應(yīng)及時打開門窗進(jìn)行通風(fēng)，防止天然氣泄漏造成安全事故。

　　13、要隨時掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)3

　　人事行政主管：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃，草擬有關(guān)文件、制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部管理。

　　2、協(xié)助召開院內(nèi)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，召集召開行政例會、專題會等會議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關(guān)的評估總結(jié)工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立員工職稱管理辦法，并在工作分析的基礎(chǔ)上建立合理的職稱考核制度，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)行人員變動管理。

　　5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　6、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系并做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門的工作，及時協(xié)助院長處理醫(yī)院管理過程中的重大人力資源問題。

　　8、負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。

　　9、協(xié)作負(fù)責(zé)醫(yī)院手術(shù)項目正常開展。

　　10、完成院長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

　　行政助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運轉(zhuǎn)迅速，催辦及時。

　　2、負(fù)責(zé)重要文件、會議決議、領(lǐng)導(dǎo)指示的`督辦工作。

　　3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會務(wù)、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

　　4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

　　5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

　　6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作總結(jié)以及計劃，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)員工各類單據(jù)：請假單、調(diào)休單、公出差申報登記工作。

　　9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫(yī)院前臺崗位職責(zé)

　　整形醫(yī)院前臺崗位職責(zé)

醫(yī)院人員崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真落實上級部門下發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織落實監(jiān)督和指導(dǎo)科室工作。

　　2、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報醫(yī)院感染工作情況，并根據(jù)情況及時向全院通報。

　　3、積極開展對全院人員預(yù)防控制感染知識的培訓(xùn)。

　　4、根據(jù)中華人民共和國醫(yī)院衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，定期開展對醫(yī)院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測。

　　5、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作進(jìn)行監(jiān)督并提供指導(dǎo)。

　　6、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)對醫(yī)院感染發(fā)病率的統(tǒng)計，分析結(jié)果若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即調(diào)查感染原因，指導(dǎo)采取措施。

　　8、對發(fā)生的醫(yī)院感染流行，應(yīng)立即上報醫(yī)院感染管理委員會并組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時提出控制措施，并組織實施。在醫(yī)院感染管理委員會的`領(lǐng)導(dǎo)下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。

　　9、對購入一次性衛(wèi)生用品、消毒藥劑進(jìn)行監(jiān)督管理。 10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)5

　　院長工作職責(zé)

　　一、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

　　三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進(jìn)和應(yīng)用。

　　六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

　　七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。

　　十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

　　業(yè)務(wù)副院長工作職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

　　八、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時性醫(yī)療工作。

　　九、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

　　行政副院長工作職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、基建和總務(wù)工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　三、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

　　四、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　　五、負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的'生活福利工作。

　　八、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

　　醫(yī)院辦公室工作職責(zé)

　　一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合擬定工作計劃規(guī)劃，起草工作總結(jié)及院長交辦的其它文件。

　　二、負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

　　三、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務(wù)行政工作。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。

　　五、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負(fù)人事工作，包括培訓(xùn)和日常管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

　　一、擬定醫(yī)療工作計劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)。

　　二、協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。

　　三、教育與組織各級診療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進(jìn)行調(diào)查、報告和處理。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)6

　　1、在經(jīng)營部主任、業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行手術(shù)工作，及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查手術(shù)室內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，避免交叉感染，嚴(yán)防差錯事故。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行查對制度，做好病人術(shù)前心理工作，消除病人心理恐懼。

　　4、做好病人術(shù)前簽字工作，認(rèn)真、耐心為病人詳細(xì)講解手術(shù)同意書內(nèi)容。

　　5、手術(shù)中操作輕柔，如遇疑難問題及時向上級報告，協(xié)商解決。

　　6、認(rèn)真做好病歷記錄，拒收病人錢物。

　　7、定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)7

　　1、操作員應(yīng)堅守崗位，盡職盡責(zé)，按時到崗，做好營運前的準(zhǔn)備工作，遵守游樂園的各項規(guī)章制度。

　　2、操作人員必須熟練掌握設(shè)備的操作程序，按程序要求進(jìn)行開機，停機等操作。

　　3、當(dāng)班時衣著整潔，服務(wù)標(biāo)志佩戴明確，語言文明，嚴(yán)禁抽煙，喝酒，吸毒等會導(dǎo)致影響工作精力的行為。嚴(yán)禁代班或代操作。

　　4、發(fā)現(xiàn)有危險或隱患及時排除。在對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，重點檢查設(shè)備各焊接及連接處有無脫焊，松動，安全帶和座椅及腳踏開關(guān)接觸情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　5、打開配電柜內(nèi)的'閘刀開關(guān)和空氣漏電，注意電壓是否正常。

　　6、打開‘電源開關(guān)’,并確認(rèn)安全柵欄內(nèi)無人后，按下運行按鈕，按照設(shè)備要求次數(shù)試運行，一切正常后方可運營。

　　7、按下“預(yù)備”按鈕，提醒乘客坐穩(wěn)，設(shè)備即將運行；注意此時安全柵欄內(nèi)不應(yīng)有任何人員，安全柵欄進(jìn)出口關(guān)閉。

　　8、預(yù)備鈴響后30秒，按下“運行”按鈕。設(shè)備投入運行。

　　9、運行過程中，密切注意設(shè)備運行情況各乘客反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備動作異�；虺丝陀胁贿m癥狀等情況，立即按下“急停”按鈕，停止設(shè)備運行并通知有關(guān)人員對乘客進(jìn)行救護(hù)并對設(shè)備進(jìn)行檢修。

　　10、運行結(jié)束，提醒乘客待設(shè)備停穩(wěn)后，方可打開安全帶離座。

　　11、乘客出站完畢，關(guān)閉出站口，再有進(jìn)站口開始檢票迎接下一批游客乘坐。

　　12、停止?fàn)I業(yè)后，關(guān)掉操作臺上的電源開關(guān)，在關(guān)掉空氣漏電保護(hù)開關(guān)和閘刀開關(guān)對設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，清理場地，整理好有關(guān)工具，關(guān)閉站臺出入口。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)8

　　一、醫(yī)院感染管理委員會主任委員職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)感染管理委員會的工作，定期召開工作會議，督促感染管理委員會工作計劃的落實。

　　2、參加上級主管部門召開的感染管理工作會議，聽取感染管理委會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。

　　3、審定感染管理委員會的工作報告和感染管理科工作計劃。

　　4、批準(zhǔn)和簽發(fā)感染管理委員會的各項決議和文件。

　　5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時。

　　二、醫(yī)院感染委員會副主任委員職責(zé)

　　1、在感染管理委員會主任委員領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、組織擬訂感染管理委員會的計劃、工作報告和工作總結(jié)。

　　3、分工負(fù)責(zé)感染管理委員會工作任務(wù)的組織、實施，并定期檢查工作效果。

　　4、負(fù)責(zé)定期向主任委員匯報工作落實情況，負(fù)責(zé)對各委員的考核。

　　5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時。

　　三、醫(yī)院感染管理委員會委員職責(zé)

　　1、熟悉掌握醫(yī)院感染相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，遵守感染管理委員會章程，接

　　受并完成感染管理委員會所分配的任務(wù)和工作，積極參加感染管理委員會的組織活動。

　　2、負(fù)責(zé)本專業(yè)組考核標(biāo)準(zhǔn)擬訂及實施考核。

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的宣教和研究工作。

　　4、每年參加醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時。

　　四、醫(yī)院感染管理委員會秘書職責(zé)

　　1、在感染管理委員會主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)感染管理委員會的文秘工作，負(fù)責(zé)感染管理委員會的文檔整理和資料保存。

　　2、負(fù)責(zé)感染管理委員會的日常事務(wù)性工作，準(zhǔn)備會議材料，通知參會人員，做好會議記錄。

　　3、負(fù)責(zé)感染管理委員會材料的匯總成文。

　　4、每年參加省級以上的醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于15學(xué)時。

　　五、醫(yī)院感染管理科職責(zé)

　　1、貫徹和落實有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度和法律法規(guī)，并對落實和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

　　2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者主管院長報告。

　　4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

　　5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

　　6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

　　7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　8、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

　　9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

　　10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

　　11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

　　12、完成醫(yī)院感染管理委員會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、科室醫(yī)院感染管理小組工作職責(zé)

　　1、科室醫(yī)院感染管理小組由科主任、護(hù)士長及監(jiān)控醫(yī)師、護(hù)士組成，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度并組織實施。

　　3、對醫(yī)院感染病例及個人環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效控制措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；分析醫(yī)院感染病例及有感染流行趨勢時及時上報感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。

　　4、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。

　　5、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

　　6、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。

　　7、做好對保潔員、護(hù)理員、病人及陪護(hù)人員的衛(wèi)生宣教

　　七、臨床感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé)

　　1、發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，協(xié)助醫(yī)生及時上報。

　　2、遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時送病原學(xué)檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。

　　3、對本科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防控制醫(yī)院感染知識的.培訓(xùn)。

　　4、督查科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。

　　5、做好保潔員、護(hù)理員、病人及家屬衛(wèi)生宣教和管理。

　　6、負(fù)責(zé)督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時后（每月）進(jìn)行監(jiān)測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監(jiān)測。

　　7、對抗菌藥物等不良反應(yīng)及時報告。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品使用的管理規(guī)定，用后按規(guī)定處理。

　　9、負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物的管理。

　　八、臨床感染監(jiān)控醫(yī)師職責(zé)

　　1、隨時掌握本科病人醫(yī)院感染情況，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例督促經(jīng)治醫(yī)師及時送病源學(xué)檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時填寫感染病例報告卡，24小時內(nèi)報感染管理科。

　　2、督促檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，無菌技術(shù)和消毒隔離制度執(zhí)行情況。

　　3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時，立即報告科主任及感染管理科，協(xié)助調(diào)查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。

　　4、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)控資料的收集和調(diào)研工作。

　　5、對本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

　　九、醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格遵守有關(guān)控制醫(yī)院感染的各項法律法規(guī)和制度。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，合理使用抗菌藥物等。

　　3、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員參加預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

　　4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制工作，根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配，組織對病人的治療和善后處理工作。

　　十、護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛(wèi)生等有關(guān)

　　控制醫(yī)院感染的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助組織全院護(hù)理人員參加預(yù)防與控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

　　3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)理人員的調(diào)配。

　　十一、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。

　　2、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向有關(guān)部門反饋，并向全院公布。

　　3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，承擔(dān)相關(guān)檢測工作。

　　十二、藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和向全院通報。

　　2、及時為臨床提供抗感染藥物信息。

　　3、督促臨床醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則。

　　十三、總務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物的收集、運送管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)部的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。

　　4、對洗衣房的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染控制要求。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)9

　　1、在財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的.收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款和現(xiàn)金日報表，隨時核對銀行存款和現(xiàn)金余額，做好日清月結(jié)。

　　2、根據(jù)銀行結(jié)算制度和醫(yī)院報銷制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確、及時完成現(xiàn)金的收付及報銷工作，對現(xiàn)金的收付開具或索取正式票據(jù)。

　　3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款盤存，并填寫出納日報表，報送主任，并及時將原始憑證傳遞給會計。

　　4、每日終將住院處、收費處所收款項入庫，并當(dāng)日存入銀行。

　　5、保管庫存現(xiàn)金和有價證券，對于現(xiàn)金和有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額。

　　6、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用，登記和注銷發(fā)票。規(guī)范使用并妥善保管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如遇特殊需要時，需經(jīng)主任同意并寫清簽發(fā)日期、用途和限額，對領(lǐng)用人員要規(guī)定報銷期限。

　　7、如發(fā)生長短款現(xiàn)象，不得以長補短，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，查明原因后方可處理。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)收取病人繳納的`預(yù)交金、醫(yī)藥費等各項費用，辦理各項退費。

　　2.及時打印收入日報表，每天營業(yè)終了，清點所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)制度和現(xiàn)金管理制度，當(dāng)日費用當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日所收現(xiàn)金必須當(dāng)日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。

　　4.嚴(yán)格按照國家醫(yī)療服務(wù)價格及標(biāo)準(zhǔn)收費，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按項目收費，保證收費工作的規(guī)范性。

　　5.嚴(yán)格自行退費制度，按照管理權(quán)限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對所領(lǐng)取的票據(jù)及收費印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準(zhǔn)借用或者挪用，不準(zhǔn)任意涂改和毀損。

　　7.嚴(yán)格按照收費管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)11

　�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)

　　1、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2、主動熱情的接待顧客，熟記每位顧客姓名，并及時為客人遞上飲品。

　　3、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生，須保持前廳內(nèi)舒適整潔和溫馨。

　　4、繁忙時要熱情的招呼好每位等待客人，對需等待的.客人及時送上飲品及書刊雜志。

　　5、發(fā)揚團(tuán)隊精神與員工協(xié)調(diào)配合，妥善安排顧客服務(wù)并做好輪拍登記。

　　6、清點貨品、收銀找兌時要仔細(xì)認(rèn)真、謹(jǐn)慎，不得出錯。

　　7、必須如實掌握和計算院內(nèi)營業(yè)收入，錢物與賬單要相符。

　　8、交接班時，要認(rèn)真、仔細(xì)，交接內(nèi)容包括：現(xiàn)金賬目、庫存數(shù)量、輪排登記、及其他待辦事項等。

　　9、嚴(yán)禁將營業(yè)款借給私人使用，違者以挪用公款處理，情節(jié)嚴(yán)重時給予開除并追究刑事責(zé)任。

　　10、嚴(yán)格按照我院要求填制、使用和保管好收據(jù)及賬單，如有遺失或違反規(guī)定者，就情節(jié)輕重給予不同程度的處罰。

　　11、認(rèn)真監(jiān)管好前臺庫存，每日16時與財務(wù)盤點庫存，每周一交日報表。我院將不定期抽查前廳庫存物品，如有遺失由前臺工作人員自行負(fù)責(zé)并賠償。

　　12、遵守財務(wù)保密制度不準(zhǔn)將營業(yè)額、賬目單據(jù)等，交予財物無關(guān)的人看或計算。

　　13、因工作需要前臺人員離開工作崗位，必須互相告知離去原因、去向，工作期間不允許接打私人電話。

　　14、前臺工作人員禁止隨意調(diào)換分客順序或不按順序點排員工，如發(fā)現(xiàn)給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處罰。

　　15、做好前臺各項登記，登記時要認(rèn)真仔細(xì)、實事求是、字跡要工整清晰，必須做到每客有登記、每事有記錄。

　　14、私人用品不準(zhǔn)放置前臺，公司物品禁止帶出院外或占為己有。

　　15、違反公司財務(wù)制度和違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，將追究刑事責(zé)任。確保資料的真實性和可操作性，禁止使用電腦操作與工作無關(guān)的事情。

　　17、按規(guī)定及時做好飲品的準(zhǔn)備工作。

　　18、負(fù)責(zé)記錄顧客投訴事件及處理意見并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　19、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

　　（二）前臺文員接待規(guī)范

　　1．客戶或來訪者進(jìn)門，前臺馬上起身接待，并致以問候或歡迎辭。標(biāo)準(zhǔn)語如下：

　　您好，請問有什么能夠幫到您的嗎？請問您找哪位？

　　2、引導(dǎo)客戶或來訪者到休息處就座，遞上茶水，送上公司營銷宣傳資料。

　　3、引領(lǐng)顧客到咨詢室做專業(yè)咨詢或當(dāng)場解答或通知相關(guān)銷售人員，介紹時先介紹主人，后介紹客人。

　　4、引領(lǐng)客戶或來訪者接觸相關(guān)人員，行走時走在客戶或來訪者側(cè)前位置，并隨時用手示意。途中與同事相遇，點頭行禮，表示致意。5、進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門。

　　6、介紹雙方，退出。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng)，則安撫客戶或來訪者稍等，退出。

　　7．當(dāng)值前臺為女性，應(yīng)著職業(yè)裝，化淡妝。

　　禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛(wèi)生。

　�。ㄈ┣芭_文員接聽電話規(guī)范

　　1．聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒。

　　2．聽話時先問候，并自報公司、部門。標(biāo)準(zhǔn)語如下：

　　“您好，柏林整形！”或“您好，這里是柏林整形醫(yī)院！”

　　對方講述時留心聽并記下要點，未聽清時，及時告訴對方。隨后根據(jù)對方的初次問話，迅速判斷出他有何需求？作出標(biāo)準(zhǔn)回話。

　�。�1）咨詢公司產(chǎn)品：先生（小姐），關(guān)于這方面情況（產(chǎn)品咨詢），讓我們專業(yè)的咨詢?nèi)藛Tx老師為您服務(wù)吧，他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題，我把電話轉(zhuǎn)過去，請稍等。

　�。�2）聯(lián)系業(yè)務(wù)：與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員；

　　無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接回答：先生（小姐），我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！

　　（3）找人：先生（小姐），您找的x先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預(yù)約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司x先生的電話，詢問轉(zhuǎn)接與否。）

　�。�4）不指明的電話：判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人，在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要地告訴接話人；

　　3、通話簡明扼要，不應(yīng)長時間占線。

　　4、態(tài)度誠懇，表情自然、大方，語言和氣親切，表達(dá)得體。

　　5、談話中意見不一致時，要保持冷靜，以豁達(dá)的態(tài)度包容或回避話題。

　　6、結(jié)束時應(yīng)說“再見！”，禮貌道別，待對方切斷電話，再放下聽筒。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)12

　　主任崗位職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。

　　3、負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

　　4、負(fù)責(zé)水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

　　5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應(yīng)工作管理。

　　6、負(fù)責(zé)總務(wù)庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

　　7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

　　8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，保障供應(yīng)。

　　10、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)

　　干事崗位職責(zé)

　　1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務(wù)。

　　2、物品微機出庫,應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。

　　3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關(guān)采購領(lǐng)導(dǎo)提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定合理采購計劃,保證臨床供給。

　　4、負(fù)責(zé)每月末對總務(wù)庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進(jìn)行記賬，打印上報。

　　5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。

　　6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

　　8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

　　10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

　　庫管員崗位職責(zé)

　　1、在總務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡(luò)用品、財務(wù)收據(jù)、標(biāo)識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

　　2、對入庫物品的數(shù)理和質(zhì)量做到認(rèn)真準(zhǔn)確的驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見。

　　3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數(shù)、發(fā)放、盤點、實行分區(qū)分類，立卡管理方法。

　　4、對庫存中有保質(zhì)期的物品，要安排在保質(zhì)期內(nèi)使用，如果未在保質(zhì)期內(nèi)用完，要提前報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。

　　5、采取措施保證庫房內(nèi)足夠通風(fēng)，做好庫房防潮、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫房嚴(yán)禁吸煙或用電器，細(xì)心保管各類物品。

　　6、物品出庫或領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù)，并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批和請領(lǐng)人員簽字，方可出庫或領(lǐng)用。

　　7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴(yán)禁弄虛作假。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　電工崗位職責(zé)

　　1、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設(shè)備性能及運轉(zhuǎn)狀況。

　　2、熟知電工的專業(yè)知識和操作技能。

　　3、必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

　　4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應(yīng)予以拒絕。

　　5、不準(zhǔn)亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通，舊線必須拆除，敷設(shè)線路必須穿管。

　　6、每天檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時維修更換，防止由于短路，超負(fù)荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災(zāi)事故。

　　7、熟練掌握消防器材，設(shè)施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

　　8、能在第一時間撲滅初期火災(zāi)，及時報警，啟動消防設(shè)施，并組織人員疏散。

　　氧氣站工作人員崗位職責(zé)

　　1、工作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，一定要做到三嚴(yán)，即：嚴(yán)禁在站內(nèi)吸煙、嚴(yán)禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴(yán)禁各種明火。

　　2、站內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃物品，嚴(yán)格控制氧氣站以外人員進(jìn)入現(xiàn)場。

　　3、加強貯存設(shè)備、管道、閥門的保養(yǎng)維護(hù)和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。

　　4、工作人員是防火安全員，應(yīng)隨時檢查火災(zāi)隱患，并接受總務(wù)科的檢查和指導(dǎo)。

　　5、工作人員熟練使用滅火器材，站內(nèi)應(yīng)配備足夠的消防器材，放置位置應(yīng)明顯易拿，對消防器材應(yīng)定期檢查保養(yǎng)，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。

　　6、對防火意識淡漠、思想麻痹、責(zé)任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴(yán)肅處理。如果發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)按滅火應(yīng)急疏散預(yù)案處理。

　　污水處理工作人員崗位職責(zé)

　　1、遵守污水處理操作規(guī)程，不斷掌握設(shè)備的運行規(guī)律及污水處理的工藝流程。

　　2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關(guān)的'事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程。

　　3、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常對機器進(jìn)行檢查和保養(yǎng)工作，認(rèn)真做好污水處理系統(tǒng)運行的情況并做好記錄。

　　4、對各種設(shè)備出現(xiàn)故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環(huán)保部門報告。

　　5、確保醫(yī)院的醫(yī)療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門的排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運人員崗位職責(zé)

　　1、每天一次按醫(yī)院規(guī)定的時間到各個科室回收醫(yī)療廢物，與科室核對后填寫醫(yī)療廢物交接單，并雙方簽字。

　　2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進(jìn)行消毒，醫(yī)療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。

　　3、回收醫(yī)療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運車進(jìn)行清毒并記錄。

　　4、每48小時內(nèi)由哈爾濱國環(huán)固體廢物無害化集中處置中心對醫(yī)療廢物的數(shù)量進(jìn)行清點，核對無誤后雙方在醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單上簽字。清運后要對醫(yī)療廢物暫存間進(jìn)行沖洗消毒并記錄。

　　5、在轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物時，要嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定，防止對周圍環(huán)境的污染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生。

　　警衛(wèi)（更夫）崗位職責(zé)

　　1、警衛(wèi)（更夫）負(fù)責(zé)醫(yī)院的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。

　　2、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成本崗位職責(zé)。

　　3、按時進(jìn)行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)（值班期間向總值班）請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗。

　　4、上崗時，除看監(jiān)控錄像外，白班要隨時隨地對樓內(nèi)及前后院進(jìn)行細(xì)致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據(jù)具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區(qū)及重點部位（財務(wù)部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數(shù)，如有可疑人員要加強監(jiān)控或跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時反饋，以確保安全。

　　5、上崗期間，嚴(yán)禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關(guān)的事。不準(zhǔn)使用電器燒水、做飯等，以免引起火災(zāi)。

　　6、上崗時，如發(fā)生火災(zāi)，要做到臨危不亂，及時地采取措施進(jìn)行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)報告。積極主動的引導(dǎo)醫(yī)患人員撤離現(xiàn)場，以保證人身安全。

　　7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫(yī)院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險時，能作到及時、正確的使用相關(guān)的器材進(jìn)行撲救。

　　8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學(xué)會使用文明用語，嚴(yán)禁同患者發(fā)生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。

　　9、要清楚醫(yī)院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發(fā)現(xiàn)水、電等出現(xiàn)意外情況，要及時關(guān)閉相應(yīng)閘閥，馬上采取措施進(jìn)行處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和總值班進(jìn)行報告。

　　10、要嚴(yán)格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴(yán)禁外人單獨拿鑰匙開門，如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，應(yīng)及時向總務(wù)科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。

　　11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認(rèn)真進(jìn)行巡視檢查，清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具，以達(dá)到節(jié)電的目的。

　　12、要妥善管理和使用監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)禁無關(guān)人員亂動，避免造成設(shè)備的損壞及系統(tǒng)混亂。如需調(diào)看監(jiān)控錄像，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)行。

　　13、負(fù)責(zé)考勤機的使用和保管，隨時保證醫(yī)務(wù)人員按指紋。如發(fā)現(xiàn)考勤機發(fā)生故障時，及時地向有關(guān)人員進(jìn)行報告，以免影響指紋考勤。

　　14、以上各項如違規(guī)或未做到，視情節(jié)輕重，追究其相應(yīng)責(zé)任。同時處罰人民幣20 — 100元。

　　餐廳工作人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全。

　　2、嚴(yán)禁經(jīng)營有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。

　　3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。

　　4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛(wèi)生。

　　5、做好個人衛(wèi)生，服裝整潔。

　　6、庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不存放超期食品。

　　7、隨時清潔衛(wèi)生，每周大清掃一次。

　　8、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時接受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔(dān)。

　　保潔員崗位職責(zé)

　　1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛(wèi)生間清潔干凈，各區(qū)域的生活垃圾運到室外指定地點。

　　2、各病區(qū)及衛(wèi)生間要經(jīng)常通風(fēng)換氣，保證無異味。

　　3、每天要隨時隨地清掃各病區(qū)、走廊雜物和垃圾、保持各區(qū)清潔干凈。

　　4、每日午后，要及時對各樓層進(jìn)行清掃、擦拭、保持整潔。

　　5、每日下午由總務(wù)科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛(wèi)生和勞動紀(jì)律。

　　6、保潔員室內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴(yán)重者追究責(zé)任。

　　專（兼）職消防員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。做好員工防火、消防培訓(xùn)工作。

　　2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。

　　3、制定和負(fù)責(zé)外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業(yè)單。嚴(yán)格執(zhí)行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。

　　4、做好義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)商量整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時采取防范措施。

　　5、對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材，保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。

　　6、接火災(zāi)報警后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場迅速撲救，減少損失。

　　7、經(jīng)常檢查消防設(shè)備、器材的完好，做好設(shè)備定位、定點和清潔保養(yǎng)工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

　　義務(wù)消防隊員職責(zé)

　　義務(wù)消防隊由各科室人員組成，義務(wù)消防隊的隊長應(yīng)由消防安全管理人擔(dān)任，義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)根據(jù)職責(zé)分組負(fù)責(zé)以下工作：

　　1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓(xùn)練，熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。

　　2、及時制止消防安全的違法行為，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被損壞，應(yīng)立即報告。

　　3、積極參加消防滅火演練活動。

　　4、發(fā)生火災(zāi)時能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案，撲救初期火災(zāi)，組織疏散人員，引導(dǎo)消防隊到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

　　科室員工防火職責(zé)

　　1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認(rèn)識，保持清醒頭腦。

　　2、主任和護(hù)士長經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，切實做好本科防火工作。

　　3、科室指定安全防火負(fù)責(zé)人在工作結(jié)束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。

　　4、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確使用消防滅火設(shè)備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。

　　5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)13

　　一、管理員職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)食堂工作人員的政治思想工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。

　　2．負(fù)責(zé)調(diào)配食堂工作人員的勞動。

　　3．考核食堂工作人員的出勤情況、勞動態(tài)度、工作態(tài)度。

　　4．抓好食堂的安全衛(wèi)生工作，關(guān)心食堂人員的身體健康，貫徹食品衛(wèi)生法，杜絕食物中毒事故。

　　5．教育、督促食堂人員愛護(hù)公物，節(jié)約能源。

　　6．根據(jù)學(xué)生的身心特點，進(jìn)行營養(yǎng)調(diào)配，公布每周的菜譜。 7．配合財務(wù)部門搞好成本核算，定期公布伙食賬目。 8．參加學(xué)校組織的會議，及時反饋各方面的信息。 9．對學(xué)�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)。

　　二、保管員職責(zé)

　　1．協(xié)調(diào)食品倉庫適當(dāng)?shù)膸齑�。食品�?yīng)分類、分架、隔墻、離地存放，并有明顯標(biāo)記，定期檢查，處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

　　2．計劃日常市場價格，保證所有菜肴不虧本。

　　3．檢查每天接收的食品，保證符合食品質(zhì)量要求，拒收腐爛變質(zhì)食品，并要有驗收紀(jì)錄。

　　4．對購進(jìn)質(zhì)次食品原料，須立即向采購部門詢問原因，并提出處理意見。 5．保持廚房設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)，提出設(shè)備更新計劃。 6．食品進(jìn)出的過磅工作，做好領(lǐng)取手續(xù)，做到帳物相符。 7．經(jīng)常翻倉，保持食品的新鮮。 8．填寫每日報表，掌握食堂的工作狀況。

　　9．儲存食品的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑，鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放個人生活用品。

　　三、班組長職責(zé)

　　1．微協(xié)調(diào)食堂人員的工作安排，使各崗位保持正常運轉(zhuǎn)。

　　2．保證加工食品符合質(zhì)量要求，及時檢查班組的食品加工情況及衛(wèi)生狀況。

　　3．安排班組人員的作息時間，保持食堂處于良好的運行狀態(tài)。

　　4．每餐外購窗位人員的調(diào)配安排，食堂員工工作餐的發(fā)放工作。

　　5．保持食堂內(nèi)部的環(huán)境整潔。

　　6．提出班組人員獎懲方案，供學(xué)校決策。

　　7．領(lǐng)用勞防用品及各類日常用具。

　　8．在部門負(fù)責(zé)人不在時替代工作。

　　四、司爐職責(zé)

　　1．每天檢查鍋爐運行情況，記錄故障及排除故障的原因和方法。

　　2．定期沖洗水位表，手動安全閥。

　　3．維護(hù)保養(yǎng)好鍋爐房內(nèi)的'設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　4．參加每年司爐證書復(fù)訓(xùn)，遵守安全操作規(guī)程。

　　5．做好節(jié)能工作。按學(xué)校總務(wù)處的規(guī)定供氣、供水。

　　五、廚師

　　1．全面負(fù)責(zé)大灶的一切生產(chǎn)工作，每周開出菜單。

　　2．負(fù)責(zé)調(diào)芡湯、脆漿、滾、炸、蒸、煲、燉、烤工作。

　　3．負(fù)責(zé)漲發(fā)、蒸發(fā)干貨。

　　4．烹飪各種菜肴必須嚴(yán)格操作，煮熟燒透，不做改刀菜。

　　5．按每天的菜單要求出菜，合理搭配蔬菜價數(shù)。

　　6．每周清潔爐灶。

　　7．不斷提高烹調(diào)技術(shù)，注意色、香、味。

　　8．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。節(jié)約用料，杜絕浪費。

　　9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團(tuán)結(jié)，做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。

　　六、菜部

　　1．根據(jù)每天的進(jìn)料進(jìn)行殺、斬、剪、洗工作。

　　2．整理、加工蔬菜，并將加工后的原料進(jìn)洗菜處清洗。

　　3．發(fā)現(xiàn)變質(zhì)原料立即向保管員反映。

　　4．幫助外購窗位站位及飯部出飯。

　　5．集中思想，注意安全生產(chǎn)，不在廚房間抽煙。

　　6．各種用具使用清潔后放歸原處。

　　7．打掃好周圍的環(huán)境。

　　8．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。

　　9．不斷改善服務(wù)態(tài)度，堅持文明禮貌，同志之間加強團(tuán)結(jié)，做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助。

　　10．嚴(yán)禁私分、私買食品，處理各類物品須經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，再行購買。

　　七、飯部

　　1．每天的米、粉及糧食制品的領(lǐng)用工作。

　　2．按計劃協(xié)調(diào)領(lǐng)用數(shù)量，安排好當(dāng)日品種。

　　3．保證早、中、晚餐飯的質(zhì)量。

　　4．掌握好發(fā)酵時間，中式點心花式品種經(jīng)常翻新。

　　5．做好周轉(zhuǎn)環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　安吉縣教育裝備中心

　　6．幫助外購窗口站位。

　　7．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。

　　八、砧板

　　1．學(xué)習(xí)掌握廚房貨源的產(chǎn)地、季節(jié)、成率及加工方法。

　　2．負(fù)責(zé)生熟料的加工、切配。

　　3．按每天菜單安排領(lǐng)取原料，對原料進(jìn)行斬、片、切加工。

　　4．做好冷庫的清潔工作，案板的衛(wèi)生工作，保養(yǎng)好所使用的器具。

　　5．協(xié)助每天的負(fù)購窗口站位。

　　6．節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。

　　九、洗碗、菜

　　負(fù)責(zé)日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)14

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。

　　5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

　　9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。

　　2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。

　　2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

　　四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書寫20份。

　　2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

　　9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

　　五、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

　　4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

　　5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　10.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

　�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。玻�?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。

　�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。

　�。矗渌氊�(zé)與放射科醫(yī)師同。

　　八、放射科醫(yī)師職責(zé)

　�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

　�。常S同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

　　４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。

　�。担莆眨鼐€機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

　�。叮訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　九、放射科技師職責(zé)

　�。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。玻�(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　�。常�(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　�。矗_展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。

　　十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

　　１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。

　�。玻凑蔗t(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

　�。常浜霞紟熯M(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

　�。矗�(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

　�。担e極參加技術(shù)革新和科研工作。

　　６．技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　十一、檢驗科主任

　　1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。

　　2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。

　　4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

　　6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

　　7制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

　　8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。

　　9.確定本科人員的輪崗和值班。

　　10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

　　11.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。

　　12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。

　　十二、主任（副主任）檢驗師

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。

　　2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

　　3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

　　4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

　　5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

　　7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其它工作。

　　9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

　　十三、主管檢驗師

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的`指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。

　　2.參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。

　　4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

　　5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。

　　6.完成科主任交付的其它工作。

　　7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。

　　十四、檢驗師：

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。

　　2.承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。

　　3.承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

　　4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。

　　5.承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。

　　6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

　　7.完成上級檢驗師交給的其它工作。

　　十五、檢驗士：

　　1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。

　　2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

　　3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

　　4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。

　　5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

　　十六、檢驗員：

　　1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。

　　2．接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。

　　3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

　　十七、臨床檢驗醫(yī)師：

　　1.根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；

　　2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；

　　3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；

　　4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。

　　5.高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。

　　6.指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。

　　7.承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)。

　　十八、檢驗科質(zhì)量主管：

　　1.質(zhì)量主管實驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。

　　2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。

　　4.負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。

　　5.負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

　　6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。

　　7.負(fù)責(zé)對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。

　　8.協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。

　　9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。

　　10.審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。

　　11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。

　　十九、檢驗科技術(shù)主管：

　　1.技術(shù)主管由實驗室最高管理者任命并授權(quán)。

　　2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。

　　4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。

　　5.負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。

　　6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實施，負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。

　　7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。

　　8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

　　9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。

　　10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。

　　11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。

　　12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。

　　13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。

　　二十、中、西藥劑科主任職責(zé)：

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　9、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　10、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　11、確定本科人員輪換和值班。

　　12、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二十一、主任(中、西)藥師職責(zé)：

　　l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。

　　2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑·保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

　　4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

　　5、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

　　6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。

　　7、副主任藥師，參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行

　　二十二、各藥房組長職責(zé)：

　　藥房組長在門診主任和科室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，履行下列職責(zé)：

　　1、熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

　　2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。組織參加各種會議；傳達(dá)上級精神；認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門人員的思想及工作等情況。

　　3、規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入臨床，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。負(fù)責(zé)本藥房的藥品供應(yīng)、保管工作；負(fù)責(zé)臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象；經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見；經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。

　　7、組織本藥房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

　　8、負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　二十三、主管(中、西)藥師職責(zé)：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　二十四、藥劑師(中、西)職責(zé)：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每年度需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。

　　2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　二十五、藥劑士(中、西)

　　職責(zé)：

　　1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

　　3、主動深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

　　二十六、藥庫保管員職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實做好藥品庫房管理工作。

　　2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。

　　3、加強庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

　　4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。

　　5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。

　　6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

　　7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。

　　8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　二十七、調(diào)配崗位職責(zé)：

　　1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。

　　3、發(fā)出的藥品應(yīng)注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于藥品、一類藥品的有關(guān)規(guī)定及我院藥品管理制度。專人（專班）負(fù)責(zé)調(diào)配藥品、一類藥品，并填寫藥品處方登記表。交班前對當(dāng)日的藥品、一類藥品處方進(jìn)行統(tǒng)計，填寫藥品逐日消耗表。

　　5、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)配人處簽名。

　　二十八、核對（發(fā)藥）崗位職責(zé)：

　　1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、藥品發(fā)出前核對（發(fā)藥）人應(yīng)仔細(xì)核對患者姓名、藥品名稱、數(shù)量、用法用量、包裝質(zhì)量等。

　　3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐心地交代清楚。

　　4、在回答病人問題時，應(yīng)注意執(zhí)行醫(yī)療保護(hù)制度。

　　二十九、劃價（審方）崗位職責(zé)：

　　1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好處方的審查工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行處方制度，詳細(xì)審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門診或住院號、臨床診斷。②藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量。③醫(yī)師簽名或加蓋專用簽章以及開具日期。

　　3、發(fā)現(xiàn)處方存在有書寫不清楚、用法或用量不當(dāng)、有配伍錯誤、缺藥等，應(yīng)及時與醫(yī)師聯(lián)系，不得自行更改或代用。

　　4、應(yīng)按規(guī)定做好藥品、一類藥品的控制應(yīng)用。

　　5、超劑量的處方醫(yī)生應(yīng)注明情況并簽字。