業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài),收集和分析市場信息,包括有關(guān)商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機。
5維護各渠道客戶的'友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場營銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達能力強,有較強的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、完成區(qū)域經(jīng)理下達的各項考核指標(biāo)和任務(wù);
2、在區(qū)域經(jīng)理的授權(quán)下,做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護工作,協(xié)助轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)管理;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)及以上市場準(zhǔn)入招標(biāo)工作;
4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與終端客戶在轄區(qū)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)系;
5、完成公司制定的銷售指標(biāo)和收款指標(biāo),對本地區(qū)的營銷活動負責(zé);
6、執(zhí)行公司制定的銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的.工作;
7、負責(zé)按照公司上級的指導(dǎo)推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品;
8、完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計劃,并能成功的實施
2、合理利用公司各類資源,提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率,達成或超額達成銷售目標(biāo)
3、建立完善的客戶檔案,每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶保持良好的關(guān)系
4、及時反饋市場信息(客戶,產(chǎn)品,競爭對手),準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的.信息報告系統(tǒng)記錄
5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動和銷售活動,組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會
6、認真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議,熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中
7、完成上級或公司臨時指派的工作任務(wù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、管理及領(lǐng)導(dǎo)屬下業(yè)務(wù)員達到指定業(yè)績;
2、定時監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績,制定各種業(yè)績報表,并向上級匯報業(yè)績;
3、接收各項市場資訊、走勢及變化,并實時向公司反映及建議并提出相應(yīng)對策;
4、搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項需要及投訴,并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案;
5、負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)有及新入職業(yè)務(wù)員;
6、相關(guān)培訓(xùn)教材的編寫,并組織完成培訓(xùn)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員完成各項工作和任務(wù);
8、公司各項政策及制度的貫徹與執(zhí)行。
職位說明:
1、負責(zé)公司特種不干膠標(biāo)簽材料銷售,預(yù)測產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計劃;
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計劃,并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;
3、控制銷售隊伍的銷售費用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;
4、制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;
5、開拓市場,根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
6、組織市場調(diào)研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應(yīng)對市場危機;
7、負責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8、與客服、技術(shù)部門溝通,實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
9、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
2、具有電子、條碼、不干膠標(biāo)簽、模切等相關(guān)行業(yè)或配套行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、銷售相關(guān)的各種工作需要周密的計劃,認真組織,需要有組織能力;
4、銷售經(jīng)理需要具備與各種各樣的人交際的能力,社交能力是一個銷售經(jīng)理成功的必要條件;
5、有創(chuàng)新能力,采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的.好方法;
6、領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。
1、有會展行業(yè)工作者優(yōu)先,熟悉會展業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。
2、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道,開發(fā)新客戶;
3、能夠完成公司銷售指標(biāo)及定期對市場做出綜合總結(jié)分析;
4、維護區(qū)域客戶關(guān)系,負責(zé)業(yè)務(wù)訂單;
5、負責(zé)區(qū)域回款工作;
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷
2、工作抗壓能力強、溝通能力強、思維活躍創(chuàng)意能力強
3、具備獨立完成項目工作能力,有較強的溝通、維護客戶能力
4、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,熟悉相關(guān)工作流程
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品銷售及區(qū)域指標(biāo)的'達成;
3、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、設(shè)備等銷售工作經(jīng)驗至少1年以上;
4、負責(zé)轄區(qū)域相關(guān)信息收集工作,包括項目調(diào)研及競爭對手信息等;
5、具備團隊協(xié)作及勇于開拓的能力;
6、能獨立與客戶溝通,具有豐富的產(chǎn)品推廣能力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域終端開發(fā)及維護工作。
2、完成區(qū)域銷售回款目標(biāo)。
3、篩選優(yōu)質(zhì)目標(biāo)醫(yī)院,針對性的`制定醫(yī)院上量策略,保證銷售上量目標(biāo)的順利達成。
4、對區(qū)域銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負責(zé),及時核查數(shù)據(jù)。
5、與推廣人員高度配合,組織完成產(chǎn)品知識的推廣傳播工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理,編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略,自主開拓國內(nèi)外市場,開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表,開展市場調(diào)查,研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算,并負責(zé)組織實施。
5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達工作任務(wù)。
崗位要求:
1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強的`計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的`拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司下達的工作指標(biāo)和任務(wù),推動保理及供給鏈業(yè)務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展客戶,完成項目前期洽談、項目評估與考察、項目跟蹤管理等事宜,在風(fēng)險可控的前提下推進項目快速落地;
3、捕捉項目要快速舉行項目談判、盡職調(diào)查、計劃設(shè)計、項目流程操作及貸后管理日常工作。按照公司進展戰(zhàn)略,參加制定并實施公司業(yè)務(wù)進展規(guī)劃,以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)、供給鏈業(yè)務(wù)流程、規(guī)范;
【任職要求】
1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有商業(yè)保理、供給鏈金融或融資租賃、信托等3年以上相關(guān)工作閱歷;
3、參加過醫(yī)療、物流、能源、農(nóng)業(yè)、道路橋梁等行業(yè)項目,有穩(wěn)定客戶源者優(yōu)先
4、良好的'財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,精彩的策劃和執(zhí)行能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、維護航司及空運供應(yīng)商的關(guān)系,建立和完善公司空運價格體系,定期更新運價表;
2、收集市場信息,進行空運產(chǎn)品開發(fā),持續(xù)開發(fā)市場上有競爭力的.空運產(chǎn)品;
3、維護空運合約的更新與使用,包括倉位和價格問題;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與航司的關(guān)系,協(xié)調(diào)解決運輸過程中的各種問題,能獨立處理各種突發(fā)、異常事件;
5、及時處理銷售同事空運價格咨詢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
任職要求:
1、國際航空運輸業(yè)3年及以上經(jīng)驗,對貨代同行市場了解透徹;
2、執(zhí)行力強,具有分析問題解決問題的能力,有良好的市場判斷和產(chǎn)品開發(fā)能力;
3、熱愛國際物流行業(yè),熟悉國際航空運輸流程,有航司資源及美、歐洲渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能承受壓力,具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的需求判斷,業(yè)務(wù)引導(dǎo),業(yè)務(wù)分析能力,并對市場變化有一定的預(yù)測能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)團隊銷售指標(biāo),完成年度及季度的各項銷售指標(biāo);;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的`市場策略,有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展,從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
職責(zé)描述:
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)外貿(mào)銷售與跟單工作,不斷開拓國外客戶市場,國外客戶訂單、跟進貨期、催收貨款等工作;
2、負責(zé)公司資料以及業(yè)務(wù)來往信函的翻譯。
二、崗位要求:
1、商貿(mào)或英語大專以上畢業(yè),年齡35—45歲,四級英語以上水平,有獨立聽、說、寫、譯的`能力;
2、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有強烈的進取心,喜歡團隊工作,擅長與人溝通,應(yīng)變能力強,良好的溝通表達能力;
3、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)知識、流程,有5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗者或者客戶資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)好助手、參謀,負責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù),起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。
2、加強對各項工作的督促和檢查,調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,起草公司文件、各季度及年終,修改各項規(guī)章制度,建立健全保安人員的檔案工作,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
3、負責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作,處理、解決好員工與公司的'各種勞資糾紛。
4、負責(zé)對外宣傳、接待和信訪工作,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。
5、管理公司印章、介紹信等項事宜。
6、負責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、負責(zé)公司文秘和保密工作。
8、負責(zé)辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。
9、負責(zé)對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時編制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機的業(yè)務(wù)、安全教育。
11、負責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項事宜。
12、經(jīng)常對部門成員進行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理,
2、海外市場推廣方案的`策劃與執(zhí)行,
3、負責(zé)國貿(mào)部各項工作的順利開展,
4、負責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核,
5、負責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持,
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗2-5年;
2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè),英語四級,熟練使用辦公自動化軟件;
3.具有《國際貿(mào)易報關(guān)員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程;
4.具有較強的團隊建設(shè)能力和人際交往能力,善于溝通協(xié)調(diào);責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹細致,具有良好的分析辨別和判斷能力,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.工作地點:湖州市南潯區(qū)練市
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.和各省市電信合作伙伴建立有效的'溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。
2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實現(xiàn)小額充值,擴大銷售額。
3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。
4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴大銷售,提升業(yè)績。
任職要求:
1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。
2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。
3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗,并在原有崗位上業(yè)績突出。
4、較強的談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。
【業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
(必備)業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報告09-26
業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報告(實用)10-10