財務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的財務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責erp項目的售前咨詢工作（erp產(chǎn)品方案書撰寫，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；

　　2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；

　　3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；

　　4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的`整理、

　　職位要求

　　1、本科學歷及以上

　　2、年齡30—45歲

　　3、有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個百萬以上的項目簽約經(jīng)驗

　　4、如果有以下領(lǐng)域經(jīng)驗可優(yōu)先考慮：數(shù)字營銷、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團財務(wù)管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)

財務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計，部門費用核算報銷以及測算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導要求做好部門各項數(shù)據(jù)報表的制訂和維護工作；

　　2、確保部門各項數(shù)據(jù)的'客觀準確。

　　職位要求：

　　1、35歲以下大學�？埔陨蠈W歷，財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據(jù)有較強敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；

　　2、熟悉基本財務(wù)知識，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；

　　3、為人樂觀開朗，具有團隊合作精神，良好的溝通技巧。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

財務(wù)數(shù)據(jù)崗位職責3

　　崗位職責：

　　工作職責

　　1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺資金往來等相關(guān)的各類賬務(wù)處理；

　　2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報表和分析；

　　3、組織編制費用預(yù)決算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行控制分析；

　　4、審核各項費用支出，合理進行會計核算；

　　5、組織公司資產(chǎn)盤點工作，保證資產(chǎn)賬實相符；

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃、年度審計工作；

　　7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見和建議。

　　任職資格：

　　1、堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

　　2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學歷，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計信息系統(tǒng)；

　　4、有較強組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強，善于管理，有較強的.管理意識；

　　5、有較強的溝通能力，熟練使用用友集團erp及office辦公軟件。

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