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微博比簡歷更可信？ 公司老總看微博識人才
相信很多的人都有在玩微博，微信，博客，QQ等娛樂工具。有人和我說過，空間的說說是最能體現(xiàn)這個人的真是內(nèi)心世界的。最近一網(wǎng)友發(fā)了這樣的一條微博：上次去一家公司求職面試，boss直接當著我面翻開我的微博和豆瓣，以了解我的審美品位和知識儲備……面對這一事件大家有何感想呢?我們具體來分析下。
微博“不說謊”
簡歷可能“說謊”，微博不會。
我市一家傳媒公司的老板就說，“現(xiàn)在一些才畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的大學(xué)生，簡歷動不動就是七八頁，多的有十幾頁，內(nèi)容非常好看，但公司需要知道的是，他們對將要從事的職業(yè)感不感興趣，能不能勝任。”
在個人微博上，這一點的確有跡可循。
41歲許總跟著員工玩起了微博
許德榮(化名)今年41歲，經(jīng)營著一家文化傳媒公司。公司開在南坪萬達廣場，公司招人時，都是他親自面試。
許總來自浙江衢州，1999年來到重慶后做過汽車配件、外墻裝飾等生意。2004年開了一家文化傳媒公司，經(jīng)營平面廣告、企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站等。公司創(chuàng)辦后的8年里，公司每年都會來一批人，走一批人。
“一般都是招大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生的好處是可塑性強，只要愿意學(xué)，就能把他塑造成公司需要的人。但是，學(xué)生也留不住，因為他們總是會在幾個月或者一 年的時間里告訴我，他們對這行不感興趣，要走。”許德榮說，“剛開始兩三個月新人是做不出什么事的，好不容易教會，卻要走了。走的原因，很大一部分是不感 興趣或覺得沒前途。所以，我在招人的時候會注意發(fā)現(xiàn)他們是不是真的感興趣。”
今年6月份，許總發(fā)現(xiàn)公司員工們幾乎個個都有微博了，他也注冊了一個。他平時不發(fā)微博，只是“看看”。許德榮說，“我覺得發(fā)微博簡直就是暴露自己的隱私，容易被人‘看穿’，在關(guān)注朋友的微博時，我發(fā)現(xiàn)從微博上可以看到他們的興趣所在，每天把多數(shù)時間花在什么地方。”
只知道吃吃喝喝?NO
今年10月，許總在網(wǎng)上掛出招聘1位廣告文案、1位網(wǎng)站編輯的招聘信息，網(wǎng)站編輯要求懂汽車和房地產(chǎn)行業(yè)者。
許德榮挑選了相對優(yōu)秀的6位來面試，與往常不同的是，他在面試結(jié)束時問了應(yīng)聘者的微博名字，剛好這6位都有微博。面試結(jié)束后，他開始搜索他們的微博。
其中，有兩個女孩的微博，多是她們在哪里吃，吃些什么，還有在酒吧的一些搞怪照片，妝濃得很。除了這些吃吃喝喝的，其余的就是“好男人的十個標 準”以及本月各個星座的運勢等。許德榮說：“這樣的女孩，不適合在我這里工作，我公司小，開的工資不高，從她們吃喝的地方來看，我開的工資是不夠她們花 的。”
沒關(guān)注行業(yè)相關(guān)微博?NO
有2位應(yīng)聘者說他們在大學(xué)期間做過房地產(chǎn)相關(guān)工作，對房地產(chǎn)感興趣。“一問才知道，其實就是在大街上發(fā)過廣告單，去售樓部賣過房子，房子沒賣出去，理由找了一大堆。”
在許德榮看來，大學(xué)期間做過某種兼職或在哪里實習(xí)過，并不能證明他們對某一行真正感興趣。做兼職可能是因為收入還不錯，實習(xí)更可能是通過某個關(guān)系找了家單位蓋章。而微博上關(guān)注的人，轉(zhuǎn)發(fā)的微博，才能看出一個畢業(yè)生真正的興趣所在。
“這2位說對房地產(chǎn)感興趣的學(xué)生，我看了他們的微博，沒有找到與房地產(chǎn)相關(guān)的微博�，F(xiàn)在很多大的地產(chǎn)公司都有微博，一些房地產(chǎn)網(wǎng)站都有微博，還有一些地產(chǎn)名人，他們?nèi)绻麑@一行感興趣，那總得關(guān)注一二，可是我沒看到。”許德榮說。
太“憤青”?NO
許總還說，“憤青”也是他們不敢要的人。
今年3月，公司來了個男生，對時事非常感興趣，經(jīng)常在同事面前高談闊論。2個月后，他辭職了，原因竟然是同事不能和他談?wù)摃r事，他覺得很孤獨。“其實這個孩子挺聰明的，后來看他的微博，或許他真的有思想，但公司更需要的是能踏踏實實做事的人。”
許德榮最后留了2位關(guān)注了不少廣告行業(yè)微博的應(yīng)聘者。
應(yīng)聘者：
微博是個人形象的窗口
昨天，我們找到幾位本科應(yīng)屆畢業(yè)生，他們認為微博是個人形象的窗口和交際的工具，發(fā)微博前要考慮下“個人形象”。重慶大學(xué)畢業(yè)生鄭娟告訴我們， 一次面試，面試官也問過她微博都關(guān)注些什么人。之后，她開始注意“修剪”自己的微博，多關(guān)注與就業(yè)行業(yè)相關(guān)的微博。四川外語學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生李肖東則說，微 博的轉(zhuǎn)發(fā)評論帶著隨意成分，恰恰是這樣的隨意，容易看出一個人真實的一面。
不同聲音：
微博畢竟是個人隱私
此外，也有不少人認為，微博雖然是公開的，但也涉及到不少隱私，不希望同事和老板知道自己的微博。“如果老板想通過我的微博考察我是否對應(yīng)聘的 崗位感興趣，我寧可不去這家公司。微博更多的是生活上的東西，與工作無關(guān)，也不一定能看出一個人的工作志向。”重慶大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生周健衡說。而西南大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生楊同學(xué)也認為，一些比較內(nèi)斂的人，只會在微博上說說笑笑，甚少談到學(xué)習(xí)和工作問題。如果光憑微博就肯定或者否定一個人，就太過草率了。
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