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職場(chǎng)男女來(lái)往六大原則

時(shí)間:2021-01-14 10:46:04 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

職場(chǎng)男女來(lái)往六大原則

  下面是CN小編為大家整理的職場(chǎng)男女來(lái)往六大原則,歡迎閱讀~
 

職場(chǎng)男女來(lái)往六大原則

  原則一、身體不可有零距離接觸據(jù)

  美國(guó)心理學(xué)家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內(nèi),就要被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當(dāng)于自我活動(dòng)的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應(yīng)控制在60厘米開(kāi)外,以不感受到對(duì)方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細(xì)微變化為標(biāo)準(zhǔn)。不管開(kāi)放到哪種程度,還是保持一點(diǎn)男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離,不妨告訴對(duì)方,你會(huì)“金鐘罩、鐵布衫”,可御之于60厘米開(kāi)外!
 

  原則二、心理不可有異性相吸之痼疾

  常言道,同性相斥,異性相吸。這一說(shuō)法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒(méi)看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個(gè)都是男警察,其中一個(gè)肯定犧牲得早。這種工作方式有個(gè)美名叫:男女搭配,干活不累。到底累不累,我想誰(shuí)心里都清楚,那只不過(guò)是給自己的好色找一個(gè)美麗的借口而已。

  沒(méi)聽(tīng)人說(shuō)日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的,搭檔來(lái)搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學(xué)根據(jù)的`,物理學(xué)上都這么講,可這在心理上卻是一個(gè)痼疾。不是有人說(shuō)過(guò)嗎:如果這個(gè)世界上只有男人或女人,他們或她們連臉都不會(huì)洗。說(shuō)得尖刻了點(diǎn)兒,不過(guò)這個(gè)假設(shè)未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性,增加排斥性,尤其不能拿自己愛(ài)人的短處比對(duì)方的長(zhǎng)處,否則就危險(xiǎn)了。對(duì)異性的吸引要有免疫力,在不被人說(shuō)成同性戀的情況下,多與同性相吸吧。
 

  原則三、情感不超出友誼的范疇

  辦公室男女在正常情況下只是同事,再進(jìn)一步才是朋友,而因利益關(guān)系所限,能夠成為朋友的同事并不多見(jiàn),因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒(méi)有真正的友誼已經(jīng)討論了好幾年了,最終也沒(méi)個(gè)結(jié)果,倒是什么紅顏知己、藍(lán)顏知己地鬧騰了好一陣子,被很多人接受,也被很多人反對(duì)。這其中包不包括辦公室男女關(guān)系,考證起來(lái)也比較困難。但我們認(rèn)為,再好的同事,情感也應(yīng)到“友誼”為止。

  圈子畢竟小,傷害到誰(shuí)都不好。俗話說(shuō),兔子不吃窩邊草,想發(fā)展第幾類情感都不應(yīng)拿身邊的人開(kāi)涮吧?所以,辦公室男女,情感應(yīng)限定在“友誼”這一范圍內(nèi),不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發(fā)展非正常友誼,你就給他來(lái)個(gè)退避三舍,凡是有他在的地方,你一概不出現(xiàn);或者干脆把愛(ài)人介紹給他認(rèn)識(shí),在他面前表現(xiàn)你們的恩愛(ài),告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。
 

  原則四、談話不可超出工作范疇

  辦公室男女比不得同學(xué)、朋友,談話可以海闊天空、家長(zhǎng)里短,辦公室男女的話題應(yīng)該是工作、工作、再工作……工作以外的話題只能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,不可漫無(wú)邊際、肆意擴(kuò)大。尤其不能讓對(duì)方幫你了斷你在家庭生活和社會(huì)生活中遇到的一些私事。經(jīng)常把自己的家事說(shuō)給異性聽(tīng),對(duì)方會(huì)以為你是在故意勾引,即使不產(chǎn)生誤會(huì),你也會(huì)有授人以柄的感覺(jué),甚至疑心對(duì)方會(huì)“出賣”你。久而久之你就失去了對(duì)方的信任,工作起來(lái)也越發(fā)別扭。兒歌里唱道:“自己的工作自己做……”那么,自己的私事就應(yīng)該自己解決。如果遇到別人向你傾訴,你也是淺“聽(tīng)”輒止,只安慰不評(píng)論,更不出主意,涉及到感情的事,我看還是三十六計(jì)走為上。
 

  原則五、不搞個(gè)人崇拜

  很多年前,我們國(guó)家就提倡不搞個(gè)人崇拜。曾經(jīng)有人做過(guò)調(diào)查,得出結(jié)論說(shuō)維系夫妻感情的一個(gè)重要因素就是相互崇拜,或是其中一方對(duì)另一方的崇拜。辦公室男女朝夕相處,對(duì)特別出色的同事(異性)難免生出崇敬心情,視之為偶像,朝也思之,暮也思之,這是個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。其實(shí)你只要想想,他不吃飯啊?不睡覺(jué)啊?不磨牙啊?不上廁所啊?有笑話說(shuō),一個(gè)男孩暗戀一個(gè)女孩,怎么看她都好,捧為仙女,為之茶飯不思。

  后來(lái)經(jīng)朋友勸說(shuō),才放棄了苦戀的念頭。他朋友怎么勸的?就是問(wèn)了他上述的幾個(gè)問(wèn)題。他一想,對(duì)啊,她和我一樣也是凡人。這辦公室男女,也都是凡人,所以相處起來(lái)還是平淡些、平凡些好。嚴(yán)以律己,寬以待人有些人對(duì)同事過(guò)于挑剔,尤其對(duì)異性,更是橫看豎看不順眼,事事疑心別人占你便宜,跟刺猬似的,離得大老遠(yuǎn)的就把汗毛豎起來(lái),像個(gè)待戰(zhàn)的公雞。

  其實(shí)大可不必,因?yàn)槟悴皇窃谶x丈夫或妻子,沒(méi)必要對(duì)人家苛求。誰(shuí)也不會(huì)把你怎么樣,倒是你自己把自己嚇著了。同在一個(gè)辦公室,沒(méi)有不磕磕碰碰的,用老前輩總結(jié)出來(lái)的做人道理要適應(yīng)自己就很容易度過(guò)上班期了。你想想,與他人共事也沒(méi)幾天,總共占不到生命的十分之一,善待別人也是善待自己。在有限的與人共事的時(shí)間里給人方便,就是給自己方便。你想在異性眼里成為公夜叉或母夜叉嗎?不想的話就寬容些。
 

  原則六、說(shuō)話講究分寸,玩笑適可而止

  男人不愛(ài)聽(tīng)嗲聲,女人不愛(ài)聽(tīng)臟話,這叫蘿卜、白菜各有所愛(ài)。沒(méi)有異性的時(shí)候,怎么著都行,如果有異性在,說(shuō)話就要講究點(diǎn)分寸。男人要收起滿口臟話,起碼是對(duì)女人的尊重;女人要收起嗲聲,這是對(duì)自己的尊重。否則,滿辦公室臟話嗲語(yǔ)地,你還想不想工作了?

  還有就是關(guān)于玩笑的,有句古話叫“過(guò)猶不及”,就是說(shuō)做得太過(guò)不如不做。辦公室男女間開(kāi)開(kāi)玩笑總是有的,只要無(wú)傷大雅,不傷及自尊,不必放在心上。但男女間畢竟有所顧忌,玩笑還是適可而止。禍從口出這句話是真理,一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。

  所以辦公室里面的男女,需要擺正一個(gè)心態(tài),大方成熟的去接觸和配合去工作,這樣自己的生活和工作才會(huì)正常。

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