應(yīng)屆畢業(yè)生如何選擇工作單位？
導(dǎo)讀：對于應(yīng)屆畢業(yè)生，頭三年對一生的事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。熟話說萬事開頭難，這第一腳邁出去時，一定要想清楚，下面是本人的一些觀點(diǎn)，供同學(xué)們參考：
1、頭三年重要的是長本事而不是掙錢，因?yàn)轭^三年掙的錢，對你的一生來說應(yīng)該絕對是少數(shù)，為了這區(qū)區(qū)幾個大毛而耽擱一生的發(fā)展，是絕對的短視行為。所以，畢業(yè)時，選擇工作單位時，錢絕對不要作為一個最重要的考慮因素。最放在心上的，是在這個單位干三年，是不是非常有利于你的提高。
2、去大公司的優(yōu)缺點(diǎn)：大公司有品牌，有規(guī)模，比較規(guī)范化，工資待遇一般也高，讓人感到榮耀，所以成為很多畢業(yè)生的首選，但也一定要注意大公司的問題就是官僚化、程式化、專業(yè)化和重要的崗位一定是老人把著。所以，你進(jìn)到大公司時，會很容易迷失自己，原來的天之驕子，變成了一個默默無聞的小卒，你會有失落感，而且因?yàn)榇蠊救瞬艥?jì)濟(jì)，如果你的競爭能力和文憑并不具備優(yōu)勢，你可能會很長時間從事技術(shù)含量低、技術(shù)面窄的工作，因此3年下來，你可能會發(fā)現(xiàn)，你其實(shí)會的不多，只會規(guī)規(guī)矩矩地干點(diǎn)某些特別工種的活，這會對你未來闖蕩江湖帶來不利的影響。
3、去小公司的優(yōu)缺點(diǎn)：去小公司，主要看老板的水平了，好的老板，經(jīng)歷過大陣仗的小老板，當(dāng)開始創(chuàng)業(yè)時，公司并不能給你太多的榮耀感，但會逐漸發(fā)展起來，而你如果能一直跟著干，則可能隨著公司的發(fā)展而不斷地發(fā)展，甚至在公司發(fā)展很大時也能居于重要位置，或者得到較多經(jīng)濟(jì)回報，當(dāng)初和馬云一起干的那18個人，后來都發(fā)達(dá)了，比那時去大公司打工的人得到了更多的實(shí)惠，其實(shí)就是這個道理。但如果這個小公司的.老板品格不高，心胸不大，只是湊合著混口飯吃，你一定要迅速地退出來，否則3年下來，你也需要啥都不是了。因此，去不去小公司，主要看老板。看老板，主要看是否在大公司干過，是否人到中年正能干，是否可信賴，是否大氣
4、其實(shí)做適合大家去的是100人到500人這個規(guī)模的中等企業(yè)。這個級別的企業(yè)一般有5到10年歷史，從眾多小公司中脫穎而出，老板和公司都具備了堅(jiān)實(shí)的體格，正是準(zhǔn)備大發(fā)展的時期(但一個公司如果快20年了還這個規(guī)模，也說明就這個水平了，上不去了 ，不屬于我說的這類)，這個時候，公司應(yīng)該有很多事情要做，個人也有很多快速發(fā)展的機(jī)會，比如說，你可能在這樣的公司2年就有機(jī)會做個小頭目了，但是在大公司恐怕得5年才有這樣的機(jī)會，所以這樣的公司是非常值得珍惜的好單位，建議大家畢業(yè)時首選這類公司，但這類公司因?yàn)橐话銢]機(jī)會去名校參加校園招聘會， 所以你可能不容易發(fā)現(xiàn)這樣的公司，如果要真找，需要你到智聯(lián)之類的人才網(wǎng)站上去看招聘信息，然后勇敢地投下簡歷和自薦信
5、另外，工作單位所在的城市也比較重要，在中國，IT軟件業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市，第一陣營是是北京、上海、深圳、杭州、大連、廣州，其他的一些省會城市是第二陣營，都差不多，非省會城市出了幾個特別的，其他的原則是上是一個本科畢業(yè)生剛畢業(yè)時不適合去的，除非你想轉(zhuǎn)行，否則那里沒你的發(fā)揮機(jī)會，也基本沒有太像樣的軟件公司。本人鼓勵大家優(yōu)先選擇第一類城市，就像出國就最好去美國一樣，可以在工作5年后本事修煉差不多后考慮落腳到第二類城市，找個不錯的公司不錯的位置好好奮斗工作。
6、最后一個是選擇穩(wěn)定的工作還是競爭性強(qiáng)的工作的問題。本人的觀點(diǎn)剛畢業(yè)時堅(jiān)決選擇競爭性強(qiáng)的工作，長本事，等年齡大了，不愿意奔波折騰了，再選擇穩(wěn)定的工作。否則年紀(jì)輕輕就穩(wěn)定下來，這輩子就提前進(jìn)入老年生活了，這輩子活的太單調(diào)。
以上觀點(diǎn)僅供參考，還需面臨具體問題時具體分析，活學(xué)活用
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