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現(xiàn)代職場(chǎng)女強(qiáng)人“OUT”了

時(shí)間:2021-01-01 15:43:29 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

現(xiàn)代職場(chǎng)女強(qiáng)人“OUT”了

  “女強(qiáng)人”曾是被人羨慕的,她們事業(yè)成功,獨(dú)立多金?呻S著時(shí)間的推移,她們慢慢地跟“單身”“婚姻不幸福”緊密相連,轉(zhuǎn)眼成了生活不幸福的代言人…

現(xiàn)代職場(chǎng)女強(qiáng)人“OUT”了

  最早一批“女強(qiáng)人”是被人羨慕的,她們事業(yè)成功,獨(dú)立多金,是當(dāng)時(shí)的女性想成為的樣子?呻S著時(shí)間的推移,“女強(qiáng)人”被質(zhì)疑了,她們慢慢地跟“單身”“婚姻不幸福”緊密相連,轉(zhuǎn)眼成了生活不幸福的代言人,因?yàn)樵谌〉檬聵I(yè)成功的同時(shí),她們完全放棄了作為女人的特質(zhì),在別人眼里,她只是強(qiáng)者,不是女人了。

  從20世紀(jì)出開始,人們已經(jīng)不再推崇女強(qiáng)人了,年輕的女性也不再愛往自己身上貼上女強(qiáng)人的標(biāo)簽。服裝潮流的變化也能體現(xiàn)出來,硬朗簡(jiǎn)約的女裝風(fēng)格被線條清晰,柔軟飄逸的設(shè)計(jì)代替,增加了很多諸如蕾絲這樣的女性元素在設(shè)計(jì)中,讓服裝整體多了很多女人味兒。

  現(xiàn)在讓年輕女性喜歡的職場(chǎng)女性,應(yīng)該叫做強(qiáng)女人。她們也是擁有強(qiáng)大內(nèi)心的女人,在職場(chǎng)中爆發(fā)著自己的能量,但是他們并不同質(zhì)于男性,而是自覺或不自覺的用女性的性別魅力得到認(rèn)同。我有個(gè)女高管的朋友,她的.應(yīng)酬費(fèi)總是花不完,因?yàn)槊看胃燥堈勈碌钠渌镜母邔,都?huì)主動(dòng)的去買單。為什么?并不是她主動(dòng)用女性特征去做了什么努力,而是社會(huì)價(jià)值觀對(duì)這些男人的期待就是這樣——你和一個(gè)很出色,很有魅力的女性一起用餐,你應(yīng)該買單。

  社會(huì)對(duì)女人的期待終歸是女性化的,只有當(dāng)女人表現(xiàn)得和社會(huì)期待相吻合的時(shí)候,才能得到更多的認(rèn)可。希拉里,政界的女強(qiáng)人,當(dāng)競(jìng)選中票數(shù)落后時(shí)流下眼淚,反而票數(shù)迅速回升,因?yàn)槿藗儼l(fā)現(xiàn)了原來這個(gè)“鐵娘子”也有很“女人”的時(shí)候。

  推崇女人味,并非要女人拋棄或不去學(xué)習(xí)男人身上的優(yōu)勢(shì)。尤其是在高管級(jí)別,男人的性別優(yōu)勢(shì)是非常明顯的,他們理性,決斷,思路清晰。這些不能用女性特質(zhì)去代替,否則肯定弊大于利。但女高管如果可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,則會(huì)做到更好!

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