關(guān)于2017年職場(chǎng)的制勝法寶
關(guān)于2017年職場(chǎng)的制勝法寶1
職場(chǎng)上每天都在上演一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)，我們都不希望自己成為被淘汰者，而想要取得成功，必須清楚自己的缺陷才能知道制勝的關(guān)鍵，星座網(wǎng)和你測(cè)測(cè)看20xx年職場(chǎng)的制勝法寶！
題目：如果電梯里面有一只鬼，你最害怕一個(gè)人搭電梯的時(shí)候鬼會(huì)怎么嚇你？
A．鬼在你身邊一起搭。
B．在鏡子中現(xiàn)出鬼形。
C．電梯內(nèi)有恐怖鬼叫聲。
D．電梯樓層無(wú)法控制。
A
選這一答案的你最應(yīng)該少說(shuō)多做，埋頭苦干才會(huì)在20xx年有出頭之日。這類型的人既孩子氣又單純，最重要的是他很喜歡說(shuō)話，很喜歡跟人家分享在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，會(huì)讓大家覺(jué)得他很喜歡抱怨。既然步入職場(chǎng)，就要做好吃苦的準(zhǔn)備，在這個(gè)社會(huì)，沒(méi)有人會(huì)把剛剛初出茅廬的你放在眼里，給你尊重和包容，所以帶著一身嬌氣的你，只會(huì)不斷的遭遇冷眼和嘲諷，最后身心疲憊的認(rèn)為自己終究是不適合職場(chǎng)生活而選擇離開(kāi)。因此，培養(yǎng)吃苦耐勞的品格是讓你在職場(chǎng)制勝的關(guān)鍵。
B
選這一答案的你應(yīng)該珍惜展現(xiàn)自己才華的機(jī)會(huì)，主動(dòng)爭(zhēng)取表現(xiàn)才會(huì)在20xx年有出頭之日。生活中有主見(jiàn)也特立獨(dú)行的你，在職場(chǎng)中會(huì)有很多展露自己頭角時(shí)候，但是這類型的人性格特質(zhì)就過(guò)于客氣，最重要的是他很安分守己，覺(jué)得把自己的事情做好就行了，不喜歡跟人家競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)默默守在自己的崗位，這類型的人在職場(chǎng)上要爭(zhēng)取自己的曝光率才是制勝的關(guān)鍵。
C
選這一答案的'你應(yīng)該多建立職場(chǎng)上的人際關(guān)系，讓大家注意你的存在才會(huì)讓你在20xx年有出頭之日。這類型的人沉默寡言，只會(huì)埋頭苦干，不會(huì)交際應(yīng)酬，其實(shí)你應(yīng)該跟上司以及同事多建立一些互動(dòng)，讓自己在個(gè)性上有所變化，才能打開(kāi)自己的人際關(guān)系網(wǎng)，也才能夠從中學(xué)習(xí)到更多知識(shí)，有更多展示自我的平臺(tái)。
D
選這一答案的你應(yīng)該謙虛努力的學(xué)好專業(yè)技能和內(nèi)在素質(zhì)才會(huì)在20xx年有出頭之日。步入職場(chǎng)，切記勿認(rèn)為自己有些本事，有才干，便不把別人放在眼里，因?yàn)闊o(wú)論對(duì)方的學(xué)歷或能力有多低于你，只要你進(jìn)入公司，你就是他的后輩，在經(jīng)驗(yàn)方面還是會(huì)不如人家，所以，謙卑的態(tài)度才是你職場(chǎng)制勝的關(guān)鍵。
關(guān)于2017年職場(chǎng)的制勝法寶2
初涉職場(chǎng)的人，要想突顯自我競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)盡快升職加薪，首先就必須要比別人學(xué)習(xí)得快，行動(dòng)得快。也就是說(shuō)就是要樹立隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的觀念。職場(chǎng)新人在沒(méi)有以往師傅傳幫帶、面對(duì)層出不窮的新情況，而公司的要求越來(lái)越“苛刻”的情形，該怎么辦呢？唯一能作的就是不斷的、快速的學(xué)習(xí)，從主管身上學(xué)，從老員工身上學(xué)，從我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和合作伙伴以及客戶那里學(xué)。學(xué)習(xí)本身就是一個(gè)感覺(jué)環(huán)境變化，分析問(wèn)題，整理信息和智慧，付諸行動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。因此，職場(chǎng)新人一定要放棄“沒(méi)學(xué)過(guò)不會(huì)，沒(méi)人教過(guò)不會(huì)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)不知道”的傳統(tǒng)觀念，樹立隨時(shí)、隨地、及時(shí)學(xué)習(xí)的意識(shí)和觀念，養(yǎng)成主動(dòng)、積極、講究策略和方法的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
其次，就是要養(yǎng)成做人做事的良好態(tài)度和方法。要牢記態(tài)度決定一切。這句話適用于各行各業(yè)的人，特別是職場(chǎng)新人。每個(gè)企業(yè)都希望員工能夠樹立正確的執(zhí)業(yè)觀念，在自己、家庭、同事、主管和公司之間的角色上有一個(gè)合理、清晰的認(rèn)識(shí)和定位，對(duì)待日�，嵤隆⒐ぷ鞣峙�、同事之間的糾紛、主管的批評(píng)等方面有正確的態(tài)度、認(rèn)識(shí)觀和處理的方法。所以，新人進(jìn)入公司之后，應(yīng)該學(xué)會(huì)察言觀色，盡快融入公司，了解公司的管理文化，同時(shí)養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)操守，從最基本的做人做事的良好態(tài)度和方法開(kāi)始。 第三，就是要樹立正確的目標(biāo)。大多數(shù)的職場(chǎng)新人他們的目標(biāo)處在最為現(xiàn)實(shí)和過(guò)于理想的兩端，普遍缺乏腳踏實(shí)地，切實(shí)可行的，有步驟有計(jì)劃有措施的職業(yè)理想和生活標(biāo)。所以，要想出奇制勝，你就要結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)來(lái)確立自己近期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和生活目標(biāo)，而且特別要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是目標(biāo)要基于現(xiàn)實(shí)又要高于現(xiàn)實(shí)，能夠穩(wěn)步推進(jìn)，階段見(jiàn)效。
最后，就是一定要自信。職場(chǎng)新人容易出現(xiàn)的兩種情況就是極度自負(fù)和沒(méi)有主見(jiàn)。出現(xiàn)前者情形，是因?yàn)檎唐淠贻p、學(xué)歷高、理論知識(shí)全面、熟悉新生事物、了解流行趨勢(shì)等就不可一世，目中無(wú)人；出現(xiàn)后者，是因?yàn)橛X(jué)得自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不了解情況便總是唯唯諾諾，總躲在別人的身后。前者的危害，大家不言自明；對(duì)于后者，特別是在當(dāng)前就業(yè)形式嚴(yán)峻的形式下，對(duì)于職場(chǎng)新人而言，尤其要注意。經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷只能代表過(guò)去，素質(zhì)和能力就體現(xiàn)在眼前，業(yè)績(jī)只是未來(lái)必須努力達(dá)成的目標(biāo)。所以，職場(chǎng)新人沒(méi)有必要因?yàn)樽约簺](méi)有經(jīng)驗(yàn)就失去自信，就失去挑戰(zhàn)新目標(biāo)，迎接新機(jī)會(huì)的勇氣。
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