關(guān)于奧利弗的職場(chǎng)送禮之道
1.禮物價(jià)值不宜太高。
“職場(chǎng)送禮的慣例是禮物都不貴重，”奧利弗說(shuō)。“比方說(shuō)，給同事買一條50美元的絲巾可能就不太恰當(dāng)，因?yàn)楹芸赡芩o你準(zhǔn)備的禮物是一小盒糖果，這會(huì)讓她感到尷尬�！眾W利弗建議每件禮品的價(jià)值不宜超過(guò)20美元：“比如，一張禮品卡、一本烹調(diào)書(shū)、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一張當(dāng)?shù)鼐瓢傻木迫ê瑑杀疲��！?/p>
2.挑選禮物要用心。
“避免給辦公室每個(gè)人同樣的禮物，”奧利弗說(shuō)�！肮具@么做是可以的，比方說(shuō)，給每位客戶同樣的禮品籃——但個(gè)人可不行�！苯o個(gè)人選禮物，需要根據(jù)你對(duì)對(duì)方的喜好了解。“關(guān)鍵是要顯示出你還是花了一些心思，”她補(bǔ)充說(shuō)�！叭绻阒酪晃煌抡谂�，希望減掉10磅體重，就不要送巧克力。”
3.手邊留幾件“萬(wàn)能禮品”。
奧利弗說(shuō)，為了避免突然有人送你禮物、而你手頭沒(méi)有東西可以還禮的尷尬境地，不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物。比如，一本簡(jiǎn)裝暢銷書(shū)，或是在折扣店買到的一副設(shè)計(jì)感十足的太陽(yáng)鏡。如果你沒(méi)有時(shí)間去購(gòu)買（或包裝）這些禮物，也不要擔(dān)心：“中午帶這個(gè)人出去吃飯也是相當(dāng)好的回禮�！�
4.不要嘗試搞怪。
你認(rèn)為有趣的，也許在同事眼里是品味有問(wèn)題，或者簡(jiǎn)直就是愚蠢（抑或兩者兼而有之）。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，請(qǐng)不要這么做。
5.永遠(yuǎn)要給服務(wù)和支持性人員送上禮物。
包括所在區(qū)域的前臺(tái)、助理等輔助性員工，也包括“收發(fā)室員工，可能還有你知道名字的郵遞員，晚間或周末的清潔人員以及任何讓你每天的生活更輕松、更愉快的每個(gè)人，”奧利弗說(shuō)。
很多辦公室有人會(huì)代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)收集送給這些員工的`禮品�！霸谝粡埰恋目ㄆ锶c(diǎn)錢永遠(yuǎn)不會(huì)有錯(cuò)，”奧利弗說(shuō)�！斑@些人往往只賺一點(diǎn)最低工資，或接近最低工資，20美元現(xiàn)鈔比一雙手套有意義得多。”
談到感謝，即便你所在的公司里沒(méi)有互相送禮的習(xí)慣，你也可以給那些在過(guò)去一年里給予你鼓勵(lì)、幫助或帶來(lái)笑聲的同事們送上節(jié)日賀卡，親手寫上幾句感謝的話，這是絕對(duì)錯(cuò)不了的�！叭藗兿矚g聽(tīng)到真心的感謝，”奧利弗說(shuō)�！跋啾热魏味Y物，他們往往更愿意聽(tīng)到一聲誠(chéng)心誠(chéng)意的‘謝謝你’�！�
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