初入職場 如何留下好印象？
對于大學(xué)生而言，第一天走進(jìn)辦公室，絕大多數(shù)人都會心懷憧憬又帶有一點(diǎn)點(diǎn)緊張。正式工作和實(shí)習(xí)不同，上班第一天的表現(xiàn)在很大程度上可以影響同事對你的評價。該怎么做才算得體，既能適度展現(xiàn)自己，又不會冒犯其他同事呢?
第一，衣著打扮要得體。
至今我都記得有一個女孩子，從英國留學(xué)回來入職。HR帶她來跟大家打招呼的時候，她精致和清淡的妝容，得體合身的正裝，微笑著露出小虎牙的樣子，讓我在那一瞬間覺得她好美啊。僅僅是因?yàn)榈谝挥∠筇昧�，之后每次跟別人提到她，我總是會贊不絕口。在后來的工作中，我和這個女孩并沒有什么直接的業(yè)務(wù)往來，但是卻總能記得她美好可愛的樣子。
第一天上班，一定要衣著得體。無論你入職什么公司，面試的時候務(wù)必要留意大家都穿什么樣的衣服上班。如果公司的企業(yè)文化對衣著要求非常嚴(yán)格，你也一定要在第一天就打扮精致;如果同事很多都穿便裝，那么你可以選擇偏正式一些的休閑服——在這種公司里，第一天不要穿得太過正式，那會讓人覺得你很怪。千萬不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便，也不能穿得跟逛街一樣休閑，特別是女孩子，一定避免穿熱褲、背糖果包去上班。
第二，準(zhǔn)備一個自我介紹。
印象里一個男同事新入職的時候，我正匆匆走過，只知道他是今天新來的同事。他看見我笑了一下，站住跟我說：“你好，我叫×××，××組的，以后請多關(guān)照。”當(dāng)時我并沒有準(zhǔn)備跟他說話，所以他的介紹嚇了我一跳，但不得不說，雖然突兀，但我記住了他。
在職場中，你總會發(fā)現(xiàn)有那么一些人，熟悉和認(rèn)識所有的同事，但也有一些人，僅僅認(rèn)識自己座位周圍的一些人。很多時候，入職第一天的表現(xiàn)會決定你在一個公司的風(fēng)格。在大多數(shù)時候，上班第一天，HR會帶你去認(rèn)識很多人，即便到自己的部門里，也會被安排做一個自我介紹，這個跟小時候上學(xué)第一天很像。因此你要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一個簡短有力，不夸張但也不要太短的自我介紹，避免需要的時候臉紅抓瞎。比如“我叫×××，畢業(yè)于××大學(xué)××專業(yè)，我的愛好是××，喜歡××。今天是我第一天上班，還有很多不懂和不會的地方，希望大家能多多幫助我，謝謝。”
第三，歡迎午餐小心言多必失。
通常情況下，到新公司的第一天，往往會由公司或者部門安排一個歡迎午餐。這個時候一定要注意說話得體。如果是公司的安排，那么參加的都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下，互相留一下聯(lián)系方式，以便日后溝通方便。如果是自己部門里的'歡迎午餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處，說話就要比較謹(jǐn)慎，不要漫天胡扯，不要過分夸張自己的經(jīng)歷。除非你真有什么過人之處，否則一個剛畢業(yè)的學(xué)生做過的事，在資深職場人士眼里其實(shí)都是很幼稚也很簡單的。言多必失，話說多了會讓人一眼看透你。
我曾經(jīng)參加過一個新同事的歡迎午餐，他當(dāng)時口無遮攔地說自己過去在學(xué)校多么風(fēng)光，多么紅，而這也讓大家覺得他喜歡吹噓自己、愛表現(xiàn)。從此，這個新同事在大家心目中的印象基本定型了。之后工作上不管什么事情，大家都不太敢放手讓他去做，也不敢把重要的事情交給他。這不僅限制了他的發(fā)展，甚至連同事關(guān)系都不是太好，于是沒多久，他就離職了。
第四，主動參與工作。
第一天上班，辦完各種手續(xù)后就可以坐到自己的座位上，開始進(jìn)入工作狀態(tài)了。這時候你需要做的第一件事就是問問領(lǐng)導(dǎo)，你要做什么�；旧系谝惶焐习嘁簿褪强纯促Y料，熟悉一下工作內(nèi)容，不會有什么特別重大的事情交給你做。但你一定要主動去問，別在自己的座位上坐著發(fā)呆，這會讓同事覺得你特別不主動。當(dāng)然在主動參與工作之前要調(diào)試好自己的電腦，該裝的軟件都裝好，以免等正式工作開始后手忙腳亂，措手不及。
還有就是下班的時候一定要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼，問問還有什么事情可以幫忙，如果沒有，再告訴他們你打算先回去了。當(dāng)然你也要看同事忙不忙，如果別人都忙得雞飛狗跳，你就趕緊過去幫幫忙，別說“沒事我就回家了”這樣的話了。
上班第一天，是每個人職業(yè)生涯的開始。俗話說，好的開始是成功的一半，職場也不例外。雖然做不到讓人人都喜歡你，但讓大部分人對你有個好印象是很重要的。很多時候，你以為今后還有機(jī)會表現(xiàn)，但其實(shí)很難。因此，先做一個乖乖的小孩，熟悉環(huán)境之后再找機(jī)會發(fā)揮自己的能力吧。
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