職場解讀：決定你人生的第一份工作

　　不論是對于應屆畢業(yè)生，或者是剛從家里走向社會的求職者來說，第一份工作對整個人生發(fā)展的影響都是非常大的。如果能夠在第一份工作中學到良好的處理人際關系和處理日常事務的能力，那么將來即使變換工作也會有好的發(fā)展;相反，如果你的工作狀態(tài)不是特別良好，一切都弄得一團糟，最后灰溜溜的走人，似乎將來的發(fā)展也會有問題的。就此問題，智聯(lián)問道特邀各界專家，共同討論關于第一份工作的相關問題。

　　資深經(jīng)理人對這個問題率先發(fā)表了自己的看法：

　　個人認為畢業(yè)生在大學畢業(yè)后3年內(nèi)是繼續(xù)自我學習和完善的“后大學時代”，在這段時間內(nèi)，應該迅速完成從學校到職場的轉(zhuǎn)變，找到職業(yè)生涯的發(fā)展方向;對職場上的那些人和事有一個初步的認識;掌握邊如何在工作中自己找時間與機會學習和提高。充分利用好這段時間，為長遠的發(fā)展做好準備打好基礎。一方面，選擇好工作的城市，對人影響力最大的，莫過于城市這個大環(huán)境，在一個普遍職業(yè)化程度較高的城市工作，有助于形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，這是無論將來從事什么工作都可以受用不盡的。另一方面，選擇一個具有成長潛力、正規(guī)高效的成長型企業(yè)，在這一類企業(yè)中，可以給員工更多的學習培訓機會，公司的發(fā)展可以為個人留下充分的成長空間，同時企業(yè)文化對于員工的影響也不容忽視選擇一個有活了的公司，可能積累起來的負面情緒要少很多。最后，剛畢業(yè)這段時間，盡量避免跳槽，沒什么好處。希望對大家有所幫助

　　而IT行業(yè)知名總監(jiān)則從工作的可持續(xù)性，和行業(yè)自身的特點分析了，在尋找第一份工作時，應該從哪個方面入手。

　　我認為只需要考慮2點:

　　1、考慮工作的可持續(xù)性以及增值空間，如果你是屬于律師、設計師、醫(yī)生、技術、那么你就應該找一個能給你足夠的學習空間、帶來足夠的操作空間、在當?shù)鼗蛘呷珖�有一定知名度的公司或者單位，工資則是考慮的次重點。

　　2、如果你所從事的.行業(yè)是吃青春飯、吃身體飯，技術性不強的職業(yè)，則最重要的考慮的是薪水，比如銷售特別是電器的銷售，更新?lián)Q代特別快，比如11年進美的集團的大學畢業(yè)生在不到5個月時間差不多全部被公司辭掉，所以薪水一定是第一的，千萬別相信公司給你畫的餅，比如給你的很好的培訓、升值空間等等鬼話、那都是騙人的。

　　小結：

　　也許在你工作的最初，無法理解第一份工作到底有多重要，但是一旦當你跳槽去第二家公司時，別人一定會很在乎你的第一份工作，這時第一份工作就好比剛畢業(yè)時去找工作，別人問你的畢業(yè)學校一樣重要。很大程度上，第一份工作的好壞會影響到求職者將來的職業(yè)發(fā)展方向。不論對經(jīng)驗的積累，職場情商的鍛煉還是個人信心的提高，第一份工作都起到了非常關鍵的作用。

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