求職方法成功率排行榜
找工花功夫越多,感覺越難堪,看起來越不可能實(shí)現(xiàn)的方式,成功率往往越大。以下是本人認(rèn)為的應(yīng)屆畢業(yè)生找工方式成功率排行榜,由于本人只定位在企業(yè),所以歡迎各位添加和指正:第十位:上網(wǎng)查看相應(yīng)公司網(wǎng)站,把自己的簡歷貼在其人才庫中,等他們的HR來查看。
第九位:在工作申請網(wǎng)站,如中華英才網(wǎng)注冊,根據(jù)其給出的招聘信息注冊應(yīng)聘。
第八位:查看公司的地址,直接寄出自己的紙質(zhì)簡歷。
第七位:注意行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志,留意招聘廣告,然后寄出簡歷。
第六位:參加招聘會,和人力資源主管直接見面,盡力表現(xiàn)自己。
第五位:留意自己學(xué)院或者所在系的工作信息,尋求與自己專業(yè)相關(guān)的.工作機(jī)會。
第四位:和大學(xué)教授聯(lián)系,看教授能不能介紹一個(gè)工作,通過教授作中間人進(jìn)入公司。
第三位:向朋友,舊同事,老鄉(xiāng),親戚打聽,看他們有沒有好介紹。
第二位:直接到你感興趣的企業(yè)的辦公地址,找到人力資源主管,看有沒有機(jī)會。
第一位:看電話簿,看網(wǎng)站,問朋友,甚至朋友的朋友,找到企業(yè)主管的電話,然后打電話給潛在雇主,以自己的口才說服他,讓他接收你成為企業(yè)的員工。這樣的話需要很強(qiáng)的溝通能力、敏捷的思維以及扎實(shí)的專業(yè)知識。
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