管理學專業(yè)研究生就業(yè)狀況
根據(jù)白皮書提供的研究生就業(yè)數(shù)據(jù)，管理學就業(yè)率高達99.12%，管理學在畢業(yè)生數(shù)量上也名列第二。但從2009年出現(xiàn)的苗頭來看，開始出現(xiàn)管理學就業(yè)吃熱門虧的現(xiàn)象，吹捧過熱、報考人數(shù)過量，會導致人才供大于求，在未來幾年內某些一直被認為很熱門的管理學專業(yè)將可能出現(xiàn)就業(yè)不景氣的現(xiàn)象。而一些新增專業(yè)如文化產業(yè)管理、房地產經營管理、會展經濟與管理，這類專業(yè)可能成為就業(yè)市場上的香餑餑。當然一些新專業(yè)對應新領域(比如會展經濟如管理)，新領域的發(fā)育需要一個過程，就業(yè)有一定的不確定性，需要慎重考慮。
具體來說，工商管理下屬的市場營銷、會計學、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理等專業(yè)就業(yè)情況一直不錯，且與商業(yè)貿易相聯(lián)系，就業(yè)比較自由，如果不強求專業(yè)對口，就業(yè)情況依然不錯。公共管理類專業(yè)前些年就業(yè)一般，最近幾年有回升，其中土地資源管理專業(yè)容易找到對口的工作，至于行政管理、教育管理、衛(wèi)生事業(yè)管理考公務員或者尋找相關崗位，對口崗位一般都供大于求。農林經濟管理一直以來不受人待見，可借新農村建設翻身。在未來幾年內，管理學就業(yè)出路主要包括：
(1)公共管理類職業(yè)。管理學的所有方向報考公務員都是極其常見的`事，除了公務員之外，對口的有一些協(xié)會、科教文衛(wèi)、社會保障、土地農林等事業(yè)單位都是管理學專業(yè)研究生的一個好去向。
(2)咨詢類職位。這一類崗位比較適合一些高素質的管理學人才，以及一些符合型人才，比如管理與金融結合、管理與法律結合等知識面廣的人才。
(3)企業(yè)基層管理人員。中國勞動密集型企業(yè)大量存在，浙江、福建等地新企業(yè)林立，目前內地的二級城市也開始大興工業(yè)和第三產業(yè)。避開大城市，選擇從基層開始積累經驗是一條很現(xiàn)實的出路，雖說剛上崗待遇水平的確讓人難受，但是大部分有成就的管理者就是從這條路成長起來的。
(4)人力資源管理。公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃都需要得力的人力資源師參與。關鍵崗位有人力資源總監(jiān)、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等。
(5)市場營銷職位。最近幾年，應屆畢業(yè)生不少都是找到了與銷售有關的職位，銷售崗位對人才的需求量極大，供需兩旺，成為就業(yè)市場上風云崗位。管理學研究生可以從事的崗位有營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。
(6)其他的新領域，比如會展管理、文化管理、物流管理都方興未艾，需要未來管理學研究生學子們去自己開拓。
事實上，整個專業(yè)就業(yè)狀況對每個考生個人的就業(yè)情況不起決定作用，起決定作用的是每個學生自己的綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)以及學習狀況。
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