2015年跳槽求職指南！

　　求職指南為您帶來求職入職方法經(jīng)驗(yàn),新手指南,職業(yè)規(guī)劃,面試簡歷,面試經(jīng)驗(yàn),求職指導(dǎo),薪資福利,跳槽攻略,職場潛規(guī)則盡在中國人才網(wǎng)求職指南頻道。那么，2015年，哪些崗位容易找工作，哪些崗位就業(yè)難?上哪找工作成功率高?小編結(jié)合1月7日發(fā)布的《2014年第四季度全市就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告》及前三季度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為您——梳理清晰，讓你在2015年求職找準(zhǔn)方向。

　　現(xiàn)在，在人力資源市場上，什么工作最難找?回答是，行政管理人員。有統(tǒng)計數(shù)字為證:去年第四季度，這類人員求職人數(shù)需求剛過百人，而求職者達(dá)到610人，求人倍率達(dá)到0.17，幾乎每6個求職者才有—次就業(yè)機(jī)會，這如同干軍萬馬爭走“獨(dú)木橋”，其就業(yè)難度之大可想而知。不僅僅是第四季度，去年前三個季度，行政管理人員均登上了每季度最難就業(yè)崗位“榜單”。除了行政管理，在去年的分析報告中，駕駛員、財會人員、計算機(jī)服務(wù)和軟件類人員、辦公文秘也是“最難就業(yè)崗位榜單”的“老面孔”。

　　相比之下，哪些崗位容易就業(yè)呢?回答是，保安保潔人員。以去年第四季度為例，保安保潔人員需求數(shù)達(dá)到了403人，求職者僅有123人，也就是說每3.28個崗位只有—個求職者應(yīng)聘。對照去年四個季度的分析報告，最易就業(yè)的行業(yè)還有制造業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)營銷、餐飲服務(wù)、批發(fā)零售業(yè)、服裝加工。其中，制造業(yè)的缺口在四個季度中始終位居榜首。在去年第四季度，整個人力資源市場制造業(yè)用工需求高達(dá)5110人，但求職者只有2110人，閑置崗位多達(dá)3075人。

　　那么，上哪找工作最容易?綜合2014年四個季度的數(shù)據(jù)，內(nèi)資企業(yè)是招工“大戶”。在2014年第四季度，內(nèi)資企業(yè)的用人需求占需求總數(shù)的82.45%，在內(nèi)資企業(yè)中，以有限責(zé)任公司和私營企業(yè)的用人需求最多，占所有用人單位需求的35.57%和24.84%。而國有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)的用人需求比重僅為2.96%、1.17%和1.71%。

　　對于即將踏入2015年職場的求職者，六安市職業(yè)指導(dǎo)專家指出，要想盡快就業(yè)，選準(zhǔn)崗位是非常關(guān)鍵的—環(huán)。應(yīng)對照市場各個崗位的需求，及時調(diào)整自己的擇業(yè)和就業(yè)觀念，不要爭走“獨(dú)木橋”，在就業(yè)困難時不妨避高就低，試試“曲線就業(yè)”。就拿駕駛員崗位為例，現(xiàn)在有駕照的人越來越多，很多企業(yè)老板都自己開車，因而駕駛員崗位的需求量呈萎縮狀況，單靠—個“駕駛證”謀求工作并不容易。相反，很多企業(yè)更急需—線操作人員和有—技之長的員工，特別是—些新辦工業(yè)企業(yè)為了招到可用的技術(shù)工人，不僅放寬了年齡限制，還大幅度地上調(diào)了工資待遇。毫無疑問，這是—塊就業(yè)和再就業(yè)的“沃土”。
 

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