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張俊求職筆記:簡歷篇

時間:2021-06-19 19:27:11 求職指南 我要投稿

張俊求職筆記:簡歷篇

天下無賊中黎叔說“21世紀(jì)什么最貴?人才!”,我說“21世紀(jì)什么最多?大學(xué)生!”。人才市場上的人山人海告訴你,泛濫的大學(xué)生已經(jīng)不再稀有。要想自己經(jīng)得住招聘的大浪淘沙,就要學(xué)會和包裝推銷自己。簡歷是每個求職者把自己包裝出來的第一步,也是企業(yè)了解求職者的第一個途徑。兩個第一,足以見得簡歷在求職中發(fā)揮的極其重要的作用。

——題記

當(dāng)初打定主意求職后,張俊就計劃著利用大三暑假空擋,找個公司去實習(xí)。所以老早在大三下學(xué)期就抽空開始準(zhǔn)備自己的簡歷?此埔粌身摷埖氖虑,做起來可不簡單。因為要說個人履歷之類的東西,也就是申請加入學(xué)生會或者社團(tuán)時提交的申請表。而真正意義上的簡歷,張俊可沒怎么接觸過,一切還得從零開始。

好在張俊的大學(xué)生活還算豐富,在學(xué)生會、社團(tuán)等團(tuán)體里從當(dāng)苦力的干事奮斗到了領(lǐng)導(dǎo)階級,在社會實踐、各類競賽中積極表現(xiàn)獲得不少小小成果。因為沒有經(jīng)驗,所以張俊就先將自己的大學(xué)生活認(rèn)真梳理了一遍,跟記流水賬一樣寫在一個文檔里面,結(jié)果發(fā)現(xiàn)竟然有滿滿兩三頁紙,不容易啊,看來大學(xué)里面使勁折騰還是收獲不小的。這個法子雖然看起來有些笨,但是到后面卻發(fā)現(xiàn)很有效,因為有了這些素材,后面開工做簡歷,就可以信手拈來了。

雖然張俊自己的排版功底還湊合,但始終沒有一個好的構(gòu)思,偶然的機(jī)會和一位“!睂W(xué)長交流,就蹭到了他的簡歷,發(fā)現(xiàn)排版不錯,就借用過來小加工了一把。框架清晰,內(nèi)容詳實,排版清爽,張俊對其自我感覺良好,誰知后來身邊的朋友同學(xué),紛紛借用他的簡歷模板,并一度稱贊這個模板的簡歷實在經(jīng)典,簡歷篩選中中標(biāo)率蠻高,聽得張俊心理了滋滋的。

隨后,張俊依靠這樣一份比較出色的簡歷,開始了他漫漫求職路,簡歷的成功,讓他的求職得心應(yīng)手?偨Y(jié)總結(jié),張俊的簡歷制作可有不少小技巧哦……

Ø 頭腦風(fēng)暴——梳理生活,挖掘自己

巧婦難為無米之炊,許多人制作簡歷無法下筆,其實是因為素材的缺乏。在制作簡歷前應(yīng)該花足夠多的時間去梳理自己的大學(xué)生活,如參加過的文娛活動,擔(dān)當(dāng)過的學(xué)生干部,參與過的實踐實習(xí)等等,按照時間倒序一一列出來。

大學(xué)期間本應(yīng)該拿出年輕人的朝氣和精力,盡量多的參與、嘗試、體驗、折騰,這樣簡歷的素材才會取之不盡。但有人問如果自己大學(xué)除了學(xué)習(xí)沒參加過啥活動沒當(dāng)過什么學(xué)生干部該怎么辦,答案就是盡量挖掘自己的生活。三年的時光中定有一些不同他人的經(jīng)歷,沒有學(xué)生會部長的經(jīng)歷,當(dāng)過小小的班級xx委員也不錯;沒有大型競賽文娛活動的經(jīng)歷,做過小小的生化實驗電工實習(xí)也可以;沒有名企實習(xí)社會實踐的經(jīng)歷,當(dāng)過義工賣過報紙沒人說不行。簡歷有豐富的經(jīng)歷固然好,但一些不起眼的小的細(xì)節(jié)小的經(jīng)歷也可以證明你在某方面的能力,不要因為它小就忽略了它,說不定你的平凡經(jīng)歷卻是他們正好需要的。須知企業(yè)要找的是最合適的人,而非最好的人。

經(jīng)過如此一場常頭腦風(fēng)暴,就得到自己一條完整時間線的履歷素材了。

Ø 提綱挈領(lǐng)——善用STAR原則,把握重點

簡歷,顧名思義是簡潔的履歷,而非冗長的個人自傳,所以上面收集的素材不能直接貼在簡歷中,而需要整理框架,提出重點,讓審閱人一目了然。對上面收集的素材進(jìn)行提綱組織,可以套用STAR原則,即Situation, Task, Action, Result.

Situation 即事件的時間和地點等基本情況,Task為參與過程中明確的任務(wù)和工作,Action為針對該任務(wù)所采取的行動和方式,Result即為該事件得到的結(jié)果和收獲。將所有素材按照這四個部分整理清楚,零散的素材才變成清晰可用的各種經(jīng)歷。簡歷中經(jīng)歷重點突出,脈絡(luò)分明,可以讓簡歷閱讀者知曉整個事件的前因后果,以及你在其中的表現(xiàn)和起到的作用。例如素材中如有參與社會實踐的經(jīng)歷,那么經(jīng)過STAR原則,該經(jīng)歷應(yīng)該被描述如下四板塊。

S:2007.5-2007.7 赴昆明市強(qiáng)制戒毒所社會實踐

T:實踐隊隊長 負(fù)責(zé)活動的策劃、安排、外聯(lián)、團(tuán)隊的管理協(xié)調(diào)工作

A:通過交涉,獲得武漢、昆明兩地的公安局、強(qiáng)制戒毒所、以及昆明日報社的支持

R:完成實踐成果答辯,所在實踐隊獲院系三等獎

而這四個部分中,重點即為A和R內(nèi)容,A中有偏向性的細(xì)節(jié)描述可以突出你在某方面的能力,如溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理等;R里面的內(nèi)容則需客觀中肯,盡量用具體數(shù)據(jù)凸顯結(jié)果。

Ø 運籌帷幄——明確結(jié)構(gòu),甄選素材

沒有章法結(jié)構(gòu),空有滿手素材,也不過是一團(tuán)亂麻,一堆散沙,明確簡歷的結(jié)構(gòu)框架,才能運籌帷幄之中,于一兩頁紙中有效組織素材。對于新手如不清楚簡歷的基本框架,可以借鑒他人的簡歷,也可以在諸如“中華英才網(wǎng)”之類的求職網(wǎng)站上,使用網(wǎng)站提供的模板,試填一份網(wǎng)上簡歷,就可以對簡歷的基本結(jié)構(gòu)了然于胸了。

常見學(xué)生簡歷包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷、獲獎情況、基本技能和個人評價幾大板塊。需要注意的是,個人信息內(nèi)容不可過于詳細(xì),一方面避免簡歷有種“頭重腳輕”的感覺,另一方面避免簡歷在流通中個人隱私信息的泄露;教育背景中如果不是應(yīng)聘技術(shù)崗位或者對專業(yè)知識有所要求的崗位,只需說明學(xué)校專業(yè),不用過多列出所學(xué)課程;個人評價可有可無,內(nèi)容應(yīng)客觀簡潔,最好一兩句話概括,因為這個主要的是由審閱者根據(jù)簡歷內(nèi)容做評判的。

而上面收集的素材需按照類別分別列入工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷和獲獎情況各欄中。這幾部分內(nèi)容是簡歷的核心部分,筆墨重點放在此處。但是決不能將所有素材全盤托出,而是根據(jù)搜應(yīng)聘的職位和企業(yè)的性質(zhì)要求,甄選與之相關(guān)的內(nèi)容素材,這一點對各種經(jīng)歷都很豐富的人尤為重要。不是你的經(jīng)歷越多越好,而是要有針對性,將整個簡歷內(nèi)容壓縮在一頁到兩頁紙以內(nèi)最佳。要知道海量簡歷篩選中每份簡歷的閱讀時間有限,主題不明,內(nèi)容冗長都是致命的。聰明的求職者提交的每一份簡歷都是不同的。

Ø 精雕細(xì)琢——注重排版,注重細(xì)節(jié)

精致的簡歷排版起的作用不亞于豐富的`內(nèi)容。不要認(rèn)為內(nèi)容豐富就OK,沒有好的頁面排版,簡歷給閱讀者的第一印象會大打折扣。精雕細(xì)琢的簡歷外表,配上優(yōu)秀的內(nèi)容,定會相得益彰;而好的排版,也可以在一定程度上彌補(bǔ)內(nèi)容上的欠缺。好的簡歷排版,會將簡歷的結(jié)構(gòu)框架清晰地彰顯出來,利于閱讀、突出重點。簡潔但不單調(diào),精美但不花哨,是排版追求的目標(biāo);注意細(xì)節(jié),掌握技巧,是強(qiáng)化排版的途徑。如果想做出令人賞心悅目的簡歷,花在排版上的功夫絕對不亞于素材收集的工作。

許多人的簡歷排版是使用常見的表格樣式,這是一大誤區(qū)。簡歷排版忌諱表格框線,因為表格給人的感覺是死板,受約束。簡歷不是申請表,而是一份自我推薦陳述的材料,所以不需要使用死板的表格將內(nèi)容框住,而需要開放性視覺,宏觀地展現(xiàn)具體內(nèi)容,在感官上使得簡歷的可讀性和接受性增強(qiáng)。不用表格,并不是說忽略結(jié)構(gòu)框架,一盤散沙式的排版又是另一個極端。巧妙地使用分割線、字體加黑、字符底紋、藝術(shù)字等元素,勾勒出簡歷的骨架是凸顯框架的好方法。

排版的功底是需要積累的,能寫出好文本的人很多,但能做好排版的人卻寥寥無幾。常用的Office中Word看似操作簡單,但卻可謂是“內(nèi)!睗M面。如果要做出好的版面,需要掌握諸多word操作技巧,一方面可以借鑒他人比較好的簡歷模板,另一方面要加強(qiáng)辦公軟件基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。能夠熟練巧妙地運用常見辦公軟件做出漂亮的文件,一方面會令別人刮目相看,另一方面,也是一種非常實用的學(xué)習(xí)工作能力。如果自己不能勝任排版工作,借用他人模板,或者請高手幫忙排版也是應(yīng)急措施,總之不能跟打草稿一般隨意地完成簡歷。

以上是張俊自己在做簡歷過程中總結(jié)出來的幾條,不敢保證這些是簡歷制作的黃金法則,但如果能夠注意到這些細(xì)節(jié)方法,卻可以從容的制作出一份內(nèi)容充實、排版美觀的簡歷,在求職時增加自己獲勝的籌碼。后續(xù)將發(fā)布“張俊求職記——實習(xí)篇”、“張俊求職記——面試篇”等等,最新動態(tài)敬請關(guān)注張俊的博客:http://blog.163.com/zhangkaijun777@126

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