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求職面試十大注意事項
雖說有了高學(xué)歷文憑這塊敲門磚,但現(xiàn)在部分大學(xué)生在找工作時還是屢屢碰壁,容易產(chǎn)生倦怠心理。筆者認(rèn)為,求職時不可因為大環(huán)境的變化而患得患失,要堅持并把握機(jī)會,定位清晰,忌過分包裝。以下10大求職注意事項,可供準(zhǔn)備進(jìn)入職場的新人們參考:1,忌臨時抱佛腳。找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè),以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。
2,忌盲目投簡歷。為了加快求職進(jìn)度,很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。其實,網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。
3,忌只盯綜合網(wǎng)站。在當(dāng)前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。
4,忌入就業(yè)“陷阱”。很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時候仔細(xì)分析,對于那些冠以好聽的頭銜,卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。
5,忌過分“包裝”。厚厚的簡歷,漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。求職切勿華麗包裝,突出個人優(yōu)勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。
6,宜先就業(yè)再擇業(yè)。面對就業(yè)壓力,大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn),調(diào)整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累,才能夠在將來機(jī)會來臨時一展所長。
7,宜拓寬求職路徑。除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外,圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招,形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。
8,宜自我清晰定位。缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。因此,大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
9,宜多交流。求職經(jīng)驗“寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應(yīng)聘,單單了解該公司是不夠的,要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息,或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗,將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
10,宜主動推薦自己,F(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進(jìn)行“人才自薦”,主動展示自己,而不是被動等待,以獲得更多的面試機(jī)會。http://www.fuchuonang.cn/
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