醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)方向目標(biāo)指導(dǎo)
一：醫(yī)院招聘室對大學(xué)生有哪些要求：中�；蛞陨蠈I(yè)畢業(yè) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對病人熱忱耐心具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)..頭皮針注射技術(shù)好的首先錄用.最好有護(hù)士證。二：大學(xué)生就業(yè)心理：大多數(shù)剛畢業(yè)，都想找份能跟自己專業(yè)相關(guān)的工作，學(xué)以致用，想著能學(xué)到知識及技術(shù)，覺得人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系跟自己沒有關(guān)系，自己不是靠那個(gè)吃飯的；工作半年到一年以后，不滿現(xiàn)在的工作，牢騷開始多起來，開始想著換工作，三年以后發(fā)現(xiàn)原來工作也就那么回事，開始懶散，沒有拼搏和學(xué)習(xí)的勁頭，想找份穩(wěn)定的工作，安穩(wěn)的過日子。每個(gè)階段的薪資都會(huì)是你發(fā)揮價(jià)值的體現(xiàn)，盡量去發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，最大化的發(fā)揮，有的人到老也找不到自己的定位。
技術(shù)和知識是基礎(chǔ)和平臺，讓你的起點(diǎn)和理解的程度不一樣，人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的積累才是工作和發(fā)展的階梯。盡量去多接觸，謙虛謹(jǐn)慎最重要，多看多想，說的都容易，做起來的就跟每個(gè)人的性格和從小的家庭教育和環(huán)境關(guān)系很大，性格很難改變，有一點(diǎn)誰都可以去嘗試和培養(yǎng)，試著去發(fā)現(xiàn)別人的'優(yōu)點(diǎn)，盡量回避能暴露別人缺點(diǎn)的事情，這樣才能使關(guān)系融洽。
三：就業(yè)方向：緊缺的12個(gè)專業(yè)人才中，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)位列其中，這其中動(dòng)手能力強(qiáng)的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。有40％以上的畢業(yè)生想去公立醫(yī)院，17％的畢業(yè)生希望進(jìn)入政府機(jī)關(guān)，而對民營醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制藥公司的選擇意向并不強(qiáng)烈。從崗位選擇上看，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生有一半以上希望從事醫(yī)生、醫(yī)藥領(lǐng)域研究人員，而對于目前市場緊缺的醫(yī)藥/醫(yī)療器械銷售類工作不屑一顧。
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