校園招聘會求職務(wù)實(shí)技巧指南
通過觀察和總結(jié),我覺得 應(yīng)該去收集下面試官最有可能提出的問題,并準(zhǔn)備好如何回答,面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”,吃虧是自然的。 前面兩點(diǎn)都做不到,這點(diǎn)也就更難得了。會前要明確自身?xiàng)l件,對自己有個正確的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述,在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。
爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體,最好著正裝,保持良好的個人形象。說話時不卑不亢,表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項(xiàng)工作的興趣,非常希望能夠加入其公司,做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金,因?yàn)檫@只是初次面試,如果用人單位滿意,還會與你聯(lián)系的。
參會時不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,溝通交流時首先要充滿自信,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作,在試用期間,發(fā)憤努力,創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。
結(jié)合我的課程我覺溝通交際在招聘會中非常重要。通過自己的分析和查找資料,歸類總結(jié)如下:
一、 應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語言
二、 禮貌是對他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。
三、 記住自己談話目的
參加招聘,談話的目的是推銷自己并了解對方公司,應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。
四、要耐心地傾聽談話,并表示出興趣
談話時,應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如:微微的一笑,贊同的點(diǎn)頭等,都會www.fuchuonang.cn使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉,或不時地看手表,伸懶腰等厭煩的.表示。應(yīng)善于體會對方的感受,知道對方對你的“推銷”的感覺。
五、 適當(dāng)?shù)膿Q位思考
六、 如果我是招聘人員,我是什么
七、應(yīng)善于觀察對方的氣質(zhì)和
善于觀察對方的氣質(zhì)和性格,及時調(diào)整自己的說話技巧。
八、 應(yīng)善于觀察對方的眼睛
在非語言的交流行為中,眼睛起著重要作用,眼睛是心靈的窗戶,眼睛最能表達(dá)思想感情,反映人們的心理變化。高興時,眼睛炯炯有神,悲傷時,目光呆滯;注意時,目不轉(zhuǎn)睛;吃驚時,目瞪口呆;男女相愛,目送秋波;強(qiáng)人作惡,目露兇光。
人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔細(xì)觀察,便會發(fā)現(xiàn),眼睛便不會“笑起來”。也就是說,人的眼睛很難做假,人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此,談話者可以通過眼睛的細(xì)微變化,來了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對方用眼睛注視著你,一般地說是對你重視、關(guān)注的表示;如果看都不看你一服,則表示一種輕蔑;如果斜視,則表示一種不友好的感情;如果怒目而視則表示一種仇視心理;如果是說了謊話而心虛的入,則往往避開你的目光。
九、挑起對話要適當(dāng)
有些學(xué)長學(xué)姐 一開口就問面試官一些工作崗位上的問題,我認(rèn)為是錯誤的,自己首先暴漏了對面前這家單位的一無所知,這已經(jīng)不大好了,還給人一種冒冒失失的感覺。
十、交談注意事項(xiàng)
不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯。這些詞匯不會給別人留下好的印象,只會使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動。如在談話時從不看著對方眼睛,而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的,更值得與其交談的人物;蚴嵌⒅思业姆椔唤(jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語,不要夾雜著外語。交談的時間適可而止,不要過多糾纏。
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