找工作時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣
每個(gè)學(xué)歷帶來(lái)的思考方式，人生閱歷，專業(yè)水平等多方面的不同，在找工作上的要求和選擇也不盡相同。
綜合來(lái)說(shuō)：
找工作重要程度如下：職位>行業(yè)>公司
所以比如你是工科生，請(qǐng)先確定好自己是想走技術(shù)類，還是研發(fā)類，還是營(yíng)銷類，還是職能類。
然后選擇一個(gè)自己喜歡并且愿意投入的行業(yè)。
千萬(wàn)不要一味為了一個(gè)公司而放棄職位!
找工作的好習(xí)慣
1、做一個(gè)Excel：
因?yàn)檫@個(gè)可以很好的在海投中幫你分類你最想去的，然后其他包括：公司名稱，職位部門(mén)，行業(yè)類別，申請(qǐng)的賬號(hào)密碼，申請(qǐng)地址，申請(qǐng)截止日期，目前狀態(tài)。
2.不要盲目面試：
面試會(huì)消耗掉你大部分精力，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，基本上如果能保持在一周3場(chǎng)會(huì)很理想，一來(lái)是有充分的準(zhǔn)備，二來(lái)體力上有休息。
3.模擬面試：
找?guī)讉�(gè)意向相同的小伙伴組一個(gè)求職小組，定期舉行案例分析，模擬群面單面等環(huán)節(jié)。看看自己在別人眼中的樣子。
4.Keeping Practice your English：
保持每天都有讀英語(yǔ)的好習(xí)慣，不單單要看，更要讀，去練習(xí)和別人交流，去練習(xí)用英語(yǔ)做Presentation和Speech。After all, practice makes perfect.
5.定期回顧：
定期回顧自己的每場(chǎng)面試，看看不足之處在哪，從面試中學(xué)到了什么。
非純技術(shù)職位建議
Marketing：
我們大多數(shù)同學(xué)想做的Marketing是類似Consulting中的市場(chǎng)分析，戰(zhàn)略分析這樣的綜合能力要求強(qiáng)的職位。
但是實(shí)際是，在快消的Marketing基本很少技術(shù)上因素。
是消費(fèi)者購(gòu)買行為主導(dǎo)的分析，然后更多的`時(shí)候追求一種市場(chǎng)的快速反應(yīng)，協(xié)調(diào)好銷售渠道，產(chǎn)品研發(fā)，廣告營(yíng)銷多方面。
在工業(yè)產(chǎn)品的Marketing則是側(cè)重展會(huì)，博覽會(huì)這樣的時(shí)候，算是一個(gè)職能類的部門(mén)。所以哪有大家說(shuō)的既有技術(shù)又非技術(shù)。
Sales Engineer和AE：
銷售工程師和應(yīng)用工程師application engineer，這兩個(gè)差別很大。
就我個(gè)人看，SE中既有傳統(tǒng)的銷售(大侃)也有技術(shù)性的銷售(不善言辭)，決定因素在于個(gè)人，所以是既可以技術(shù)也可以非技術(shù)，也可以有技術(shù)，又不那么技術(shù)。
AE則更偏向于工程師，是技術(shù)性的職位，只是會(huì)需要到客戶所在地解決問(wèn)題。
Purchase：
采購(gòu)和供應(yīng)鏈好像也很多人喜歡，供應(yīng)鏈中有采購(gòu)，質(zhì)檢，生產(chǎn)，物流，等等好多好多。
沒(méi)有辦法一概而全。
個(gè)人認(rèn)為采購(gòu)其實(shí)上有點(diǎn)像銷售的屬性，銷售是內(nèi)對(duì)外，采購(gòu)是外對(duì)內(nèi)，所以成為怎么樣的采購(gòu)，和成為怎么樣的銷售工程師是一個(gè)道理。
工資重不重要
和你說(shuō)不重要的多少有點(diǎn)雞湯啊。
重要：
工資反應(yīng)這家公司對(duì)你的重視程度，同樣也反應(yīng)了這家公司在業(yè)界的地位和能力;
更高的工資提供給你更好的社交機(jī)會(huì)和視野開(kāi)拓的可能性;
在同行業(yè)中有較高的工資，基本上意味著你是在同行業(yè)中有個(gè)領(lǐng)先地位。
好了，我們?cè)賮?lái)辯證下啊，為什么有人說(shuō)不重要。
不重要：
不重要其實(shí)是指，不要過(guò)分看重第一份工資的收入，尤其是行業(yè)和職能的不同帶來(lái)的收入差異巨大化。
IT的程序員基本都快到萬(wàn)，傳統(tǒng)機(jī)械只有5000，投行咨詢20W傲視，所以在這種情況下要過(guò)分重視工資。
第一份工資不代表以后的工資，應(yīng)該看未來(lái)的潛力，有的人進(jìn)去很低，但上升很快，有的人進(jìn)去很高，幾年后基本沒(méi)變。
所以綜上，第一份工資~重要!但不重要的是，不要去比較，無(wú)論是和別人，還是和自己未來(lái)的工資。
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