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中年人求職的成功秘訣

時(shí)間:2021-06-17 10:26:32 求職指南 我要投稿

中年人求職的成功秘訣

  市場(chǎng)發(fā)展迅猛,行業(yè)更迭加快。許多求職的中年人感到危機(jī),既要面對(duì)上有老下有小的沉重生活負(fù)擔(dān);又要面對(duì)知識(shí)技能快速更新?lián)Q代。小編認(rèn)為,中年人要有就業(yè)危機(jī)感,但同時(shí)不能懼怕,要合理利用自身的優(yōu)勢(shì),照樣可以闖出一片新天地。

中年人求職的成功秘訣

  1、利用自身優(yōu)勢(shì)

  中年人一般都有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和熟練的技能。也具備高超的應(yīng)變能力,尤其針對(duì)突發(fā)事件的處理,比一般年輕人更勝一籌。中年人要善于總結(jié)和歸納自身優(yōu)勢(shì),找出年輕求職者不具備的優(yōu)勢(shì)。

  2、找準(zhǔn)切入點(diǎn)

  不同的招聘單位,不同的職位,對(duì)人才要求側(cè)重點(diǎn)不同。中年人在求職時(shí),除了要具備應(yīng)聘職位的基本技能,更要突出自身特有且適合應(yīng)聘單位的技能和經(jīng)驗(yàn)。比如應(yīng)聘辦公室主任,中年求職者除了要懂得電腦操作技能外,還可以著重體現(xiàn)自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力,組織能力等方面的優(yōu)勢(shì)。畢竟中年人工作時(shí)間長(zhǎng),親歷過(guò)各種真實(shí)的`案例,能夠在應(yīng)聘中舉例說(shuō)明。事實(shí)勝于雄辯,拋出你的真實(shí)經(jīng)歷,面試官不信服都難。

  3、不斷的學(xué)習(xí)充電

  當(dāng)今是信息和知識(shí)高速更迭的時(shí)代,電腦操作,網(wǎng)絡(luò)工具都是辦公必備的技能,現(xiàn)代的管理方式和理念也是必備的。如果不能跟上潮流,不能一專(zhuān)多能就將被時(shí)代所拋棄。中年求職者同大學(xué)畢業(yè)生同臺(tái)競(jìng)技,就要沉下心來(lái),肯下真功夫,主動(dòng)將自己回爐,掌握一到兩門(mén)熱門(mén)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或操作技能。

  4、找準(zhǔn)突破口

  同事老張,原來(lái)在單位干過(guò)工會(huì)主席,能寫(xiě)會(huì)說(shuō)。買(mǎi)斷工齡后,夾在大學(xué)生中在人才市場(chǎng)找門(mén)路。遭遇了奚落和白眼后,老張調(diào)整了思路,專(zhuān)找招聘單位的冷門(mén)作為突破口。得知一家企業(yè)要招聘辦公室主任,老張沉著應(yīng)戰(zhàn),力舉自己的工作業(yè)績(jī)和組織才能。雖然年輕主管對(duì)此不屑一顧,但幸好有一名副老總坐鎮(zhèn)。副總現(xiàn)場(chǎng)出題,問(wèn)老張?jiān)鯓痈咝实亟M織會(huì)議,怎樣讓員工敬業(yè)愛(ài)崗等等。由于是本行,老張侃侃道來(lái)后,還即興起草了一份企業(yè)管理綱要。這些上佳的表現(xiàn)不得不使幾位主管對(duì)他刮目相看。老張被現(xiàn)場(chǎng)錄取。

  點(diǎn)評(píng):姜還是老的辣。幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的積淀是中年人身上不可多得的財(cái)富和實(shí)力所在。即使多次被拒,但總會(huì)有一扇大門(mén)向你敞開(kāi)。關(guān)鍵是要找到求職的切入點(diǎn),自己的潛能與用人單位的要求不謀而合時(shí),不僅能順利對(duì)接,甚至還有可能“高就”。

  5、以勤能補(bǔ)拙

  當(dāng)今處于信息高度發(fā)達(dá)的年代,跟不上潮流,一專(zhuān)不能多能是中年人求職最大的一塊“軟肋”。鄰居老郭從工廠行管處分流時(shí),對(duì)電腦操作、現(xiàn)代化的企業(yè)管理根本摸不著門(mén)。

  一家合資企業(yè)主管得知他的知識(shí)背景后,戲稱(chēng)他連倉(cāng)庫(kù)保管員也干不了。老郭聽(tīng)了不服輸,他發(fā)了狠勁,自費(fèi)參加了現(xiàn)代物流管理、實(shí)用電腦操作等幾個(gè)培訓(xùn)班,一口氣拿下了4個(gè)“紅本本”。再去應(yīng)聘時(shí),老郭已經(jīng)是“今非昔比”,專(zhuān)業(yè)理論講得透,電腦活兒玩得轉(zhuǎn),當(dāng)即被這家企業(yè)聘為倉(cāng)管員。一年后,由于他工作縝密,忠于職守,又被提拔為倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的主管。

  專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):與應(yīng)屆大學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技,中年朋友固然存在著諸多劣勢(shì),但只要沉下心來(lái),肯下真功夫,主動(dòng)將自己回爐,掌握一到兩門(mén)熱門(mén)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或操作技能是完全做得到的。

  專(zhuān)家提醒:當(dāng)前,除了中年人應(yīng)擇時(shí)善變外,各相關(guān)部門(mén)不能只關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,也應(yīng)該為中年人求職創(chuàng)造更多的便利。

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