財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景怎樣
財(cái)務(wù)管理(Financial Management)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀
中國剛剛加入世界貿(mào)易組織，在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)也必然要求國際化。國內(nèi)企業(yè)要走出國門，參與國際競爭，尤其要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化。此外，不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn)，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn)，以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對避險(xiǎn)的需求，金融市場需要提供不少避險(xiǎn)工具、目標(biāo)，這都需要財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的參與。
會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏
職業(yè)前景：本專業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多太多導(dǎo)致競爭激烈，而且職業(yè)前景有限。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。 職業(yè)通道：按我現(xiàn)在的體會(huì)，覺得如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話再接受專業(yè)培訓(xùn)。 基本功：所謂基本功，指的就是專業(yè)知識(shí)，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等。千萬別以為會(huì)計(jì)是門“粗活”就不好好學(xué)，到大公司，
那些合并報(bào)表真能讓你看的眼花繚亂。學(xué)生的專業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問題卻一頭霧水。建議大家多做賬務(wù)處理題，如果會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒學(xué)好。 最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用——定要會(huì)用它處理實(shí)際問題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。 實(shí)習(xí)：特別重要。它能改變同學(xué)們本身對會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對性的調(diào)整專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽，多學(xué)，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，方便的話復(fù)印一份：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請表，年檢時(shí)所填表格等等。時(shí)間一長，你就成專家了。這對你找工作是最大的優(yōu)勢——企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。
在實(shí)習(xí)中，我們還可以多注意學(xué)習(xí)的是，溝通能力，觀察你的老師對工商稅務(wù)的，對公司內(nèi)部其他部門的溝通技巧，揣摩心得。 職業(yè)培訓(xùn)：參加一些財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)對提高水平很有好處，但眼下名不副實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目太多，大家在選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎，最好是能試聽，或找參加過培訓(xùn)的人了解情況。另外，注冊會(huì)計(jì)師考試其成本相對低廉，社會(huì)認(rèn)可程度高，各位可以去試一下，即使以后不從事事務(wù)所工作，它也能在提高你的專業(yè)水準(zhǔn)的同時(shí)，幫助你謀取高層職位。
理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊
職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”，即是利用自己的專業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專業(yè)人員。目前國內(nèi)還沒有專門的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士散見于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。 據(jù)來自香港的高級(jí)財(cái)務(wù)策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師，但現(xiàn)在以個(gè)人理財(cái)咨詢服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢公司已有3000多家。一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的人中，78%的人愿意接受專家顧問的理財(cái)意見，25%愿意委托理財(cái)，50%以上愿意支付顧問費(fèi)。因此，它的發(fā)展空間還很大。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析盤算好家底，才能打牢掙錢的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理就是這樣一個(gè)企業(yè)命脈的所在。中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使財(cái)務(wù)管理專業(yè)內(nèi)部，還催生出了一些新興的分支。 會(huì)計(jì)學(xué)-財(cái)務(wù)管理現(xiàn)在熱度最高的專業(yè)，進(jìn)入世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的捷徑。工作相當(dāng)好找，并且薪水不低，工作環(huán)境好，如果你是
一個(gè)男生并且學(xué)習(xí)說的過去，那么你根本不用為工作發(fā)愁，但是要進(jìn)外資企業(yè)的話，還需要努力一把的。 經(jīng)濟(jì)學(xué)近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的成熟度而逐漸成為一門“顯學(xué)”�？吹奖姸嘟�(jīng)濟(jì)學(xué)家在閃光燈下意氣風(fēng)發(fā)，但是根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的初次就業(yè)率在50%以下，而該省各專業(yè)平均初次就業(yè)率達(dá)到了75%。正在各大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就讀的學(xué)生們怎么也難以理解理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差：“為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)家這么受尊重，而我們找工作卻這么難呢?” 原因是兩方面的。首先，經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析點(diǎn);其次，經(jīng)濟(jì)學(xué)本科課程設(shè)置有面“廣”而實(shí)用技能不“專”的特點(diǎn)。
困惑：說起經(jīng)濟(jì)學(xué)，大家看到的都是吳敬璉、郎咸平們在媒體上指點(diǎn)江山，看到的是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者們對國家甚至對世界經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。但作為一個(gè)普通大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專業(yè)學(xué)生來說，在馬上就要面臨的就業(yè)問題上，卻怎么也難以找到比其他專業(yè)更突出的優(yōu)勢，我們什么都學(xué)，卻什么都學(xué)不專，什么都知道，卻什么都知道的不多...
財(cái)務(wù)管理專業(yè)前景分析
就業(yè)方向一：經(jīng)濟(jì)預(yù)測、分析人員
職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟(jì)決策部門才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
專家建議：1.SPSS等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本功。一般，大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)這些課程，建議你從大二開始自學(xué)，還有，學(xué)好這些，經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)到位又是必要的;2.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)的'掌握，建議去旁聽大三、大四統(tǒng)計(jì)學(xué)的專業(yè)課;3.參加一些公司的市場調(diào)查活動(dòng)。要想掌握吃飯的手藝，只有比別人付出更多，基礎(chǔ)市場調(diào)查工作是非常辛苦而且單調(diào)的，但如果你不親自去實(shí)踐，你連數(shù)據(jù)如何得來的都不知道，人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)?4.爭取并把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。5.想進(jìn)外企大公司?那外語至少過六級(jí)，此乃“硬件”。
就業(yè)方向二：對外貿(mào)易人員
職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。 薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。 專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素，有六級(jí)證書固然好，最好要注意一下口語會(huì)給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。
就業(yè)方向三：市場營銷人員
職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。 薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
就業(yè)方向四：理類職位
職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。 薪酬水平：1000-3000元/月不等。 專家建議：專業(yè)差異性不大，也就是說，很多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢在于經(jīng)濟(jì)和管理的一脈相承，你可以做得比別人更專業(yè)： 1.在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣，例如時(shí)間管理意識(shí)、職業(yè)形象意識(shí)等等; 2.積極參加各種活動(dòng)，鍛煉管理、組織能力;3.及早確定具體求職方向，并通過各種渠道了解該類職位的要求。例如，你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理，并希望能發(fā)展成為一名項(xiàng)目管理經(jīng)理，你就必須主動(dòng)去了解該職位的日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質(zhì)，可以參考項(xiàng)目管理員考試(PMP，有報(bào)考條件限制)的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩，至于接觸方式，也是多種多樣的，例如專業(yè)論壇和培訓(xùn)班。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。 我們都知道財(cái)務(wù)管理對于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車也就無法行動(dòng)�，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾�、�?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專門人才。 不過現(xiàn)代的大學(xué)生都自識(shí)過高，無論自身的專業(yè)水準(zhǔn)高低，都覺得大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該出來坐辦公室，來管別人，卻忽略最基礎(chǔ)的。做什么工作都需要經(jīng)驗(yàn)和一顆永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心，以便獲取更多有用的知識(shí)來充實(shí)自己。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才雖然多，但是普通的太多，而真正能在學(xué)習(xí)過程中提高自己的優(yōu)秀高級(jí)人才卻還是很少的。我們接受大學(xué)教
育，并在工作中積累金融、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)驗(yàn)，這才會(huì)使我們有很好的發(fā)展空間。 近年來，大眾化時(shí)代的大學(xué)生不能再自詡為社會(huì)的精英，要懷著一個(gè)普通勞動(dòng)者的心態(tài)去參與就業(yè)選擇和就業(yè)競爭。這需要廣大畢業(yè)生尤其是家長更新就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望，在正確判斷形勢的前提下適度選擇，以多種方式努力實(shí)現(xiàn)廣泛就業(yè)。到基層就業(yè)，有問題更有機(jī)遇。
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