妥協(xié)也是一種求職技巧
想要高薪、想要體面、想要公司規(guī)模大、想要福利待遇好……當(dāng)求職的加法，做到一定程度的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己會(huì)變得“無路可走”。因?yàn)椋衔覀內(nèi)恳蟮钠髽I(yè)，幾乎是沒有的。這時(shí)候，我們就有必要做一些刪減，通過放棄與妥協(xié)，尋求新的出路，給自己更多的空間和機(jī)會(huì)。
退后，是了更大的空間助跑。妥協(xié)不是認(rèn)輸，而是一種讓人更快獲得勝利的`方法。
妥協(xié)≠卑微
請(qǐng)記住，你是來找工作的，不是來找委屈的。
求職，就好比一場(chǎng)婚姻。只有彼此尊重，雙方才能相濡以沫的走的更遠(yuǎn)。
無論情形如何，都不要為求職而變的沒有底線。得之我幸，失之我命。對(duì)于那些不懂得尊重的企業(yè)，不去也罷。
妥協(xié)也要堅(jiān)持底線
打個(gè)比方：現(xiàn)在的招聘市場(chǎng)，編輯的入門工資基本上是2000~2500左右。就拿薪酬而言，你所能妥協(xié)的范圍，最多不低于2000。低于這個(gè)價(jià)位的，除非是單位條件特別好，否則，都不值得你“主動(dòng)降價(jià)”。
任何事情都要有個(gè)度。妥協(xié)也是一樣。退讓，并不代表著沒有底線。有些東西可以扔，有些東西卻一定要堅(jiān)持。在合理的范圍內(nèi)尋找平衡點(diǎn)，才是妥協(xié)的最高境界。
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