如何確定你的最佳求職路線
為了和人類一樣聰明，森林里的動物們開辦了一所學(xué)校。開學(xué)典禮的第一天，來了許多動物，有小雞、小鴨、小鳥，還有小兔、小山羊、小松鼠。而學(xué)校為它們開設(shè)了5門課程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。當(dāng)老師宣布，今天上跑步課時，小兔子興奮得在體育場跑了一個來回，并自豪地說，我能做好自己天生就喜歡做的事!可其他小動物，卻有的撅著嘴，有的搭拉著臉……放學(xué)后，小兔回到家對媽媽說，這所學(xué)校真棒!我太喜歡了。第二天一大早，小兔子蹦蹦跳跳地來到學(xué)校。老師宣布，今天上游泳課，小鴨子興奮得一下跳進(jìn)了水里。天生恐水的小兔傻眼了，其他小動物更沒了招兒。接下來，第三天是唱歌課，第四天是爬山課……以后發(fā)生的情況，便可以猜到了，學(xué)校里的每一天的課程，小動物們總有喜歡的和不喜歡的……
這是在美國廣為流傳的一則關(guān)于成功的寓言故事。故事寓意深遠(yuǎn)，它詮釋了一個育人的通俗的哲理，那就是“不能讓豬去唱歌，讓兔子學(xué)游泳”。要成功的育人，小兔子就應(yīng)跑步，小鴨子就該游泳，小松鼠就得爬樹。如果非要每一個動物全面發(fā)展，那么只能換來他們?nèi)娴钠接�。說這則寓言和就業(yè)求職有什么關(guān)系呢?我想大學(xué)生網(wǎng)上求職也應(yīng)該是多元化的、個性化的，而沒有一種通用或全面的求職方式、手段來指引大學(xué)生就業(yè)求職，因為每個大學(xué)生自身的情況是不一樣的，所以當(dāng)我要寫這個最佳求職路線的文章，我第一點想到的就是每個大學(xué)生都應(yīng)該結(jié)合個人情況來做好求職前的準(zhǔn)備，而不應(yīng)該人云亦云，所謂沒有最好的求職路線，只有最佳的最適合自己的求職路線，這也是我們在人生的每個階段都應(yīng)該明確的觀念。
應(yīng)屆畢業(yè)生如何利用網(wǎng)上招聘來為自己找到心儀的工作呢?其實大學(xué)生在落實工作的過程中也是分析自我定位職業(yè)的過程，所以明確的分析和了解自我、確定要發(fā)展的職業(yè)也就成為了大學(xué)生求職時必須要考慮的兩個因素了，本文給大學(xué)生以下五個步驟，期望快進(jìn)入寒假的畢業(yè)生們可以充分利用這段時間來給自己和職業(yè)都做個分析和定位，以便在網(wǎng)上求職中更加有針對性地努力和嘗試，在職業(yè)發(fā)展上有句話是“只有當(dāng)你越明確自己想要什么時，你才會更快更容易的得到什么!”
1、確定核心能力
確定核心能力就是在盤點自己中確定自己的特長、專長，以明確自己的核心競爭力，好確定具體的求職方向。畢業(yè)生可以利用寒假這段全方位的盤點一下自己：
第一步先分析一下自己都做過、參與過什么校園活動，按照年級的時間順序羅列出來，然后再按照能力來分類，如你曾拉過四次贊助，那就可以將之歸為營銷能力和公關(guān)能力、溝能力，如此分類，最多的前三位就是你以往的核心能力;
第二步，你要分析自己喜歡什么，當(dāng)你不能脫口而出時就證明你不曾有執(zhí)著的愛好和興趣，那你可以觀察身邊的人和事，尤其可以通過去圖書館瀏覽圖書，在瀏覽圖書中你就會發(fā)現(xiàn)你對哪類哪種書最感興趣了;還有就是通過瀏覽互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)上的海量資訊和具體的圈子可以進(jìn)一步驗證你對哪方面感興趣;這樣你可以確定三類自己比較感冒的事情;
第三步，確定你畢業(yè)后想做什么，你的一生要做什么，這個分析可以讓你從人生的長線上來思考你的職業(yè)生涯，看看你的榜樣是誰?你未來要成為向誰一樣的人?
第四步，就是評估你現(xiàn)在的機會有哪些?環(huán)境支持你做的有什么? 總之整合這四步你就發(fā)現(xiàn)你大概要做什么工作了，當(dāng)然如果你舍得投入還可以去職業(yè)顧問機構(gòu)去做專業(yè)的職業(yè)測評和職業(yè)咨詢，還可以利用寒假去進(jìn)行實際的職業(yè)訪談，在和職場中人的交流中進(jìn)一步明確自己的`求職方向。
2、確定一個行業(yè)
網(wǎng)上求職最重要的就是能夠定向，定向主要表現(xiàn)為你能確定要往哪個行業(yè)發(fā)展，要做哪類職位。大學(xué)生在網(wǎng)上求職前可以先概覽一下幾大招聘網(wǎng)站(前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才)或人力資源網(wǎng)站(中國人力資源網(wǎng))上的行業(yè)分類，或者你在察看信息時可以以行業(yè)分類為索引來確定察看信息的順序，重點在于瀏覽企業(yè)和職位中確定三個目標(biāo)行業(yè)。 當(dāng)你初步確定行業(yè)后，下一步就是通過理論和實證來進(jìn)一步驗證自己的選擇了。理論上驗證還是通過互聯(lián)網(wǎng)，你可以在baidu上搜索這個行業(yè)的相關(guān)信息，重點觀看這個行業(yè)的發(fā)展前景、工作內(nèi)容等，尤其要注意剛從這個行業(yè)走出來的人的看法和建議;網(wǎng)上的行業(yè)圈子和目前較為流行的博客，還有天涯等比較流行的論壇中你可以看到原生態(tài)的素描。將之按照你自己喜歡的脈絡(luò)整理出來就可以給你建議了，還有這個探索的過程也是結(jié)識人脈的過程。 最重要的就是實際的行業(yè)訪談，這是你直接和當(dāng)事人的接觸和交流，你可以把你的疑問和困惑直接和他就交流，至于怎么找他們的聯(lián)系方式，當(dāng)你在網(wǎng)上大規(guī)模瀏覽行業(yè)信息時就已經(jīng)掌握了一個龐大的職業(yè)人庫了。
3、確定幾個企業(yè)
當(dāng)你經(jīng)過行業(yè)驗證后確定第一目標(biāo)行業(yè)時，接下來你就可以確定企業(yè)了。其實在瀏覽行業(yè)中你已經(jīng)接觸了大量的企業(yè)，只不過那時的著眼點不是企業(yè)，所以很大程度會讓你忽略，沒關(guān)系，現(xiàn)在你可以在人才網(wǎng)站上，再次以行業(yè)為搜索，這時你會看到很多企業(yè)的招聘信息，你呢就是原文不動的以企業(yè)為分類標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制下來，最后把這個行業(yè)的大概企業(yè)列個表，在查看企業(yè)的招聘信息中就會對企業(yè)有所選擇和放棄，尤其要看企業(yè)簡介，所以這時剩下來的企業(yè)也不會很多，也就二十多個，下一步你就是逐個上每個企業(yè)的網(wǎng)站以及baidu每個企業(yè)的第三方信息，在這個整合信息的過程中你會逐步淘汰很多企業(yè)，最終留下來五個企業(yè)，這五個企業(yè)就是你的目標(biāo)求職企業(yè)了，當(dāng)然在這個選擇的過程中你同樣的還是要運用企業(yè)訪談的，重點訪談對象是企業(yè)老總、HR總監(jiān)、現(xiàn)任員工、以往員工等，這個訪談你做的越好你的求職科學(xué)性越高，同時你也會進(jìn)一步結(jié)識企業(yè)人脈，為下一步求職或跳槽做了準(zhǔn)備。
4、確定一類職位
確定企業(yè)是求職定位的第一步，第二步是定崗。如此的還是要通過網(wǎng)絡(luò)，你在進(jìn)一步整理了解企業(yè)信息中，要著重注意企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置，在查看企業(yè)機構(gòu)中就可以結(jié)合個人情況確定一類職位，如人力資源、銷售、技術(shù)等，這個職位的確定進(jìn)一步結(jié)合個人的能力和意愿來選擇，所以是更個性化的。當(dāng)你確定目標(biāo)職位后，就要查看這個部門所設(shè)置的各個崗位，結(jié)合當(dāng)前的企業(yè)招聘信息確定一個適合自己的入門崗位。一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生都是從基礎(chǔ)崗位做起的。這時候?qū)Σ块T的部門訪談就提上日程了。 總之，你在確定行業(yè)、企業(yè)、職位、崗位等外在的過程中，其準(zhǔn)確性與否都源于你對自己的核心能力的定位，就是說內(nèi)在的明確決定外在的選擇。
5、確定求職策略
這最后一步就是人職互動的過程了，在分析自我和定位職業(yè)后下一步就是針對目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)崗位來制定求職策略了，這時候簡歷、面試等的準(zhǔn)備都是定制的，具體的參照標(biāo)準(zhǔn)就是在確定行業(yè)、企業(yè)、職位的過程中的理論探索和實際訪談。 職業(yè)生涯每一階段的進(jìn)步都是以接受新觀念學(xué)習(xí)新知識為開始的，當(dāng)應(yīng)屆畢業(yè)生為網(wǎng)上求職而忙碌時，希望他們能夠先停下來看看要前行的路，上路前既要知道路在腳下，也要知道路在何方?祝愿07年畢業(yè)生都能心如己愿!
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