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求職者面試前應(yīng)該做好的準(zhǔn)備
很多求職者在參加面試時(shí)常常會(huì)有緊張、不知所措等現(xiàn)象,其實(shí)只要做好了準(zhǔn)備,面試就事半功倍了。下面是小編整理的面試前應(yīng)該做好的準(zhǔn)備,歡迎閱讀!
【面試前的準(zhǔn)備】
收到面試通知后,首先要給發(fā)面試的人回一封感謝的郵件,這是最基本的社交禮儀。接下來,就是仔細(xì)確認(rèn)郵件上面的每一項(xiàng)信息,尤其是要確認(rèn)面試的方式、地點(diǎn)和時(shí)間。
如果是電話面試或視頻面試,一定要提前根據(jù)時(shí)差算好對(duì)應(yīng)的中國(guó)時(shí)間。申請(qǐng)美國(guó)的學(xué)生尤其要注意,美國(guó)一共有四個(gè)時(shí)間表,分別為西部時(shí)間,山地時(shí)間,中部時(shí)間,東部時(shí)間,分別比北京慢16,15,14,13個(gè)小時(shí),并且美國(guó)每年4-10月為加夏令時(shí)期,時(shí)鐘需往前撥快一個(gè)小時(shí)。
俗話說的好,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。我們有很多途徑可以了解學(xué)校和面試官的信息。建議熟知這所學(xué)校的信息及立校宗旨,深入了解要申請(qǐng)的科系,把疑問之處記下來于面試時(shí)提出。面試官將會(huì)對(duì)于你事先做的準(zhǔn)備,以及所表現(xiàn)出來對(duì)學(xué)校及其科系的關(guān)注印象深刻。而且最好再了解一下面試官的身份信息,這樣你就能在面試過程當(dāng)中表現(xiàn)出對(duì)這一次面試及面試官的重視態(tài)度,進(jìn)一步增加被錄取的可能性。
如果是學(xué)校工作人員,一般都能在學(xué)校官網(wǎng)上搜索到相關(guān)的背景資料,有些還附有照片;如果是該校在讀的學(xué)生前輩,我們可以多準(zhǔn)備一些與申請(qǐng)?jiān)合岛蛯I(yè)相關(guān)的問題,通過請(qǐng)教前輩,不僅可以加深面試官對(duì)你的印象,也獲得他們的就讀經(jīng)驗(yàn),一舉兩得。
準(zhǔn)備一個(gè)30秒的短版本和一分半鐘的自我介紹。注意,自我介紹不是對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的總結(jié)復(fù)述,不要浪費(fèi)寶貴的面試時(shí)間重復(fù)簡(jiǎn)歷上已有的內(nèi)容。
建議大家在準(zhǔn)備自我介紹之前,先進(jìn)行深入的自我反思。自己是什么樣的人?有哪些塑造自己的個(gè)人經(jīng)歷?其中,哪個(gè)經(jīng)歷對(duì)你一生意義最重大?這些問題的答案正是讓你獨(dú)立于他人的特點(diǎn),也是要在自我介紹當(dāng)中重點(diǎn)呈現(xiàn)的。當(dāng)然了,盡量呈現(xiàn)自己正能量的一面為佳。注意語言要精煉,重點(diǎn)要突出。反復(fù)修改是個(gè)好主意。
另外,面試官有時(shí)候會(huì)對(duì)你自我介紹當(dāng)中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步提問,因此切忌信口開河。
雖然很老套,但諸如為什么選這個(gè)學(xué)校,為什么選這個(gè)專業(yè)等問題,一定要提前準(zhǔn)備好。注意:面試前先寫回答思路而非完整答案,這樣在面試時(shí)就不至于太過死板和生硬;并且不能過于夸張,因?yàn)槟菢訒?huì)讓你貌似虛偽。
準(zhǔn)備幾個(gè)要問面試官的問題,反提問數(shù)盡量3個(gè)左右。提的問題不能是在網(wǎng)站上可以輕易找到答案的,那會(huì)顯得你很敷衍。要避免問已經(jīng)被問爛的問題,而想一些比較獨(dú)到的、有特點(diǎn)和有針對(duì)性的問題,最好和你密切相關(guān)。
有些問題可以涉及大學(xué)本身,或者面試官與大學(xué)的經(jīng)歷。比如說,可以問“您為什么上XX大學(xué)?”、“回想當(dāng)時(shí)的大學(xué)生活有什么遺憾么?”、“有沒有某位教授或者課程您強(qiáng)力推薦?”。這同樣是個(gè)表達(dá)自己對(duì)學(xué)校興趣的機(jī)會(huì)。此外,問題亦可提得比較宏觀,或針對(duì)時(shí)事問題,例如“金融危機(jī)下,商學(xué)院本身也應(yīng)該承擔(dān)著一定的責(zé)任,那么學(xué)校會(huì)采取什么相關(guān)措施呢?”。這些大局觀較強(qiáng)的問題,可以間接地體現(xiàn)出申請(qǐng)者本身的文化素養(yǎng)和知識(shí)積累。
最后,提醒大家在面試之前一定要做好充分準(zhǔn)備,那會(huì)讓你更加從容應(yīng)對(duì)面試。
那準(zhǔn)備好之后就要正式進(jìn)行面試了,面試的時(shí)候是否有些小技巧可以應(yīng)用呢?下面小編就與大家一起分享一下面試時(shí)需要注意哪些方面。
面試中沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò),最重要的是大膽、健談。要勇敢地表達(dá)出自己自己的獨(dú)特想法,要自信地適當(dāng)表現(xiàn)自己,同時(shí)說話要清楚,不要說得太急,因?yàn)槊嬖囘^程中平均會(huì)有一到一分半鐘來回答每個(gè)問題,因此要善用時(shí)間,有效組織答案,使其有邏輯和說服力。
不少同學(xué)擔(dān)心自己的發(fā)音會(huì)影響面試結(jié)果。但小編想告訴大家:發(fā)音是初學(xué)者顧慮的,作為即將留學(xué)的學(xué)生,更重要的是能夠表達(dá)自己,而不是發(fā)音或者語法。
建議:情景假設(shè)。可在考試前進(jìn)行模擬面試,既可接觸類似的題型,又可以練習(xí)面試技巧。想象面試官是自己的朋友或是同期間交流學(xué)習(xí)興趣類的人一樣,轉(zhuǎn)為主動(dòng)營(yíng)造一種隨意、輕松友善的聊天氛圍。態(tài)度要輕松、自在。說話時(shí)保持愉悅的態(tài)度,言談間也要帶有幽默感。
小編提醒大家第一印象很重要,并且著裝也將影響著整個(gè)面試過程的整體形象。建議最好穿上正裝或者商務(wù)休閑裝,因?yàn)榇┥险b后,自己的言談也會(huì)不自覺的專業(yè)起來。如果沒有,可以選擇一些適合學(xué)生年齡的衣服。
如果是電話面試,最好不要躺著接電話,而是應(yīng)該站起來講電話,站立說話會(huì)讓自己的能量水平(energylevel)更高。
多微笑,恰當(dāng)使用肢體語言,既可以緩和尷尬的氣氛,又不至于太過生硬。而在現(xiàn)場(chǎng)面試中,學(xué)生跟招生人員有更多的互動(dòng)機(jī)會(huì),學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況迅速給予反應(yīng)。
在面試中,亞洲學(xué)生的成熟度一般是考官最大的顧慮所在。考官會(huì)從種種線索來判斷你的成熟度,以及與他人共事的能力。另外到國(guó)外學(xué)習(xí)需要面對(duì)截然不同的環(huán)境的挑戰(zhàn)。面試時(shí)要讓面試官相信你能適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,也能順利完成學(xué)業(yè)。
面試中,口齒要清晰,盡量讓自己的說話處于最佳狀態(tài)。而電話面試的學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn),畢竟無法用肢體語言來為文字語言做補(bǔ)充說明。不過電話面試也有其獨(dú)特的應(yīng)對(duì)技巧,可以利用“只聞其聲不見其人”的特點(diǎn),提前將紙筆和CV等文書材料準(zhǔn)備好,面試過程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮⒖。但要提醒大家,材料終歸只是參考,切忌不可照讀之。
另外在弄清楚面試官的問題前,千萬不要輕率的作答;卮饡r(shí)自信大聲,且要與申請(qǐng)文件的論點(diǎn)一致,既要切合你在申請(qǐng)文書中表達(dá)的論點(diǎn),又要重申這些想法。最好提前過一遍自己申請(qǐng)材料中所提及的零零總總,避免到時(shí)問其相關(guān)部分無從說起。同時(shí),面試過程中不要不懂裝懂,如果出現(xiàn)沒有聽清楚或是沒有聽懂的現(xiàn)象也不要灰心,可以向面試官詢問,這并不會(huì)對(duì)面試產(chǎn)生不利的影響。
面試過程當(dāng)中,注意不要出現(xiàn)以下問題,這會(huì)讓你在面試官心中的形象大大減分。
----遲到。一般建議早到5-10分鐘。
----回答提問說得太少。比如面試官問:“喜歡什么運(yùn)動(dòng)?”回答:“足球”。然后話題并不繼續(xù)下去?脊倨诖牟⒎鞘悄銓(shí)際的興趣愛好,而是之后對(duì)話題的延續(xù)和擴(kuò)展,以此加深對(duì)你的了解。
----回答提問說得太多,滔滔不絕。
----說謊。正如待人要真誠(chéng)一樣,面試過程中要保持友善誠(chéng)懇的態(tài)度。
----小動(dòng)作。比如嚼口香糖、轉(zhuǎn)筆、理頭發(fā)等。
----父母和朋友在面試現(xiàn)場(chǎng)陪伴。可以邀請(qǐng)他們前往,但必須在場(chǎng)外等候,絕不能和申請(qǐng)者同時(shí)出現(xiàn)在考官面前。
----選詞不當(dāng)。這個(gè)有兩個(gè)極端。有些詞會(huì)讓你顯得幼稚,不具備應(yīng)付大學(xué)及成年生活的條件。比如um、like、stuff、cool、whatever。它們不是禁詞,但起碼要少用。另一個(gè)極端,是滿嘴大詞,SAT詞。這會(huì)讓你顯得驕傲自大。這是面試,人和人之間的對(duì)話,不是SAT考試。在此還有個(gè)嚴(yán)重的提示:passion是個(gè)使用極為過度的詞。這個(gè)字眼對(duì)面試官已經(jīng)不具任何影響。找些別的詞用。
以上這些忌諱肯定是要盡量避免的,但如果要給面試官留下深刻印象,還要主動(dòng)出擊。
討論興趣活動(dòng)是引發(fā)面試官興趣的很好的一個(gè)切入點(diǎn)。通過講述自己的興趣愛好,可以很自然的引發(fā)面試官的共鳴,并借此讓他/她深入了解你。討論當(dāng)中,你可以穿插自己的思想,見解,以及對(duì)學(xué)校的看法,對(duì)未來的規(guī)劃,對(duì)自己人生的態(tài)度。
面試結(jié)束后一定要答謝面試官。感謝他花費(fèi)這么多的時(shí)間和你溝通。
之后,要主動(dòng)給面試官寫郵件,感謝面試官的時(shí)間和他提供的有用信息,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)學(xué)校的興趣,還要詢問面試官你的錄取結(jié)果。小編想告訴大家,這封郵件寫好了,對(duì)申請(qǐng)結(jié)果有非常大的利好作用哦!
面試的目的,是為了考查學(xué)生的語言能力、表達(dá)能力、分析能力以及思維創(chuàng)造能力,也會(huì)考察學(xué)生的留學(xué)規(guī)劃。因此,學(xué)生在面試中遭遇類似腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題,也別感到奇怪,或者驚慌,面試官們不會(huì)太在意問題答案正確與否,而是在于考察學(xué)生的分析能力和思維方式。
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