“心態(tài)”能不能決定職業(yè)的好壞

　　“心態(tài)”決定職業(yè)好壞 你信嗎?很多人都不信這個(gè)理論，憑什么呢?但是有時(shí)事實(shí)就是如此。還是不信的話那就來看下下文的論據(jù)吧。

　　1、把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。

　　(至少在美國)90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長時(shí)間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們?cè)敢�，你的工作隨時(shí)可能中止，而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí)，而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場(chǎng)的本質(zhì)。因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續(xù)多長時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準(zhǔn)備。”這是職場(chǎng)新人應(yīng)該有的思想。對(duì)于你夢(mèng)想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它。

　　2、把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢(mèng)想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場(chǎng)心理學(xué)，在應(yīng)聘時(shí)還要對(duì)每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。

　　3、把找到的每份工作都看作一次冒險(xiǎn)。

　　我們大多數(shù)人都喜愛冒險(xiǎn)。一次冒險(xiǎn)意味著有一系列不可預(yù)測(cè)的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯(cuò)誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報(bào)答……等等劇情一一出場(chǎng)。突然，無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢(mèng)想的工作，那么就滿懷熱情去面對(duì)那些無法預(yù)測(cè)的事，心懷激動(dòng)而不是恐懼。

　　4、必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。

　　無論在求職時(shí)對(duì)將要從事的工作做了多么深入仔細(xì)的研究，可能最終只能在一個(gè)沒有慧眼識(shí)英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻(xiàn)，令你有一種不被喜愛和賞識(shí)的失落感。由此可見，如果這是你夢(mèng)想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

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