日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

面試成功掌握的技巧

時(shí)間:2022-07-23 08:55:00 求職指南 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試成功掌握的技巧大全

  下面是小編為大家整理的面試的技巧,希望對大家有所幫助。

面試成功掌握的技巧大全

  技巧一:自我介紹不超2分鐘 “請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。

  技巧二:強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍 “談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應(yīng)簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹;卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。

  技巧三:用樂群性愛好點(diǎn)綴形象 “談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。最好能有一些如羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

  技巧四:不忘本令考官難忘 “你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

  技巧五:座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān) 通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,比如“只為成功找方法,不為失敗找借口”。

  技巧六:說與工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn) 當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說自己沒缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  技巧七:求職動(dòng)機(jī)不可僅談待遇 考官問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。

  技巧八:遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù) “如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。

  技巧九:回避回答對上級具體的希望 “你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識。最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求,如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

  面試注意事項(xiàng)

  1. 不要回避問題

  請不要給千篇一律的回答,比如:“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美/工作太拼命。”也許這是真實(shí)回答,但不幸的是,它會給面試官錯(cuò)誤信息,他們習(xí)慣了聽這些通用回答,會以為你想回避這個(gè)問題。

  2. 要誠實(shí)

  深入挖掘自己,找到真正的缺點(diǎn)。把它們寫在紙上,看看哪些可以在面試的時(shí)候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點(diǎn),聽上去會更誠實(shí);叵肽阍谝郧肮ぷ髦杏龅降睦щy,或是經(jīng)理對你的有用批評,這樣你能想起真正的缺點(diǎn)。

  3. 要談到你為克服缺點(diǎn)做的努力

  要說你為克服缺點(diǎn)做的事。這是你向面試官證明的機(jī)會,讓他們知道雖然你有缺點(diǎn),但你會主動(dòng)克服缺點(diǎn),也有辦法克服它們。在某種程度上,你為克服缺點(diǎn)做的努力會被視作優(yōu)點(diǎn)。

【面試成功掌握的技巧】相關(guān)文章:

成功面試所需掌握的三個(gè)技巧08-19

面試技巧:掌握“微笑技巧”08-09

關(guān)于面試獲得成功需掌握哪些技巧08-10

HR需要掌握的面試技巧04-12

掌握面試的心理小技巧08-26

面試需要掌握的禮儀技巧08-10

揭秘面試成功要掌握的九大技巧是什么08-18

面試實(shí)戰(zhàn)要掌握的語言技巧09-25

掌握男士面試著裝技巧08-06

掌握女士面試著裝技巧08-06