面試前必知的13條面試法則

　　雖然如今招人的企業(yè)很多，大部分企業(yè)存在招工難的情況，但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，找工作的難度也是越來(lái)越難。而大家知道為什么自己會(huì)面試這么難嗎?下面小編整理了一些法則，希望對(duì)大家有所幫助。

　　1、面試最重要的是要傳達(dá)四個(gè)訊息：你能充分勝任這份工作;你是公司未來(lái)的有利資產(chǎn);你有強(qiáng)烈工作的意愿;你有明確的職業(yè)目標(biāo)。

　　2、面談時(shí)間有限，回答要簡(jiǎn)明扼要、掌握重點(diǎn)。在回答問(wèn)題前，要先解析問(wèn)題，知道主考官真正想了解的是什么。

　　3、主考官所提的每個(gè)問(wèn)題背后都有他的意義。如果你不確定是否正確掌握了題意，應(yīng)該請(qǐng)對(duì)方將問(wèn)題重復(fù)一遍，或者向?qū)Ψ角笞C："如果我沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)的話，你的問(wèn)題是……嗎"，以免文不對(duì)題，做出不適當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>

　　4、充滿自信的人最有魅力，但不可流于自滿。若是問(wèn)到不了解的問(wèn)題，要誠(chéng)實(shí)以對(duì)，不要裝懂，以免穿幫。

　　5、面對(duì)問(wèn)題，若能結(jié)合過(guò)去經(jīng)驗(yàn)輔以佐證，會(huì)更有說(shuō)服力。

　　6、回答必須前后一貫，如果你一再?gòu)?qiáng)調(diào)自己是工作態(tài)度極度認(rèn)真的人，另一方面卻回答"我通常不考慮加班，反正事情永遠(yuǎn)也做不完，我覺(jué)得下班后就是屬于我個(gè)人的時(shí)間，不希望再被工作占據(jù)"這樣的回答，將使錄取概率大減。

　　7、回答時(shí)少用"我不能"、"我無(wú)法"、"我不想"等負(fù)面字眼。

　　8、不要妄自發(fā)表議論，隨便批評(píng)人、事、物。容易有爭(zhēng)議的政治、兩性等話題，能回避則盡量回避。不論主考官說(shuō)什么，最好不要隨便頂撞。

　　9、當(dāng)主考官提出較為尖銳、負(fù)面的問(wèn)題，例如"你最大的缺點(diǎn)是什么"、"你最容易招批評(píng)的地方是什么"，或者對(duì)你過(guò)去的學(xué)經(jīng)歷提出質(zhì)疑，這有時(shí)是在測(cè)試你的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，試探你在窘迫狀態(tài)下如何處理，以及你接受批評(píng)的肚量。你要有臨危不亂、化負(fù)面為正面的本事。

　　10、不要隨便插嘴，或是打斷主考官的談話。

　　11、不要太嚴(yán)肅，適當(dāng)?shù)挠哪�可以營(yíng)造良好的面談氣氛。

　　12、大多數(shù)人都是抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情去面試，采取被動(dòng)的方式接招。其實(shí)你也可以主動(dòng)出擊，提出一些有意思的話題。

　　13、切勿迫不及待地詢問(wèn)薪資福利的問(wèn)題，除非對(duì)方主動(dòng)請(qǐng)你表示意見(jiàn)，否則會(huì)給人留下你一心往"錢"看的印象。

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