怎么面對求職中的誘惑
在誘惑面試，一般人都抵擋不住。尤其是剛畢業(yè)出來找工作的求職者就更不用說了，他們不僅缺乏工作經(jīng)驗、社會閱歷，還因為就業(yè)壓力的沖擊，在求職道路上容易求職心切而失去理解判斷是非的意識，所以，很容易上當受騙。
其實，高校畢業(yè)生擁有高學(xué)歷，在就業(yè)群體中還是很有優(yōu)勢的，但是為什么他們在求職過程中這么容易上當?與小王的班主任了解情況，她說小王是個很有正義感、愛憎分明的小伙子。入校兩年多時間，學(xué)習(xí)比較認真，大學(xué)一、二年級都獲得過獎學(xué)金。他非常聰明，有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，總希望開創(chuàng)一番自己的事業(yè)。“也許是這想走出去創(chuàng)業(yè)的想法太急切了吧，所以才想辦法走捷徑。”
內(nèi)蒙古社會科學(xué)院副研究員阿爾泰認為，大學(xué)生在求職被欺騙和失敗的情況下，承受的壓力過大，往往會產(chǎn)生心理問題。有的大學(xué)生在求職失敗或者被騙后，如果看到其他同學(xué)因為一些原因“走捷徑”，較快的達到目的地，可能會對社會產(chǎn)生偏見。只看到欺騙傾軋，錢權(quán)交易，導(dǎo)致“一切向錢看”，甚至怨恨父母，怨恨社會。一心也想為自己找“捷徑”，放棄正當努力和奮斗。校園里在畢業(yè)生中流傳的“男靠家、女靠嫁”的說法，就是這種觀念的衍生品。
江西理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦負責人易文斌說，學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)安全工作非常重視。每年的九、十月份，每一位畢業(yè)班的學(xué)生都會收到由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦印制的《告畢業(yè)生加強就業(yè)安全防范通知書》。這份通知書提醒畢業(yè)生在找工作中，要注意防止卷入傳銷活動、預(yù)防錢財被騙、防止網(wǎng)上求職上當受騙。“高校應(yīng)該加強對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)法律常識的教育。”
江西省高校畢業(yè)生分配辦公室就業(yè)科科長舒正名說：“大學(xué)生在找工作過程中，要有正確的心態(tài)，不要有貪欲，很多畢業(yè)生上當就是因為貪圖高薪。每年，江西省高校畢業(yè)生分配辦都會聯(lián)合各高校舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙選會，把用人單位請到校園來。這些用人單位都是經(jīng)過審核的.，學(xué)生和這些用人單位接觸，不用擔心上當受騙。”另外，舒正名說，江西省各高校都把就業(yè)指導(dǎo)課納入必修課范疇，結(jié)合學(xué)生受騙案例加強對學(xué)生就業(yè)安全防范意識。
張獻華建議，大學(xué)生在求職過程中，應(yīng)提高自我保護意識。自行收集信息是一個方法，但是還是應(yīng)該主要通過學(xué)校、政府相關(guān)部門的活動來求職。特別在網(wǎng)絡(luò)求職的時候，更應(yīng)該三思而后行，在遇到欺詐陷阱等問題的時候，最好還是用法律手段維權(quán)。
他建議，如果用人單位出現(xiàn)違反規(guī)定收取各種費用或者以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費等不法行為，求職畢業(yè)生就要勇于拿起法律的武器維護自己的權(quán)益。如果接到一些自己并不熟知或者并未投遞簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去進行面試。
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