學(xué)會(huì)從不同角度看待工作
你在為誰工作?
剛出道，免浮躁;走遠(yuǎn)道，要開竅：
請(qǐng)不要為老板工作，為你自己工作;請(qǐng)不要為工資工作，為你自己的能力工作;請(qǐng)不要為了今天工作，為你一輩子的理想工作。
你的前途不取決于工資，而是取決于能力;因?yàn)榧词鼓愕墓べY提高兩倍，你也不會(huì)成為富人，而成為富人的方法除了買彩票中幸福獎(jiǎng)、買股票發(fā)投機(jī)財(cái)之外，只能靠你的能力�？抗べY，你一輩子生活在被動(dòng)之中，靠能力，你終究有一天能站在成功的山巔。
如果你全心追求一份滿意的工資本身，那么你可能為這份工資而不滿、抱怨甚至勾心斗角，最后在抱怨中失去展現(xiàn)才華提高能力的機(jī)會(huì)。更何況，就算你最終得到了這份工資，你又會(huì)怎樣?你的生活能改變很多嗎?不會(huì)。一個(gè)只追求金錢的人不會(huì)有豐富的精神世界，所以他的生活仍舊會(huì)比較空乏平淡。以錢為導(dǎo)向的生活，總是為小錢苦惱并被小錢絆倒。
如果你為了追求提高能力，為了在幾年后甚至十幾年后發(fā)力的那一天，那么請(qǐng)你經(jīng)常問自己一個(gè)問題：我的一輩子的理想是什么?也請(qǐng)你在每天問自己一個(gè)問題：我今天更加靠近目標(biāo)了嗎?如果你這樣做，說明你懂得厚積薄發(fā)，你具有長遠(yuǎn)的眼光。能力是最好的投資，投資的時(shí)間越長回報(bào)也就越大。史玉柱傳奇告訴我們財(cái)富可能散盡，但擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力會(huì)讓你終將笑傲江湖。
有人說：培訓(xùn)是最好的福利。如何理解?因?yàn)榕嘤?xùn)是為了提高員工的能力，所以能力提高是給員工最好的回報(bào)。
今天你成長了嗎?
不要因?yàn)榻裉旃ぷ鬏p松而高興，要為今天成長了而高興;不要因?yàn)榻裉旃ぷ髦型祽谐晒Χ吲d，因?yàn)槟闫鋵?shí)正在被淘汰。我們每天都應(yīng)該問自己一個(gè)問題：今天我擁有什么?
日起日落，一天就這樣過去，時(shí)間就是這樣簡單。如果時(shí)間是成本，那么今天我們的收入是什么?是知識(shí)的增長，友誼的加深，事業(yè)的進(jìn)步，感悟的積累，還是一天的工資，抑或一句感嘆：又一天過去了!很多時(shí)候，我們沒有時(shí)間成本的意識(shí)，所以總會(huì)揮霍今天而毫無愧疚，更無如何度過今天的計(jì)劃可言。如果把時(shí)間當(dāng)作投資，那么毫無疑問，我們的收入預(yù)算就應(yīng)該在今天之前已經(jīng)做好。當(dāng)每一天都事先有了安排，有了衡量收獲的尺度，那么每一天都會(huì)有成就感。雖然計(jì)劃經(jīng)常趕不上變化，但是在沒有變化的時(shí)候，計(jì)劃是條理的依據(jù)，在出現(xiàn)變化的時(shí)候，計(jì)劃是做事的參考。不管怎樣，如果要“成長有理”，制定一個(gè)合理的計(jì)劃還是挺必要的。
為自己工作，讓自己成長，為自己負(fù)責(zé)，請(qǐng)選擇美麗的角度看待工作。
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做好自己不感興趣的事情是每個(gè)人必修的功課，也是部分成功人士的處事秘訣。
那么如何做好自己不感興趣的事情呢?
反思自己的處境，認(rèn)識(shí)自己目前的'應(yīng)對(duì)措施和后果
你可以問自己是否能夠?qū)δ壳袄_你的事情說“不”。如果不能，那么你正在采取的消極應(yīng)對(duì)策略，如拖延、敷衍會(huì)帶來什么后果，這些后果是你可以或愿意承受的嗎?你可以在紙上反復(fù)推敲這幾個(gè)問題，最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不利的后果比目前煩人的工作要可怕得多。
要分析自己為什么對(duì)這件事沒有興趣，能否培養(yǎng)自己的興趣
如果是因?yàn)閷?duì)事情不了解而沒有興趣，可以在工作中培養(yǎng)自己的興趣。比如當(dāng)深入處理枯燥的報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)，你可能會(huì)對(duì)相應(yīng)的電子表格軟件產(chǎn)生興趣，并發(fā)現(xiàn)軟件中有你所不熟悉的統(tǒng)計(jì)功能，而掌握了這些統(tǒng)計(jì)方法后，你就有效地提高了工作效率。有些事先干著，興趣可能慢慢就會(huì)產(chǎn)生。
如果是自己基礎(chǔ)不好，能力不夠而導(dǎo)致興趣不足，就要想辦法提升自己的能力
要加緊學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的知識(shí)與技能。不能總是停留在一個(gè)水平和范圍，要不斷地開拓自己的視野，提升自己的能力，掌握那些必需的知識(shí)與技能，使工作做得得心應(yīng)手。
如果事情本身沒有什么特別意義，又不得不做，就獎(jiǎng)賞自己
你可以跟自己訂個(gè)合同，確立犒勞自己的方式，如做完某事后給自己買件衣服，或請(qǐng)家人去飯館吃飯等等。也就是說，你可以安排一件你喜歡的事情放在你厭煩的事情之后，你就有做好手頭事情的動(dòng)力了。
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