幼師就業(yè)前景怎么樣
目前,我國幼兒師資奇缺,主要表現(xiàn)在一下方面:
1、公立的幼兒園要需要補充年輕的幼師
眾所周知,幼兒教師一般都是年輕漂亮的。“愛美之心,人皆有之”,幼兒也不例外。由于幼兒精力充沛,活蹦亂跳,喜歡唱歌、跳舞、游戲;幼兒教師是個體力活與腦力活的統(tǒng)一,體力活尤為明顯,需要教師精力充沛,一般年長的教師難以勝任,就會轉(zhuǎn)為保育員。因此,公立園的幼兒教師既有退休的.,又有轉(zhuǎn)崗的,需要及時補充年輕的幼兒教師,為幼兒教育輸入新鮮血液。
2、大、中城市私立幼兒園需大量幼師
隨著大學(xué)連年擴招,大學(xué)畢業(yè)生多留居大中城市。大中城市的私企很多,通常企業(yè)員工的子女讀私立幼兒園。同時隨著城鎮(zhèn)化建設(shè),農(nóng)村青年外出打工,城市務(wù)工人員越來越多,其子女隨身就讀的也是私立幼兒園。因此,大中城市的私立幼兒園如雨后春筍般的蓬勃發(fā)展起來,也急需大量的幼師加入。
3、農(nóng)村幼兒園幼師緊缺
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè),農(nóng)村青年外出打工,不少幼兒留居故土,由爺爺奶奶照顧,但是爺爺奶奶不能輔導(dǎo)孫子女的學(xué)習(xí),需要上幼兒園。另外,沒有外出務(wù)工的農(nóng)村家長,也需要孩子入幼兒園接受早期教育。因此,農(nóng)村幼兒園也應(yīng)運而生。既然城市幼兒園幼師緊缺,那么,農(nóng)村幼兒師資肯定是奇缺無疑了。
二、幼師生源不足
目前,我國只有師范大學(xué)、師范學(xué)院、教育學(xué)院等師范院校才設(shè)置有幼兒教育專業(yè),培養(yǎng)正規(guī)的幼師生。其中,有些學(xué)校還是隔年招生,因此,幼師生源不足。綜上所述,一方面,幼兒師資奇缺;另一方面,幼師生源不足。顯然幼師生供不應(yīng)求,應(yīng)該說幼師的就業(yè)前景還是非常好的。
我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段,然而在高等教育大眾化的同時,畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實,尤其是08、09全球性的經(jīng)濟危機席卷世界各地,曾經(jīng)的天之驕子,已經(jīng)進入了一個尷尬的境地:學(xué)生畢業(yè)等同于學(xué)生失業(yè)。主要表現(xiàn)在:
首先,就業(yè)形勢本身是很嚴峻的,這是學(xué)生擴招帶來的難以回避的事實;
其次,好的崗位需求有限;
第三,學(xué)校本身培養(yǎng)的學(xué)生并不都是專業(yè)人才,學(xué)校注重素質(zhì)教育,學(xué)校培養(yǎng)與社會需要還是有一定的脫節(jié)。
除了一定的專業(yè)水平,用人單位還要求學(xué)生的公共關(guān)系能力,合作能力、實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)應(yīng)用能力都要強,但是實際上學(xué)生這些方面的培養(yǎng)還是有欠缺。所以,這種畢業(yè)生就業(yè)難的狀況將會長期存在下去。
綜合來看,學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)形勢在全球性經(jīng)濟危機大潮的沖擊下,似跌實漲。
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