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畢業(yè)生求職洪峰來臨 溝通能力成瓶頸
2005 年底到2006 年初，一年一度的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)高峰局面又出現(xiàn)了，各地的招聘會(huì)呈“井噴”狀開展。與此同時(shí)，大學(xué)生的就業(yè)能力低、就業(yè)環(huán)境差以及可能出現(xiàn)的思想問題等，也讓專家感到憂慮。
以教育部發(fā)布的普通高校畢業(yè)生人數(shù)為例，2001年畢業(yè)生人數(shù)為115 萬，2002 年為145 萬， 2003 年為212 萬，2004 年為280萬,2005年則為340萬。如此一路攀升的數(shù)字，需要社會(huì)上同步增加的就業(yè)崗位來保障大學(xué)生就業(yè)比例。
“學(xué)校不能只教書本知識(shí)，也要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，從過去的‘輸血’式培養(yǎng)改變?yōu)榕囵B(yǎng)‘造血’能力，這樣他們才能在社會(huì)上有競爭力。”中國地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院院長何明躍教授向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示。
今年1月，中國地質(zhì)大學(xué)聯(lián)合中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)起了一個(gè)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)還聯(lián)合了北京三利德投資有限公司以及一些珠寶企業(yè)，由珠寶企業(yè)提供一些產(chǎn)品，北京的應(yīng)屆畢業(yè)生通過報(bào)名申請(qǐng)，可以在北京三利德珠寶城經(jīng)營一個(gè)鋪面。
這個(gè)活動(dòng)吸引了很多大學(xué)的市場營銷、廣告策劃、品牌推廣等與產(chǎn)品銷售相關(guān)的專業(yè)的學(xué)生。在經(jīng)過短期的財(cái)務(wù)、廣告、物流和銷售等方面的培訓(xùn)后，大學(xué)生開始經(jīng)營自己的店鋪，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的感覺和樂趣。
何明躍教授向記者表示，其實(shí)，每所大學(xué)里都有一些“小打小鬧”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，但多半是限在學(xué)校之內(nèi)，和“勤工儉學(xué)”性質(zhì)類似。“為大學(xué)生提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)太少了，畢竟這個(gè)‘創(chuàng)業(yè)學(xué)費(fèi)’需要企事業(yè)單位的支持，如果全社會(huì)都能參與進(jìn)來就好了！”何明躍說。 2年前的馬加爵事件，讓社會(huì)上更多的目光開始關(guān)注這些正在尋找工作的大學(xué)生�！巴诎l(fā)生了大學(xué)生自殺、殺人等事件后，老師、家長、同學(xué)都無法解釋其中的原因，這些就反映出他們的思想問題和溝通問題�！敝袊嗄臧l(fā)展研究院媒介與青年發(fā)展研究所所長陳彤旭博士向記者表示。
日前，由零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)和中央電視臺(tái)東方時(shí)空欄目聯(lián)合推出的“中國居民溝通指數(shù)”調(diào)查顯示，2005年中國城鄉(xiāng)居民溝通指數(shù)總體得分僅為66.84分，僅超過及格水平。而由信息時(shí)代引發(fā)的年輕人與社會(huì)的溝通鴻溝問題尤為突出。
調(diào)查顯示，近兩成的中國居民日常使用MSN、QQ、雅虎通等網(wǎng)絡(luò)即時(shí)工具，E-mail、手機(jī)短信都成為年輕人的主要溝通工具。正在面臨就業(yè)危機(jī)的應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏與社會(huì)的實(shí)際溝通，而是沉迷于一個(gè)虛擬的環(huán)境中，這就埋下了思想隱患。
“年輕一代的溝通不足，意味著社會(huì)心理形成了一個(gè)斷層，也不利于和諧社會(huì)的建設(shè)，因?yàn)樘摂M的交往會(huì)讓他們更加孤獨(dú)，更加疏遠(yuǎn)社會(huì)。這個(gè)應(yīng)該引起全社會(huì)的高度重視，更需要政府的支持�！标愅癫┦空f。
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