求職面試秘籍

　　在面試的時候，怎樣才能讓公司快速的發(fā)現(xiàn)你呢?

　　一、簡歷的準備：

　　1、一張紙原則：

　　企業(yè)的人力資源部每天會收到大量的簡歷，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，所以說從招聘人員的角度來說，他希望看到一個簡潔而又非常明確的簡歷，所以畢業(yè)生們在準備簡歷的時候，要盡量用一張紙來把自己的特點全部體現(xiàn)出來。

　　2、簡歷一定要有照片

　　雖然我們說個人長相不是面試的關(guān)鍵因素，但你在簡歷中一定要附上個人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對你有一個感性的認識。其次，招聘經(jīng)常要進行好幾輪，每一次面試結(jié)束后，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行面試。因為面試的人員非常多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他能更好的回想起當時你面試的場景，可你的印象就會加分。

　　3、簡歷一定要有關(guān)鍵詞

　　無論你面試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那么在你的簡歷上，你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗。再比如，要求市場及營銷相關(guān)專業(yè)，那么你的專業(yè)如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。

　　4、居住地點非常重要

　　尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性以及招聘的便利性，會首先選擇居住在北京地區(qū)的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內(nèi)蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那么企業(yè)可能就會先忽略它。

　　5、實習經(jīng)歷非常重要

　　不論你應聘什么職位，企業(yè)都非常看重你的相關(guān)實習經(jīng)歷，所以如果你有很多實習經(jīng)歷，請你只寫和你應聘企業(yè)職位相關(guān)的實習經(jīng)歷，其他的就不用寫了，因為不是你的經(jīng)歷越多越好，企業(yè)只看對它有用的一部分。

　　二、如何選擇應聘渠道：

　　目前應屆大學畢業(yè)生主要的應聘渠道是：企業(yè)校園招聘、參加招聘會、網(wǎng)絡投簡歷，以及朋友介紹等。

　　1、我比較首先大家的網(wǎng)絡投簡歷。因為企業(yè)校園招聘很大一部分有宣傳自己企業(yè)的成分，同時企業(yè)校園招聘的要求非常高，

　　2、校園招聘：當然如果你非常優(yōu)秀，你可以選擇這條路，因為很多非常牛的企業(yè)，對校園招聘上來的學生是非�？粗氐�，比如像IBM，據(jù)說IBM的很多管理層都是原來從校園招聘中走出來的。當然如果你選擇網(wǎng)絡招聘，一種是直接進入企業(yè)的網(wǎng)站進行投遞，同時提醒你注意的是：如果企業(yè)招聘上有電話，那么請你在投出簡歷的第一時間就給企業(yè)人力資源打電話，進行自我推薦。因為這樣企業(yè)會覺得你對這份工作非常重視。另外一種是上大型的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、前程無憂等。但我個人比較推薦前程無憂，因為通過業(yè)內(nèi)人士了解到，前程無憂的企業(yè)信息更新非�？欤�而且準確度也很高。

　　三、如何準備你的面試：

　　其實，這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗非常多了，不過有一個細節(jié)你可以注意一下，就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷(帶照片的)。因為很多時候企業(yè)的面試會有2-3個人參與，你如果只有一份簡歷，那么他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡歷，這樣他們就會在第一時間內(nèi)，對你有一個比較清楚的認識。

　　四、如何做好自己的求職管理：

　　很多同學面試完一家單位后，從沒有記錄的習慣，面試完了就完了，也沒有任何記錄，有時候自己面試了很多企業(yè)，導致自己都不清楚自己面試了幾家，都投的是什么職位，所以等下次企業(yè)給你打電話的時候，你都會搞不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，里面的內(nèi)容包括：投簡歷的單位、時間、求職的職位，面試的時間、面試的總結(jié)等，這樣你就能把自己的求職面試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗。

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