快速被公司錄用的10招妙法

　　1、有選擇性投職。關(guān)注自己能夠勝任的職業(yè)領(lǐng)域，這樣才會(huì)有更好的入選參加面試的機(jī)會(huì)。在投職前，不妨花點(diǎn)時(shí)間考慮自己想找哪一類型的工作。

　　2、等待回復(fù)時(shí)，也不要停止投職。

　　3、大多數(shù)求職者在入職前都會(huì)被多于15個(gè)雇主拒絕。學(xué)會(huì)從教訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在找到合適工作前都不要停止投職。

　　4、詳細(xì)的求職信或簡(jiǎn)歷不受青睞。應(yīng)盡量把它們?cè)O(shè)計(jì)得簡(jiǎn)潔明了。

　　5、簡(jiǎn)歷與職位要相對(duì)應(yīng)。不僅僅是求職信要這樣做。你的.簡(jiǎn)歷也應(yīng)該是編輯改造過(guò)的，因此就越有可能獲得預(yù)期的職位。

　　6、簡(jiǎn)歷中不必涵蓋所有個(gè)人經(jīng)歷。但可以包括全職工作的經(jīng)歷。

　　7、著裝要如同這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人士。

　　8、面試過(guò)程中把個(gè)人經(jīng)歷如同說(shuō)故事一樣描述也是不錯(cuò)的做法。讓雇主了解你的一個(gè)方法就是說(shuō)故事，當(dāng)你在面試過(guò)程中被問(wèn)問(wèn)題時(shí)，轉(zhuǎn)而回答為個(gè)人的特長(zhǎng)和經(jīng)歷，并且自己是如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的。

　　9、絕不說(shuō)上一任老板的壞話。

　　10、面試后給面試官發(fā)送感謝函致謝。

　　拓展閱讀：

　　求職禁忌

　　一、衣著裝扮夸張雷點(diǎn)：大面積亮色系染發(fā)等

　　打造一款適合自己的發(fā)型能在求職的過(guò)程給自身的形象加分。然而，對(duì)于發(fā)型以及所染的發(fā)色，求職者需謹(jǐn)慎挑選。

　　對(duì)于染發(fā)，大部分HR表示能夠接受棕色或暗紅色等色彩的大面積染發(fā)，對(duì)于過(guò)淺或是過(guò)亮的發(fā)色則是較難接受。與此同時(shí)，還有HR表示，若是顏色(如大紅)適合求職者本身的形象，且求職者也只是做一小撮的挑染，這種情形基本可以接受。

　　至于服裝方面，不管求職者平時(shí)的穿衣風(fēng)格是哈韓、哈日還是走英倫風(fēng)，對(duì)HR來(lái)說(shuō)，只要眼前的人穿著整潔大方，有職業(yè)范兒就成。但吊帶衫、超短迷你裙、沙灘褲這類服裝則不太適合在面試時(shí)出現(xiàn)。

　　二、說(shuō)話裝專家雷點(diǎn)：求職者“以我為軸”的夸夸其談

　　HR喜歡“講究實(shí)在”的求職者，無(wú)論你的見(jiàn)解有多么的卓爾不群，甚至讓面試官也眼前一亮，說(shuō)得太多或是自我包裝過(guò)度都會(huì)引起HR的反感和質(zhì)疑。因此，面試時(shí)，應(yīng)盡可能言簡(jiǎn)意賅。

　　三、形象超前衛(wèi)雷點(diǎn)：除了耳釘以外的各種人體穿孔藝術(shù)、文身

　　日本漫畫作品《Bleach》里的平子真子可以說(shuō)是一位潮人……但職場(chǎng)人卻不能如此隨心所欲，特別對(duì)于男性而言，佩戴飾物需斟酌自己的目標(biāo)職業(yè)及場(chǎng)合，不然在HR眼里同樣會(huì)“潮人”變“雷人”!至于文身，不管男女，請(qǐng)將它文至平時(shí)能夠被衣服或是頭發(fā)遮掩到的地方。

　　四、頻繁使用網(wǎng)語(yǔ)雷點(diǎn)：“親”、“神馬”等詞匯使用頻繁

　　如今，網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)已深入到我們的日常生活中。但千萬(wàn)不要在與HR溝通時(shí)，將這些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)肆無(wú)忌憚地從嘴里蹦出來(lái)。因?yàn)槟闶莵?lái)求職面試的，不是來(lái)喝茶聊天的，開口閉口就是“親”，這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你不夠職業(yè)。當(dāng)然，除非你應(yīng)聘的是淘寶客服……

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