求職地圖的啟示:合理定位 按圖索職
據(jù)報(bào)道,上海市勞動(dòng)保障部門2月4日發(fā)布“求職地圖”,對(duì)2006年全市招聘崗位的區(qū)域分布進(jìn)行解析、預(yù)測(cè),以引導(dǎo)求職者避開競(jìng)爭(zhēng)激烈的區(qū)域,并合理定位、按圖索“職”。
進(jìn)城打工謀生,求職是第一道坎。然而偌大城市,初來(lái)乍到的打工者人生地不熟,往往在尋找職介所這一個(gè)環(huán)節(jié)上就走了許多冤枉路,徒耗了許多時(shí)間和精力。因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱,打工者往往一職難求。而與此形成強(qiáng)烈反差的是,不少用人單位有崗卻找不到人。而一份“求職地圖”,讓外來(lái)務(wù)工者觀圖而求職,頓添許多方便。
上海市推出“求職地圖”,緩解了外來(lái)務(wù)工者求職的艱辛,理所當(dāng)然受到好評(píng)。為外來(lái)務(wù)工者提供優(yōu)良的就業(yè)服務(wù),并不是恩賜。今天每個(gè)地方都在說(shuō)要打造良好的投資環(huán)境,良好的投資環(huán)境決不只是對(duì)老板而言,老板要考察你這個(gè)“環(huán)境”好不好,外來(lái)務(wù)工者也在考察你這個(gè)“環(huán)境”好不好。兩者的區(qū)別在于,一個(gè)投入的'是資本資源,另一個(gè)投入的是人力資源。沒(méi)有資本,發(fā)展自然就是無(wú)本之木;但是缺了人力,發(fā)展也只能是無(wú)源之水。從這個(gè)角度去看,外來(lái)務(wù)工者也是投資者,理所當(dāng)然要得到善待。
農(nóng)民的進(jìn)城和城市對(duì)他們的接納,都是構(gòu)建和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義。而城市對(duì)外來(lái)務(wù)工者的接納和善待,恰也正是為自身發(fā)展注入了新鮮的生機(jī)活力。如何從根本上解決外來(lái)務(wù)工者問(wèn)題,顯然是一個(gè)巨大的系統(tǒng)工程,要做的事太多太多,更需要制度層面的改革。然而這不應(yīng)妨礙各地今天在力所能及的范圍內(nèi)為外來(lái)務(wù)工者排憂解難。一份“求職地圖”,給人啟示頗多。
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