求職指南:職場實(shí)習(xí)站在留與不留之間
7月,對于明年即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,并不是一個輕松的暑假。經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)驗(yàn)!在無數(shù)用人單位向應(yīng)屆大學(xué)生們拋出“工作經(jīng)驗(yàn)”要求時,這個暑假對于即將畢業(yè)的學(xué)子來說,開始變得彌足珍貴。
有人通過實(shí)習(xí)找到了如意的工作,有人在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在,也有人卻在實(shí)習(xí)中就被實(shí)習(xí)單位“開”掉。對于那些過來人,看看這些實(shí)習(xí)者和考察者怎么說……
兩面派,走人
高女士是某公司的項(xiàng)目主管,近期他們公司來了一個實(shí)習(xí)生May,據(jù)說是一位副總推薦來的,高女士說,我當(dāng)然明白,所以私下比較關(guān)照她。小姑娘人很聰明,想法比較多,也蠻勤快,剛開始給大家印象非常好。
可是,May總給人心里不舒服的感覺。每次見面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的她就喊:“高經(jīng)理好!比缓螽吂М吘吹鼐瞎;寬寬的走廊,遇見我時她總是斜著身子走過去,好像給我讓路。簡直是太客氣啦,這種感覺讓人心里不自然。我想,她是太想給人一個好印象了。不過,我聽公司里的幾個小姑娘議論過:“她只跟領(lǐng)導(dǎo)客氣,跟我們有時連招呼都不打!蔽衣牶笠恍α酥G傻氖,有一次還真給我碰上了。一天我到單位很早,辦公室很靜,忽然前面?zhèn)鱽砗芑饸獾穆曇簦骸奥飞铣岳,剛到,沒事別給我打電話!掛啦!笔荕ay.May抬頭看見我,有點(diǎn)不好意思,忙說:“高經(jīng)理早。嗯,我媽提醒我吃早點(diǎn)!
May實(shí)習(xí)結(jié)束前,人事主管征求我的意見。我認(rèn)為她的能力還可以,但是為人欠妥,我把大家的反映和我親耳聽到的實(shí)話實(shí)說,人事主管也沒話說。May是有點(diǎn)背景,但我的團(tuán)隊(duì)怎么能要很兩面的人呢?況且,大家都不喜歡她,我留下她會影響戰(zhàn)斗力的。
能力第二,態(tài)度第一
張先生是某知名醫(yī)院的醫(yī)生,他認(rèn)為,能留下來的`實(shí)習(xí)生,大部分做事都很麻利,比如我們在手術(shù)之前經(jīng)常要有一些輔助的化驗(yàn)單,他們做事很主動,幫你指導(dǎo)病人要怎么做,不用你去操心。麻利還體現(xiàn)在,手術(shù)的時候,配合很默契,知道你下一步要什么,讓人感覺和他在一起做事很順手。
有的實(shí)習(xí)生很討人喜歡,人際關(guān)系處得不錯,如果以上兩者能夠結(jié)合的話,只要醫(yī)院有名額,大家都很喜歡他留下。但也遇到一些實(shí)習(xí)生,上班時間,我們都來了,卻找不到他,經(jīng)常無故離開,這是為人散漫的表現(xiàn)。同時,干活不主動,希望整天不做事,如果是這樣的態(tài)度,不知道他為什么要來實(shí)習(xí),來了以后又能學(xué)到些什么。
我們最怕那種毛手毛腳、粗枝大葉、做事情沒有邏輯章法的人。你吩咐給他的工作手把手交代了還出問題,這樣的實(shí)習(xí)生有還不如沒有,實(shí)際上這從側(cè)面說明他的執(zhí)行能力差、沒有系統(tǒng)思考的能力。這樣的實(shí)習(xí)生我們當(dāng)然不能要。但個人認(rèn)為,實(shí)習(xí)生能力差一點(diǎn)沒關(guān)系,可以在工作中不斷學(xué)習(xí)提高,但態(tài)度很重要,肯不肯學(xué),實(shí)際上直接決定著你將來的事業(yè)發(fā)展。
教學(xué)之中做總結(jié)
僅有?茖W(xué)歷,但工作經(jīng)驗(yàn)卻十分豐富的鄧先生,在向?qū)嵙?xí)生們講起工作門道時,沒想到那些來自武大、華科大等名牌大學(xué)的學(xué)生們,竟聽得津津有味,還不時將其所述與一些學(xué)術(shù)名詞、經(jīng)典理論結(jié)合起來,“讀萬卷書,行萬里路,鄧?yán)蠋煿皇歉呷?”
當(dāng)然,學(xué)生們的經(jīng)典提煉,也讓鄧先生感受到了自己的視野有限:“以前總覺得理論太空,一點(diǎn)用都沒有,可跟這幫孩子在一起,我還真覺得實(shí)踐工作也得上升到理論高度,這樣才能看得更遠(yuǎn)啊!编囅壬嘎,他已經(jīng)在向一名碩士實(shí)習(xí)生打聽考研的相關(guān)內(nèi)容了。
形形色色的實(shí)習(xí)生們,給職場中人帶來的,或許更多的是工作上的額外分心和生活上的諸多不便,然而,那些有豐富的帶實(shí)習(xí)生經(jīng)歷的職場過來人卻認(rèn)為,如果說好為人師是人的本性,那么,能讓“臨時教師”身份演繹得盡善盡美,于己于人都能有提升和成長,這種短暫的特殊經(jīng)歷,一定是獲益良多的。
【求職指南:職場實(shí)習(xí)站在留與不留之間】相關(guān)文章:
職場求職成功指南12-30
求職指南如何化解與同事之間的矛盾01-25
職場指南:流利英語有利求職12-30
職場指南:求職指導(dǎo)全攻略12-30
職場指南:求職陷阱究竟有哪些02-16
「求職指南」輕松交談 贏在職場02-08
職場選擇:“走”還是“留”02-11
不是名校未必職場敗陣之求職指南06-26
求職指南:職場忌諱“三不”員工12-30