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江蘇常州求職指南(2005版)
??江蘇常州求職指南
。ㄎ襾碜鲆粋,如果內(nèi)容不夠詳盡,我今后再補充吧。)
一、常州概況。
常州地處江蘇省南部、長江下游平原,北緯31°09′~32°04′,東經(jīng)119°08′~120°12′。東瀕太湖,與上海、蘇州、無錫相鄰,西與南京、鎮(zhèn)江接壤,南與安徽交界,北襟長江。
常州地貌類型屬高沙平原,山丘平圩兼有。常州市行政區(qū)劃設兩市五區(qū)。金壇市(縣)、溧陽市(縣)、武進區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)、新北區(qū)五區(qū)。全市土地總面積4375平方公里,耕地面積20.47萬公頃,陸地面積36.18萬公頃,水域面積7.33萬公頃。全市戶籍總?cè)丝诩s350萬人,人口密度為每平方公里780人。
常州水陸空交通便利。滬寧鐵路、滬寧高速公路、312國道、京杭大運河穿境而過。全市水網(wǎng)縱橫交織,連江通海。長江常州港被國家批準為一類口岸開放,民航常州站有開通至北京、廣州、沈陽、?凇⑸钲、武漢、廈門、大連等地的8條航線,每周有10多個航班。
常州市樹:廣玉蘭;市花:月季花。常州精神:團結(jié)實干、開拓爭先、富民強市、再創(chuàng)輝煌。
二、就業(yè)形勢及人才需求:
摘自市長在全市人事工作會議上的講話:“今年的人事人才工作要以“兩個率先“人才為先,富民強市人才為本。全市上下要把思想認識統(tǒng)一到實施人才強市戰(zhàn)略上來,堅持把推進人才強市、服務“兩個率先“作為人事人才工作的根本任務;堅持把樹立科學的人才觀、促進人的全面發(fā)展作為人事人才工作的根本出發(fā)點;堅持把創(chuàng)新體制機制、建立充滿生機活力的新型管理制度作為人事人才工作的根本要求。各級人事部門要緊貼全市中心工作,提高人事人才工作服務水平。要圍繞我市現(xiàn)代制造業(yè)基地、“兩個率先“先行區(qū)、區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位,按照各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃定位開展人事人才工作,加快建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和人才結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略調(diào)整相協(xié)調(diào)的動態(tài)機制,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動。要重點培養(yǎng)和引進我市目前緊缺的產(chǎn)業(yè)人才、招商人才和規(guī)劃建設工程人才。要把民營經(jīng)濟作為人事部門的重要服務內(nèi)容,尤其要加大對民營企業(yè)家的培訓力度,提高管理水平、知識技能,增強他們的素質(zhì),充分發(fā)揮他們的聰明才智,促進我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。要深化人事制度改革,增強人事人才工作的持續(xù)動力”。
我市人才需求主要是高科技人才、民營企業(yè)人才的引進、產(chǎn)業(yè)人才、招商人才和規(guī)劃建設過程人才。
三、招聘網(wǎng)點及發(fā)布信息媒體:
常州人才網(wǎng):www.czrc.com.cn
www.job-sky.com
http://home.hao86.com/jiangsu.htm(這個網(wǎng)站是一個江蘇人才網(wǎng)站的集錦,不妨可以多注冊幾個網(wǎng)站,多投些簡歷,這可是網(wǎng)絡時代帶給我們的便利條件,一定要充分利用,相對于一些企業(yè)將網(wǎng)上狂發(fā)招聘信息當成是宣傳企業(yè)的一個重要途徑,我們投個幾十上百份簡歷應該不為過吧。
常州日報(每周三有人才招聘專版)
常州人才市場地址:常州市北直街35號
聯(lián)系電話:0519-6681570
郵編:213003
常州電視臺圖文頻道(常州5臺)每天都有滾動播出的人才信息
(北直街目前已經(jīng)成為人才招聘的集中地,人才市場附近還有好仕人才和國聯(lián)人才兩家招聘市場。北直街離火車站、長途汽車站大概4公里,坐很多公交車到青山橋站都可以直接到達。新北區(qū)因為外企集中,所以人力資源市場也是常常爆滿,地址在新北區(qū)衡山路18-101號。即新北區(qū)區(qū)政府馬路對面,26路35路公交車到站下車。)
四、住房、消費及交通。
住房房價均價3400左右。租房:市區(qū)附近的新村,租房價格在500-1000元之間。消費水平與無錫等地持平。一般吃住行開銷每月在500左右。工資一般1000左右。交通方便,公交車1元,空調(diào)公交車2元,出租車起步價3公里8元,以后每公里1.2元。
(另有未盡事項,再予補充。)
請與我郵件聯(lián)系:sunny5607@mop.com
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