金融保險專業(yè)就業(yè)前景

　　金融保險專業(yè)就業(yè)前景

　　隨著中國加入世貿(mào)組織，保險業(yè)2年的保護(hù)期限已經(jīng)結(jié)束，外國大量的保險公司已經(jīng)大批進(jìn)入國內(nèi)市場，同時，國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)、教學(xué)科研單位等培養(yǎng)從事保險監(jiān)管、政策研究、保險經(jīng)營管理、風(fēng)險顧問國內(nèi)保險公司急欲擴(kuò)充業(yè)務(wù)，保險人才需求非常旺盛，雖然目前各保險公司的營銷團(tuán)隊(duì)人員充足，但保險專業(yè)畢業(yè)的人員很少，無論是外勤、內(nèi)勤的工作，我們培養(yǎng)的學(xué)生都能勝任，因此我們的畢業(yè)生供不應(yīng)求.與此同時，學(xué)生在校期間還可以通過各種職業(yè)資格證的考試，拓寬就業(yè)渠道.

　　畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：70%的保險專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計(jì)算，保險專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.72，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

　　畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：47%的保險專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為26%。按照十分制計(jì)算，保險專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.78，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

　　畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：42%的保險專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算，保險專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.43，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：保險專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的'應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

　　發(fā)展前景指數(shù)：國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為35%，34%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為不太好或很不好。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.26，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

　　保險專業(yè)就業(yè)方向

　　保險是一個產(chǎn)業(yè)，是一個完整的體系，從險種的設(shè)計(jì)、保費(fèi)的定制到保險的銷售，每一個環(huán)節(jié)都需要保險人才參與其中。比如說保險學(xué)中的精算方向，對學(xué)生的數(shù)學(xué)能力要求非常高，此類人才也往往最為奇缺。此外，風(fēng)險管理、再保險方向的知識體系都非常復(fù)雜而有用，絕非保險營銷這么簡單。

　　保險專業(yè)畢業(yè)不是去賣保險。社會上對保險專業(yè)的就業(yè)存有不少誤解，不少人認(rèn)為保險專業(yè)就業(yè)就是賣保險。事實(shí)卻遠(yuǎn)非如此，保險營銷只是保險業(yè)中一部分工作，其他工作諸如組訓(xùn)、培訓(xùn)講師、核賠核保人員和資金運(yùn)作人員、精算人員不僅人才需求大，而且工作體面，待遇優(yōu)厚。保險業(yè)不光需要吃苦耐勞的營銷人員，更需要具有比較深厚的理論素養(yǎng)培養(yǎng)本科層次的專業(yè)人才。根據(jù)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)院對中外大型保險公司所做的發(fā)函征詢調(diào)查，這些我國的主導(dǎo)保險企業(yè)都對高級保險專業(yè)人才具有極大需求。

　　保險學(xué)專業(yè)人才具體就業(yè)去向除了專門的保險企業(yè)外，還有中介企業(yè)、社會保障機(jī)構(gòu)、銀行和證券投資機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)風(fēng)險管理部門、高等院校及有關(guān)咨詢服務(wù)部門等，可謂條條大路通羅馬。