一名農(nóng)學(xué)類小碩的求職故事

　　有興趣的朋友們可以閱讀一下“一名農(nóng)學(xué)類小碩的求職故事”。

　　簡單介紹一下經(jīng)歷：去年這個(gè)時(shí)候，9月開始投簡歷，年前拿了幾個(gè)Offer，簽約一家，年后再找，拿下兩家Offer，最后簽約一家500強(qiáng)央企;

　　個(gè)人背景：本科和研究生都在所謂的211大學(xué)，農(nóng)學(xué)類專業(yè)，本科雙學(xué)位(工商管理)，成績比較好，每年都拿獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)生干部算是經(jīng)歷豐富的一類，社會(huì)經(jīng)歷也比較多(兼職、實(shí)習(xí))，實(shí)習(xí)只是去了一些非500強(qiáng)公司，會(huì)使用計(jì)算機(jī)常用功能和軟件(Office，PS，CAD，3DMax，會(huì)剪視頻)，CET 6剛過，BEC中級，TOEIC750+，長相對得起觀眾，讀研時(shí)搞了個(gè)小樂隊(duì)，有舞臺表演經(jīng)驗(yàn)，院籃球隊(duì)和足球隊(duì)成員，基本情況就是這些 ;

　　說一下寫這個(gè)帖子的動(dòng)機(jī)吧：論壇上各種大牛，找工作時(shí)天天看應(yīng)屆生論壇搜集各種信息，自我剖析、寫簡歷、投遞、趕宣講會(huì)、擠招聘會(huì)、被鄙視、網(wǎng)測、被BS、筆試、被BS、面試、被BS、簽約......作為一名農(nóng)科類學(xué)生，一直沒有看到相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生出來分享自己的經(jīng)歷，其實(shí)也明白大家的心態(tài)，農(nóng)學(xué)類是一個(gè)冷門專業(yè)，工作不好找，很多人也對所學(xué)專業(yè)有些自卑。跟大多數(shù)農(nóng)類學(xué)生一樣，自己高中不夠努力，高考分?jǐn)?shù)不上不下，來的時(shí)候選別的專業(yè)，后來被調(diào)劑到本科的學(xué)校和專業(yè)，考研出于方便考公務(wù)員。后來經(jīng)過幾年的思考和對自己的剖析，決定不考公務(wù)員也不去事業(yè)單位，一心要進(jìn)世界500強(qiáng)的外企，因?yàn)樽约翰皇悄欠N耐得住寂寞的人，傾向于外企天天打雞血的模式。找工作，說起來容易做起來難，確定未來規(guī)劃后我一心要跳出農(nóng)類的門檻(原因就不解釋了，學(xué)農(nóng)的孩子都懂的)，根據(jù)對自己性格和興趣的分析，加上本科學(xué)了工商管理的二專(也算是和商業(yè)沾了點(diǎn)邊)，確定求職方向?yàn)楦鞣N大公司的MT(Management Trainee，管培生項(xiàng)目)，但是像我這種背景和經(jīng)歷的畢業(yè)生找工作注定了充滿艱辛和血淚，投簡歷時(shí)最常碰到的事情就是被篩學(xué)校和專業(yè)，尤其是專業(yè)，簡直就是我的一個(gè)痛(相信想跨專業(yè)就業(yè)的農(nóng)類畢業(yè)生都有這種體會(huì));

　　過程和結(jié)果簡介：去年碰上有史以來最難就業(yè)年(各種企業(yè)邊裁員邊招人，傳說到中大的公司比往年減少30%)，硬著頭皮通過各種途徑投出的簡歷126+，從9-11月每天基本投2-3家，最多一天投了6家，真正有興趣并認(rèn)真投的有60+，行業(yè)涵蓋FMCG、房地產(chǎn)、農(nóng)化、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、餐飲、醫(yī)藥、教育、咨詢等，基本是只要有機(jī)會(huì)的我都會(huì)投(本人輕度強(qiáng)迫癥，有部分公司投了也沒有太多關(guān)注，就當(dāng)練練手)。準(zhǔn)備了10份簡歷(修改次數(shù)20+)和介紹信，簡歷通過率約70%，筆試掛過2、3次，群面也掛過2、3次，10-12月每天忙于各種筆試面試，拿到8個(gè)Offer，3個(gè)房地產(chǎn)、2個(gè)農(nóng)化、2個(gè)農(nóng)業(yè)種植、1個(gè)園林，包括央企、國企、外企、民企，最后簽約華潤置地 ;

　　經(jīng)驗(yàn)分享：

　　1、認(rèn)清自己。記得之前有看過王潮歌導(dǎo)演在電視節(jié)目“開講啦”中特別強(qiáng)調(diào)我們要學(xué)會(huì)認(rèn)清自己，只有認(rèn)清自己，知道“Who Am I”才能有所作為，所以在真正開始找工作前我一直思考這個(gè)問題的答案。好高騖遠(yuǎn)是行不通的、妄自菲薄更是自取滅亡，所以我每天都在重復(fù)做一件事情——提高自己，在平日的生活中，我經(jīng)常會(huì)思考自己的不足之處，并通過與周圍環(huán)境對比總結(jié)不足、取精去糟，同時(shí)我也會(huì)選擇性地走出圍城去感受“外面的世界”，向更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。首先，根據(jù)對自己背景、經(jīng)歷和能力的分析，非所學(xué)專業(yè)技術(shù)崗我肯定是做不了的，所學(xué)專業(yè)技術(shù)崗自己也不喜歡，因此我不會(huì)去投技術(shù)性的崗位;其次，一些特別牛逼和門檻高、講求名校背景的公司我也不會(huì)投;再次，對于行業(yè)的考慮，電力、石油、交通等壟斷行業(yè)門檻高，而且非關(guān)系戶未來發(fā)展有限，銀行、金融等自己興趣不大，也不會(huì)投;所以綜合考慮，最想進(jìn)入的就是FMCG、房地產(chǎn)和農(nóng)化行業(yè)，從事市場、銷售、策劃、運(yùn)營的工作，一是因?yàn)檫@幾個(gè)行業(yè)穩(wěn)定和快速增長，對門檻的限制沒有那么重，屬于自己踮腳可以夠得著的一類，二是自己喜歡做分析及與人交流的工作，三是這幾個(gè)行業(yè)的大公司校招通常有MT項(xiàng)目，這比較符合我的求職目標(biāo);

　　2、查缺補(bǔ)漏。從研一開始我就在對未來的思考中定下自己的行動(dòng)目標(biāo)，我很努力地研究如何能夠更接近500強(qiáng)外企的Level。簡單舉一個(gè)例子：外企對個(gè)人英語的能力要求較高，而且對口語有要求，面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)全英文或半英文的面試環(huán)節(jié)，所以要想進(jìn)外企就一定要提高自己的綜合英語能力。因此從研一開始我就針對英語能力進(jìn)行補(bǔ)漏，一是報(bào)名各種考試逼自己學(xué)英語，用了2年多時(shí)間通過了CET6、BEC中級、最后裸考了一個(gè)托業(yè);二是參加了一個(gè)英語學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，遇到各種牛人，大家一起學(xué)習(xí)一起分享一起找工作，成為了很好的朋友;三是經(jīng)常上網(wǎng)搜索資源參加各種與英語有關(guān)的Part-Time，最終實(shí)現(xiàn)了能較流利進(jìn)行溝通的目標(biāo)。這也為我之后真正找工作加分不少，尤其是CET 6，周圍很多同學(xué)都因?yàn)檫@個(gè)原因被各種直接篩簡歷。學(xué)習(xí)英語其實(shí)只是自己做的查缺補(bǔ)漏工作中一小部分，為了提高綜合素質(zhì)，我加入了藝術(shù)團(tuán)舞蹈隊(duì)和器樂隊(duì)，把自己塑造為半個(gè)文藝小青年，發(fā)現(xiàn)自己缺少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，于是利用暑假同時(shí)做了兩個(gè)實(shí)習(xí)(對后來找工作很有幫助)......當(dāng)你接觸的越多，就越發(fā)現(xiàn)自己差很多，唯一做的只有更加努力才能彌補(bǔ)之前貪玩所種下的苦果。只是有些東西自己再努力也無法實(shí)現(xiàn)，不是985牛校，無法改變的專業(yè)，缺少500強(qiáng)FMCG實(shí)習(xí)經(jīng)歷......所以我們越早發(fā)現(xiàn)越早進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，機(jī)會(huì)越大，正所謂“知人者智，自知者明”;

　　3、準(zhǔn)備簡歷。還記得在研一的時(shí)候聽了一個(gè)“過來人”的講座，給自己啟發(fā)蠻大的，看了別人的簡歷對比自己，突然覺得前途一片渺茫，于是在長期的Part-Time中我不斷完善和更新自己的簡歷。給各位師弟師妹們一些建議：簡歷用詞是關(guān)鍵，很多大公司都是Key Word搜索，要盡量美化自己的經(jīng)歷，比如自己在某個(gè)活動(dòng)中原本只是做了一些文書性工作，但在簡歷里可以寫自己協(xié)助起草了XXX，制定了XXX，幫助團(tuán)隊(duì)XXX(切記只是美化不能欺騙);一定要盡早準(zhǔn)備，然后多看看別人的優(yōu)秀簡歷，不斷修改完善自己的簡歷，而且網(wǎng)申= Ctrl+C & Ctrl+V，CV準(zhǔn)備好了，網(wǎng)申速度自然就快了 ;根據(jù)不同公司不同崗位多準(zhǔn)備幾份簡歷，網(wǎng)申的、招聘會(huì)的、宣講會(huì)的，投MT的，策劃的、銷售的、市場的......都不是完全一樣的;如果想進(jìn)外企，英文簡歷肯定少不了，自己寫了找些英語牛人來幫你改，記得自己要熟悉簡歷內(nèi)容，面試的英文問題只要你熟悉自己的簡歷是不難回答的;

　　4、簡歷投遞。其實(shí)簡歷投遞無非幾個(gè)途徑：網(wǎng)申、宣講會(huì)、招聘會(huì)、內(nèi)部推薦、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，就像大家總結(jié)的，網(wǎng)申和宣講會(huì)是幾率最大的，但是要注意大公司網(wǎng)申一般都會(huì)找51Job、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)這類網(wǎng)站去代理，所以我們要選擇那種有單獨(dú)招聘頁面的網(wǎng)投。對于個(gè)人而言，比較傾向于網(wǎng)投，因?yàn)槲业囊庀蚬�司宣講會(huì)大都開在985高校，一是路程遠(yuǎn)耗精力，二是簡歷很容易因?yàn)閷W(xué)校和專業(yè)的原因就“出師未捷身先死”。說說找信息的方法吧，首先我們要經(jīng)�？茨菐讉�(gè)招聘網(wǎng)站，應(yīng)屆生是我最喜歡的，智聯(lián)、中華英才、前程無憂也多看看;其次是各大高校的就業(yè)中心發(fā)布的信息，每天去1、2家意向公司的宣講會(huì)，我就經(jīng)�？粗写蠛腿A工的信息(當(dāng)然自己學(xué)校的也要關(guān)注，畢竟方便嘛)，另外有個(gè)叫“海投宣講會(huì)查詢系統(tǒng)”的很好用，會(huì)把當(dāng)?shù)馗咝５男�講會(huì)信息匯總;再次還有一個(gè)網(wǎng)站會(huì)搜集招聘信息，比如大街網(wǎng)也是不錯(cuò)的，GZ的話還有一個(gè)“搜仕網(wǎng)”的也會(huì)把各種招聘信息匯總(這種小網(wǎng)站有一個(gè)好處，很多小公司不會(huì)有專屬招聘頁面，經(jīng)常只發(fā)一條招聘信息，搜仕網(wǎng)上面就經(jīng)常能夠撈到很多還不錯(cuò)的小公司信息);最后，多和周圍的小伙伴們交流信息，拓展自己的人際圈和信息掌握程度。Tips：網(wǎng)申前要做好簡歷 Ctrl+C & Ctrl+V 就OK，但是如果后面有開放性問題的話一定要好好寫，有些公司很重視后面的開放性問題;去宣講會(huì)一定要弄清楚公司招聘流程，有些公司是現(xiàn)場面試，有些是現(xiàn)場收簡歷(那些現(xiàn)場不收簡歷的就沒必要去啦，除非你對公司很感興趣或者有豐厚的禮品);每天多看看你投簡歷留下的郵箱和手機(jī)信息，不要錯(cuò)過面試;自己做一個(gè)表格，把投遞和面試信息記錄下來，以免忘記;

　　5、網(wǎng)測、面/筆試階段。很多大公司因?yàn)閼?yīng)聘的人數(shù)較多，往往設(shè)置一個(gè)網(wǎng)測考核的階段，題目無非是行測題+MBTI性格測試+驅(qū)動(dòng)力測試(這三種最常見)+英語+情景模擬+公司情況，大家提前買一本公務(wù)員行測題回來做做就知道了，有個(gè)捷徑就是你面哪個(gè)公司就去應(yīng)屆生里找那個(gè)公司的板塊，往往能有驚喜哦 ;筆試，題目其實(shí)和網(wǎng)測的也差不多，無非是轉(zhuǎn)移到考場，但是有一點(diǎn)很重要，無論是網(wǎng)測還是筆試，時(shí)間都是非常緊的，基本要達(dá)到30s/題的速度，最慢也不能超過1min/題，不然基本是沒有希望做完題目的;面試的種類就很多種了，F(xiàn)2F(1V1、Nv1、1VS1)、群面、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)考核、無領(lǐng)導(dǎo)小組、AC(assessment center)，單面沒有什么好書說的'，自我介紹準(zhǔn)備幾個(gè)版本的，寶潔8大問仔細(xì)研究，準(zhǔn)備好中英文答案，每一段簡歷上的經(jīng)歷都表述N遍滾瓜爛熟為止，再多看看面經(jīng)隨機(jī)應(yīng)變吧，大家最喜歡說的群面我也說幾點(diǎn)自己覺得重要的地方：首先要弄清楚你面的公司文化是怎么樣的，他們喜歡aggressive一點(diǎn)還是內(nèi)斂一點(diǎn)的，一般外企就比較aggressive一點(diǎn)，國企央企就喜歡比較低調(diào)的，一個(gè)小竅門是看HR和工作人員的風(fēng)格就能猜到公司的風(fēng)格，公司喜歡怎么樣就表現(xiàn)怎么樣，弄反你就死定了;其次根據(jù)隊(duì)友的情況，能爭Leader的要拿下(量力而行，Hold不住場面第一個(gè)掛的就是你)，拿不下Leader就做Timer(我每次基本都搶Timer)，兩個(gè)都沒機(jī)會(huì)就做Presentor，如果都不是的話就盡量提出有建設(shè)性的觀點(diǎn)、制定框架、推動(dòng)進(jìn)程、配合Leader;再次記住思路要清晰，見機(jī)行事，說話要說point，廢話多必掛無疑;最后群面面經(jīng)應(yīng)屆生上很多，多看幾個(gè)，多玩幾次就懂規(guī)則的，我剛開始面的時(shí)候掛過群面，后來基本沒有掛的，還是經(jīng)驗(yàn)很重要。其他形式的話就只能隨機(jī)應(yīng)變啦，大家也可以多去你應(yīng)聘公司的板塊看看別人的面經(jīng)，反正我每次都會(huì)去看別人或者是前任的經(jīng)驗(yàn)，終面的話一般是BOSS面，一定要對公司及自己面的崗位有所了解，能和BOSS聊得開，不要緊張，基本上看對眼就可以拿Offer(不排除其他情況，像寶潔就是1V3，三個(gè)面試官一個(gè)不認(rèn)可你就掛了);

　　6、Offer比較。沒什么好說的，仁者見仁智者見智，看自己最看重哪個(gè)方面，公司、薪酬、職位、工作地點(diǎn)或者是其他，沒有最好，只有最適合自己的。

　　7、我走過的求職路。其實(shí)自己一直有跟不同類型的畢業(yè)生聊過，有很輕松的拿Offer的，也有很痛苦還是找不到工作的，離優(yōu)秀我還差得很遠(yuǎn)，但敢肯定我自己是當(dāng)時(shí)周圍童鞋中最努力在找工作的。找工作前我先給自己定級，最優(yōu)選擇是FMCG里面的名企，像P&G、Unilevel、Nestle、ABI、Colgate、Danone、J&J、Pepsico、Coca-Cola.....次選是500強(qiáng)非外企或農(nóng)化行業(yè)的外企，最低目標(biāo)是從事自己所學(xué)的行業(yè)(研究生有一點(diǎn)優(yōu)勢就是碰上一個(gè)好導(dǎo)師通常會(huì)給你推薦工作)，因此我的策略就是海投，只要是有MT項(xiàng)目的大公司，不限學(xué)校和專業(yè)我就投，小公司自己覺得不錯(cuò)的也不放過(但其實(shí)有些投了也沒去面試，自己還是傾向于大公司)。于是8-9月一直在準(zhǔn)備各種材料，9月底開始投Lenovo，后來又看到騰訊、廣本、廣汽豐田、百度也在招，本著海投的原則跟著求職大軍投了簡歷，后來lenove機(jī)試和百度碰到一起，放棄百度結(jié)果聯(lián)想機(jī)試也木有通過。其他公司沒什么音訊，當(dāng)中還有一些大公司在招，但自己都是專業(yè)不對口，于是開始感到就業(yè)鴨梨了....10、11月是我的重點(diǎn)投遞月份，P&G、Mars、聯(lián)合利華、高露潔、J&J都來了， 被P&G先免試再莫名其妙地BS、 Mars掛在了筆試，聯(lián)合利華掛GZ終面，J&J掛了小組游戲，CET 6不到550被高露潔BS，期間又投了保利、萬科、中航、富力、碧桂園、輝瑞、金佰利、阿克蘇諾貝爾、中化集團(tuán)、CVT、藍(lán)月亮、瀘州老窖、TP-LINK......那時(shí)候每天的工作就是投簡歷+網(wǎng)測+筆試+面試，但是效果都不顯著。在找工作的過程中發(fā)現(xiàn)很多地產(chǎn)公司給的待遇優(yōu)厚，對專業(yè)的限制不高，逐漸把地產(chǎn)作為重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)，但是地產(chǎn)公司多是外貌協(xié)會(huì)，而且看重背景，我還是被各種刷，就在我每天疲于奔命的時(shí)候，最終拿到了第1個(gè)Offer，碧桂園的營銷策劃崗，雖然后來沒有簽，但是還是感謝碧桂園，在壓力中給了我一絲曙光。時(shí)間來到年前最關(guān)鍵的11月 ，我最傾心的FMCG巨頭們始終沒有給我一個(gè)Offer，我又更加努力地各種投遞，BASF、DAS、凱德置地、華潤五豐、華潤置地、達(dá)能、Hilton、移動(dòng)、農(nóng)夫山泉、天合投資......，每天往返于中大、華工宣講會(huì)和各種招聘會(huì)......期間拿到第2個(gè)Offer中化化肥，第3個(gè)Offer是一個(gè)做有機(jī)農(nóng)業(yè)的公司，因?yàn)樽约阂恢毕裉�出農(nóng)業(yè)，所以都沒有簽約。那段時(shí)間里每天一起床就開始思考怎么投簡歷，今天要投幾家，睡前想的也是今天戰(zhàn)績?nèi)绾�，怎么改進(jìn)，做夢都會(huì)夢到拿到Dream Offer。后來顛顛撞撞又拿到華潤置地和富力地產(chǎn)的Offer，其實(shí)當(dāng)時(shí)自己都不清楚華潤集團(tuán)是干什么的，只知道它是世界500強(qiáng)香港公司(后來才發(fā)現(xiàn)是央企)，因?yàn)橛幸恍┟嬖囘�在進(jìn)行中，所以也遲遲沒有簽約。時(shí)間進(jìn)入12月，年前找工作的節(jié)點(diǎn)也到了，我開始認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，雖然有點(diǎn)難過，但也只能放棄FMCG了， 因?yàn)榻衲晷蝿莶缓�，好多公司都在裁人，可想而知招人就更加少了。所以只能轉(zhuǎn)變思想，把房地產(chǎn)和農(nóng)化作為重點(diǎn)，12月份又拿到蘇寧和一個(gè)園林公司的Offer，后來經(jīng)過一段時(shí)間的考慮，發(fā)現(xiàn)自己對房地產(chǎn)尤其是商業(yè)地產(chǎn)還是很感興趣的，而且華潤的文化待遇我也比較滿意，決定先簽華潤置地。年前1月份又走到了DOW的GZ終面，不過DOW家有個(gè)2-3個(gè)月的試用，因?yàn)槲业恼撐膯栴}，于是比較低調(diào)地在終面走了一個(gè)過場。因?yàn)橐呀?jīng)簽約，自己年后只是選擇性地投了幾家，拿到一家小公司和Sygenta MKT的Offer，其實(shí)當(dāng)時(shí)挺糾結(jié)，因?yàn)镾ygenta家的Offer貼近我所學(xué)的行業(yè)，今后發(fā)展會(huì)有優(yōu)勢，并且崗位類似FMCG里面的MKT，這是我非常喜歡的，最終因?yàn)橐�去魔都工作，家人�?qiáng)烈反對，我還是放棄了這個(gè)Offer�；�本情況就是這樣了，中間很多東西我也不知道如何表述，本人不擅長寫這些東西，只能寫成流水賬，大家見諒哈 。

　　給農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生的建議(其他專業(yè)的小伙伴們也部分適用)：

　　1、認(rèn)清自我，認(rèn)清找工作的艱辛。如果你是一名農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生，想跨專業(yè)就業(yè)，那就要有足夠的心理準(zhǔn)備，因?yàn)槟阋�付出的�?huì)比其他專業(yè)的同學(xué)要多很多;

　　2、知道特點(diǎn)和優(yōu)勢，擬定目標(biāo)。我們需要知道自己擅長什么不擅長什么，明確就業(yè)目標(biāo)，從事本專業(yè)還是跨專業(yè)。哪些行業(yè)和工作是我們跨專業(yè)有可能實(shí)現(xiàn)的，哪些是無法實(shí)現(xiàn)的，選定行業(yè)和公司，有目的性地去準(zhǔn)備和投遞，會(huì)比海投效果更好;

　　3、切勿妄自菲薄。農(nóng)學(xué)類雖是冷門專業(yè)，但畢業(yè)生們要相信自己，行行出狀元，我認(rèn)識的農(nóng)學(xué)類專業(yè)朋友里各種就業(yè)都有，年薪10W+不在少數(shù)，這里就不一一累述。只要你足夠努力，只要你找對方向，就一定能夠達(dá)到目標(biāo)，關(guān)鍵在于你是否夠努力，是否有足夠的堅(jiān)持和毅力(找工作不止考驗(yàn)?zāi)X力還考驗(yàn)體力);

　　4、提前準(zhǔn)備。如果你要跨專業(yè)，早定目標(biāo)，提高自己非專業(yè)能力，完善簡歷。如果從事本專業(yè)工作，好好學(xué)好專業(yè)知識，農(nóng)學(xué)類專業(yè)在行業(yè)內(nèi)就業(yè)是不難的;

　　5、找到一群志同道合的人，大家共同努力比自己單干更有效率。至今我仍然很感激讀研時(shí)候的英語學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)——譯生有你，大家一起學(xué)習(xí)、一起歡笑、一起找工作，互相鼓勵(lì)和支持，團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)同學(xué)找到了很不錯(cuò)的工作，有這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)在，你不會(huì)感到孤單，信息也會(huì)更加順暢;

　　6、堅(jiān)持。 “今天很苦，明天很累，后天會(huì)很幸福，不過大部分人都死在明天晚上”，以此句勉勵(lì)一直在努力的兄弟姐妹們，加油!

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