�？粕舐殨r如何尋找突破口
前有本科生的攔截，后有高職生的追擊，不上不下的專科畢業(yè)生便成了就業(yè)市場上的“夾心餅干”。工資低的看不上眼，看上眼的用人單位要求高。高不成低不就的，想找到一份完全滿意的工作簡直比登天還難。面對著眼下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，�？粕撊绾螌ふ彝黄瓶�?怎樣才能盡早的將自己推銷出去呢?進(jìn)入五月，除了最后的論文答辯環(huán)節(jié)，大學(xué)生活基本上告一段落的應(yīng)屆畢業(yè)生們，便將關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)移到求職上，以期能在畢業(yè)前讓自己端上飯碗。別看求職兩個字說起來輕松，可其中的酸甜苦辣，只有自己才最了解。雖說我們不能代替大家找工作，可做些搖旗吶喊、總結(jié)經(jīng)驗的活還是可以的。以下是小編整理的�？粕舐毤记�，花三分鐘仔細(xì)閱讀一下，也許其中就有你能用到的內(nèi)容。
突出重點，出奇制勝
千篇一律的求職簡歷，看的多了，總歸有眼花的時候。為了更好的打動HR，你所要做的便是著手修改簡歷，拋棄花哨的文字，將能展現(xiàn)個人能力的重點部分凸顯出來。讓面試官能一目了然的知道，你真的符合招聘崗位的任職要求，能勝任應(yīng)聘的工作。
充滿自信，別被招聘簡章給嚇跑
別看一些用人單位的招聘簡章寫的很“恐怖”，如果你有真才實學(xué)，符合大部分的崗位任職要求，還是可以投遞簡歷，試上一試的。對于大多數(shù)中小企業(yè)來說，學(xué)歷并不是衡量人才的硬指標(biāo)，為了招攬合適的人才房，降低條件錄取，還是非常普遍的。所以，要敢于推銷自己，千萬別不戰(zhàn)而退。
找準(zhǔn)目標(biāo)，從低做起
一口不能吃成大胖子，你總歸是要一點一點從低做起的。成功畢竟是屬于少數(shù)人的，大多數(shù)求職者還是在基層崗位默默奮斗。別讓自己抱有太大的期待，希望越大，失望也越大。既然這樣的話，那就必須在求職前做好自我定位，知道自己想要什么，知道自己能做什么。然后從最基礎(chǔ)性的'工作入手，為以后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗。
沒經(jīng)驗，別太挑
學(xué)歷高的一抓一大把，經(jīng)驗足的跳槽者比比皆是。在如今嚴(yán)峻的就業(yè)市場上，完全容不得你有半點做夢的機會。首次就業(yè)，因為受學(xué)歷經(jīng)驗的限制，想要找到一份十分完美的并不容易。別挑的太厲害，差不多就行了，找一個你覺得可以接受的崗位先做著。隨著工作時間的累積，經(jīng)驗積累之后，再跳槽尋求更好的發(fā)展，也是可以的。
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