求職必做的小事

　　天天練化妝

　　幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業(yè)都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準，原因有以下幾個方面：

　　(1)你代表企業(yè)形象;

　　(2)女人會化妝，男人會穿衣，往往暗示他/她的兩大優(yōu)點：心靈、手巧;

　　(3)敢于“隆重”裝扮自己的人，比永遠打扮灰暗的人自信得多;

　　(4)打扮隆重，代表著該應聘者對職位的熱忱度。

　　所以，打扮是否有品位，是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。

　　次次改簡歷

　　你有幾個版本的簡歷?你發(fā)出去的簡歷是千人一面，還是各有不同?

　　事實上，如果你的簡歷能很有針對性地適用于每家應聘企業(yè)，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡歷的頁腳描述自己對企業(yè)的認知，很有加分效果!再不濟，在發(fā)送簡歷之前，草草地把應聘單位的企業(yè)口號拷貝到簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加。因此，千萬記住，每次發(fā)送前都要修改簡歷!

　　周周發(fā)email

　　所謂周周發(fā)email，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進行匯報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。

　　在email里，別忘了告訴人家，絕對不要特意回復自己的郵件!你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長的人們在后輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(并非變態(tài))，并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧!

　　找好親密戰(zhàn)友

　　求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。

　　人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關系網(wǎng)”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的'絕對不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內部推薦!據(jù)統(tǒng)計，它的成功率高達50%!

　　大一的時候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業(yè)時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹 ”身上，往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。

　　第二類親密戰(zhàn)友，是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組，你會得到很多好處，比如，分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。

　　

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