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求職小故事:你愿意洗廁所嗎?
求職故事--20世紀(jì)70年代初,美國麥當(dāng)勞總公司他們在正式進軍臺灣市場前,需要在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)一批高級干部,于是進行公開的招聘選擇。由于要求的標(biāo)準(zhǔn)很高,許多初出茅廬的年輕人都沒有通過。
經(jīng)過一再篩選,一位名叫韓定國的年輕人脫穎而出。最后一輪面試前,麥當(dāng)勞的總裁和韓定國談了三次,并且問了他一個讓人意想不到的問題:“假如我們要你先去洗廁所,你愿意嗎?”
還未等他開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一直都是他洗的。”
總裁十分高興,免去了最后的面試,當(dāng)場決定錄用韓定國。
后來韓定國才知道,麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因為服務(wù)業(yè)的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的.道理。韓定國后來之所以能成為知名的企業(yè)家,就是因為一開始就能從卑微的小事做起,做別人不愿做的事情。
求職啟示:態(tài)度決定成敗。良好的心態(tài)是取得成功的基礎(chǔ)。做卑微的小事,做別人不愿做的事情,都是講的一個人的職業(yè)素養(yǎng),也就是對待職業(yè)的態(tài)度問題,F(xiàn)實中許多人心氣很高,不從身邊點滴小事做起,想一口吃個大胖子,無異于做夢。
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